掲載予定期間：2026/7/9（木）～2026/10/7（水）更新日：2026/7/9（木）

山田コンサルティンググループ株式会社

【福岡／マネジメント候補】M＆Aコンサルタント ※フレックス勤務・在宅勤務

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【福岡／マネジメント候補】M＆Aコンサルタント ※フレックス勤務・在宅勤務

【九州経済の発展に貢献／多様な成長機会と実行支援型コンサルティングが強み】

■採用背景
九州エリアにおいて、事業承継に加え、戦略M&A・カーブアウト・事業再生など高度な案件が増加しています。
案件の複雑化に伴い、プロジェクトを主担当としてリードできる即戦力人材の増員を行います。

■業務内容
M&A案件の主担当として、案件創出からクロージングまで一気通貫でプロジェクトを推進いただきます。
・M&A戦略の立案および案件組成
・売手・買手双方のファイナンシャルアドバイザリー業務
・企業評価、バリュエーションの実施
・デューデリジェンスの企画・統括および論点整理
・経営者・オーナーとの折衝、提案活動
・スキーム構築、契約交渉および締結支援
・クロージングまでのプロジェクトマネジメント
加えて、若手メンバーの育成やナレッジ共有など、組織強化にも貢献いただきます。

■組織構成
少数精鋭のコンサルタントチームで構成されており、個々の裁量が大きく、案件の意思決定にも深く関与できる環境です。

■教育体制
基本的には即戦力として案件をお任せしますが、必要に応じてパートナーや上位者と連携しながらプロジェクトを推進します。
また、専門領域の知見共有やナレッジ蓄積の仕組みもあり、さらなるスキル向上が可能です。

■キャリアパス
マネージャー、部門責任者、拠点責任者などへのキャリアアップが可能です。
事業拡大フェーズのため、ポジション創出の機会も多く、組織づくりに関与することもできます。

■企業の特徴／魅力
M&Aの仲介・アドバイザリーにとどまらず、戦略立案から実行支援まで一貫して提供する総合コンサルティングファームです。
財務面だけでなく事業・経営の観点を重視し、「ディールの成立」ではなく「企業価値向上」を目的としたM&Aに携わることができます。
九州エリアにおいては、事業承継に加え、成長戦略型M&Aやカーブアウト、事業再生など多様な案件を扱っており、幅広い経験を積むことが可能です。
また、少数精鋭の組織のため、案件ごとの裁量が大きく、経営者と直接対峙しながらプロジェクトをリードできる環境です。加えて、M&A実行後のPMIや事業支援にも関与できるため、単発のディールにとどまらない企業支援に携わることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・M&A関連業務（FA、仲介、FAS、DD等）の実務経験
・投資銀行、PEファンド、FAS、コンサルティングファームでの実務経験
・会計事務所・監査法人等での財務アドバイザリー経験
・商社における投資部門での投資実務経験（DD、PMI、投資判断等）

■歓迎条件
・M＆Aに何かしら関わった経験
・簿記など会計系資格をお持ちの方
・金融機関等で営業経験のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
九州支店（博多）
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目13番1号九勧承天寺通りビル5階
勤務地最寄駅：ＪＲ線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
当面無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（11:40～12:40）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■フレキシブル勤務/始業および終業の時刻を従業員が自ら決定所定労働時間：月の所定労働日数×8時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※賞与の算定対象期間外となります。
※住宅手当・家族手当が対象外となります。

給与

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸制（分割回数12回）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円
固定残業手当/月：78,000円～110,815円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
661,333円～944,148円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年俸制（分割回数12回）、昇給年1回＋業績及び部門・個人のパフォーマンスに応じて特別賞与の支給可能性あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ経験/能力を考慮の上、判断いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円まで実費支給
家族手当：支給条件あり
住宅手当：支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修、スキルアップ研修、外部講師研修、OJT、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
在宅勤務・リモートワーク可、時短制度、資格取得支援制度、育児・介護休業、従業員持株会、確定拠出年金、部活動（補助制度あり）、保養所利用可能、生活関連サービス導入、管理職研修、スキルアップ研修、外部講師研修、OJT

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年間休日122日、年末年始5日、慶弔・産前産後・育児・介護休暇あり

会社概要

事業概要: ■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム
山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。

昨今、コロナを踏まえて経営の舵取りはますます難しい状況になっています。また、コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。

■日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援
少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて中堅・中小企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。
山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に3拠点を構え、全国各地の中堅・中小企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F
設立: 1989年7月
従業員数: 1,155名
上場市場名: プライム市場
資本金: 1,599百万円
売上高: 22,761百万円
経常利益: 4,100百万円
平均年齢: 35.7歳
企業URL: https://www.yamada-cg.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3015488205