掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/9/11(金)

株式会社京信システムサービス

【二卒歓迎|関西】システムエンジニア◆日立×京都信用金庫の安定基盤でDX上流工程へ/平均残業16h

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【二卒歓迎|関西】システムエンジニア◆日立×京都信用金庫の安定基盤でDX上流工程へ/平均残業16h

「つくる技術」を持ちながら、もっとお客様の課題に近いところで仕事がしたい。
そう考えているエンジニアの方に、ぜひ読んでいただきたい求人です。
銀行・自治体・大学・一般企業など、さまざまなお客様の業務システム開発に、開発担当者またはSEとして携わっていただきます。

【業務内容】
担当する工程は、プロジェクトや習熟度に応じて幅広く、開発・テストといった実装工程から、要件定義・基本設計などの上流工程まで一気通貫で関わることができます。

【プロジェクト例】
・金融業界向け:
銀行の勘定系・情報系システム、クレジットシステムの構築・維持開発
・自治体向け:
上下水道管理システム、住民情報・総合福祉・国民健康保険システムの開発
・大学向け:
履修登録・成績管理・卒業判定など教務システムの開発
・民間企業向け:
京都を中心とした中小企業のDX支援、大手製薬メーカー等の社内管理システムの開発

【入社後の流れ】
【入社~:現場アサインと技術キャッチアップ】
入社後はまず先輩社員が業務の進め方・社内手順を丁寧に説明します。
プロジェクトアサイン後はOJT形式で業務を進めながら、習熟度・本人の志向を踏まえて担当工程を広げていきます。
【~2年目:担当工程を広げる】
開発・テストなどの実装工程を主軸にしながら、基本設計・詳細設計などの工程も経験していきます。
コードレビューやナレッジ共有にも参加し、技術の幅を広げます。
【3年目以降:上流工程・顧客折衝へ】
要件定義・顧客ヒアリングといった上流工程を担当し、SEとしての役割を広げます。
技術スペシャリストとしての深化とPL・PMへのステップアップ、どちらの方向にも進むことができます。

【当社について】
設立から50年以上、自治体・金融機関・大学法人など地域を支えるお客様のシステムを手がけてきた京信システムサービスです。
京都信用金庫グループ×日立製作所グループという安定した基盤のもと、今まさに新しいフェーズへの成長を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・システム開発の実務経験が2年以上ある方
・Java・C#・VB.NETなど、いずれかの言語での開発経験がある方

【歓迎】
・上流工程(要件定義・基本設計)の経験がある方
・kintone・RPA・AIツールなどの導入・開発経験がある方
・データベース設計・SQLの実務経験がある方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:京都府京都市南区東九条烏丸町5-2
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄 烏丸線/九条駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・就業時間はプロジェクトにより変動・残業は月16時間程度(プロジェクトにより変動)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
390万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~380,000円
その他固定手当/月:20,000円~40,000円

<月給>
260,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給は物価上昇に伴う特別手当(10,000円)を含んだ想定金額を記載(期間延長、短縮、支給停止の場合があり)
※年収は別途支給の時間外手当(想定15H)を含んだ想定金額を記載
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:福利厚生欄参照

<教育制度・資格補助補足>
・資格支援(受験料補助・最大10万円奨励)
・研修/勉強会や新技術学習を積極支援
・1on1や交流・経営連携で成長と相談機会充実
・リーダー研修で上流/マネジメント挑戦可

<その他補足>
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■職位手当
■財形貯蓄制度
■育児休業制度・介護休業制度・育児介護短時間勤務制度
■会員制リゾート施設(エクシブ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(4日)・慶弔休暇・永年勤続特別休暇・産前産後休暇・連続休暇取得推奨
有給休暇の平均取得日数:14.7日

会社概要

事業概要

■事業内容:
システム開発・運用、アウトソーシングサービス、機器販売

京都信用金庫グループの一員として、システム開発を主に行っている会社です。
取引先は、官公庁、金融機関、民間と幅広い分野にわたります。

所在地

〒601-8016
京都府京都市南区東九条烏丸町5-2

設立
1972年4月
従業員数
133名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

2,479百万円

平均年齢
39.4歳

応募方法

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求人コード 3015485474

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