株式会社日立製作所
【経営層と事業を創る】事業開発コンサルタント(生成AI×金融DX)【118】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆生成AIを活用した金融システム開発の高度化、顧客業務プロセスの改革、新たな金融ビジネスの創出を担うポジションです。
◆単なる調査・提言にとどまらず、顧客や経営層、研究所、開発部門、グループ会社などを巻き込み、事業戦略の策定からプロジェクト実行、人財マネジメントまで一貫してリードします。
■具体的な業務
金融機関や社内各部門のニーズ、市場・技術動向を捉え、生成AIを活用した事業テーマを企画します。
顧客との協創を通じて課題を明確化し、事業性や実現可能性を検証したうえで、事業計画の立案から実行まで主体的に推進してください。
・生成AI領域における新規事業・サービスの企画、戦略策定
・金融機関の経営・業務課題の把握とAI活用テーマの設計
・金融システム開発の効率化、業務プロセス改善の推進
・顧客、パートナー、研究所、SE・開発部門との協創
・社内およびグループ会社への生成AI導入・利用促進
・プロジェクトの進捗、品質、リスク、収支管理
・チームメンバーの育成、配置、パフォーマンス管理
・経営層への提案、報告および意思決定支援
特定テーマにおける顧客協創型の事業開発責任者として、多様な利害関係者をまとめながら組織目標の達成をめざします。
既存の枠組みに沿って案件を管理するのではなく、自らテーマを見いだし、関係者を動かし、成果につなげることが期待されます。
■組織・働く環境
配属先には約15名の社員に加え、多数のビジネスパートナーが在籍。
SE、開発部門、研究所、製品事業所など、多様な専門性を持つメンバーと連携します。
幹部との意見交換の機会も多く、役職にかかわらず提案を事業方針や意思決定へ反映しやすい環境です。
在宅勤務も利用できますが、密なコミュニケーションを重視し、出社頻度は比較的高いチームです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・IT・DXを活用した事業開発経験5年以上
・1億円以上のAI事業を開発した実績
・IT・DX案件のPMまたはリーダー経験
・多様なステークホルダーとの調整力
・TOEIC(R)テスト650点程度の英語力
■歓迎条件
・金融機関または金融関連PJの経験
・AI・生成AIに関する技術知識
・新規事業の立ち上げ経験
・大規模開発、COBOL等の経験
・M&A・アライアンス経験
・TOEIC(R)テスト800点程度の英語力
<語学補足>
【歓迎】TOEIC(R)800点程度の英語力(ビジネス上のコミュニケーションに支障のないレベル)
勤務地
丸の内センタービルディング
住所:東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~17:20
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
1,160万円~1,330万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):640,000円~730,000円
<月給>
640,000円~730,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など
<その他補足>
住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
休日・休暇
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
会社概要
- 事業概要
■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。
株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム&サービス」、「グリーンエナジー&モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。
1. デジタルシステム&サービス
デジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。
2. グリーンエナジー&モビリティ
持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。
3. コネクティブインダストリーズ
製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。
これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。- 所在地
〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6- 設立
- 1920年2月
- 従業員数
- 25,892名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 464,384百万円
- 売上高
9,783,300百万円
- 経常利益
- 615,700百万円
- 平均年齢
- 43.4歳
応募方法
応募方法
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