ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社
【福岡】医療機関向け検査機器の技術営業(導入・保守まで一貫対応)◇直行直帰/課題解決型の営業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★血液凝固、尿検査、心筋マーカーなどの幅広い検査機器とワークフローシステムの提案を通して、医療機関一つひとつに寄り添った最適解を届けるポジションです!
★PCR検査他、高度な医療用検査で世界トップクラスの業界エクセレントカンパニー。
■求人概要:
担当エリアの大学病院、総合病院、および開業医・クリニックに対し、中型から小型の臨床検査機器の提案から導入後の保守点検まで、一貫した価値提供を担っていただきます。
顧客のニーズや状態に合わせて、最適なオーダーメイド製品の提案を行い、導入から稼働後のアフターフォローまで伴走するため、単なる機器の販売にとどまらず、検査の迅速化による院内ワークフローの改善や、救急・急性期医療における診療の質向上など、医療従事者との強固な信頼関係を構築しながら、患者ケアの質を高めるトータルソリューションを提供することができます。
また定期的な保守点検やトラブルシューティングを通じて、機器が常に最適なパフォーマンスを発揮できるよう現場を支える重要な役割です。
■業務詳細:
(1)提案・営業活動:
・担当エリア(大学病院、総合病院、クリニック、開業医)の医師、看護師、臨床検査技師などへのアプローチ
・医療現場の課題ヒアリング
・担当製品の提案やプレゼンテーション
・コストシミュレーション、見積書作成、契約交渉
(2)導入・立ち合げサポート:
・機器納入時のセットアップおよび動作確認
・医療従事者向けの操作説明会(アプリケーション・トレーニング)の実施
(3)保守点検・アフターフォロー:
・契定期的な保守点検(メンテナンス)の実施
・機器の不具合やエラー発生時の一次対応(電話によるリモートサポート、または現場への訪問・修理対応)
・新しい試薬(検査項目)の追加提案や、最新の学術情報の提供
■担当製品:
血液凝固、尿検査、心筋マーカーなどの検査機器とワークフローシステムです。ポイント・オブ・ケア・テスティング(POCT)と呼ばれており、必要な場所、必要な時に、迅速かつ正確な検査結果を測定装置画面上や電子カルテを通じて医療従事者や直接患者様に提供するという臨床的なニーズを満たすことを可能にします。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車免許をお持ちの方で下記いずれかのご経験をお持ちの方
(1)医療業界での営業経験をお持ちの方(MR、医療機器営業、医薬品卸、医療機器卸など)
(2)医療機器のサービスエンジニアの方で、保守契約などの目標予算をもって業務をされている方
勤務地
福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 JPR博多ビル12F JPR博多ビル12F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
将来的な全国転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■残業平均:月30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更はございません。
給与
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
その他固定手当/月:22,000円
固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
392,000円~622,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルに応じ決定いたします。
■賞与:年2回(3月、9月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき別途支給いたします。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後3~6ヶ月の研修があり、業界未経験の方でもしっかりとキャッチアップしていただける環境です。
<その他補足>
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、ABW(Activity Based Working)、Roche Connect(社員向け株式購購プラン)、次世代育成支援制度、クラブ活動補助、ベネフィット・ワンによる福利厚生代行サービス (レジャー・エンタメ、スポーツ、トラベル、 育児・介護、英会話等の割引利用)、ロシュファミリーデー、単身赴任手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
創立記念日、年次有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、My Special Day休暇(年間1日)、罹災休暇、生理休暇、転勤休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇など
会社概要
- 事業概要
【当社グループについて】
■当社グループはスイスのバーゼルに本拠地を置き、120年以上の歴史を持つグローバルヘルスケアカンパニー、かつ世界有数のバイオテックカンパニーです。
■「医薬品事業」と「診断事業(検査機器や体外診断薬を用いて、病気の早期発見、治療方針の確定、治療状況の確認などを行う事業。新型コロナウィルスの検査ででいられるPCR検査や抗原抗体検査もこの領域です)」の2つの事業を主軸として展開しています。
■当社グループの売上は2020年度で6兆円以上。医薬品事業も診断事業も世界トップクラスの売上を誇ります。毎年売上高の約20%を研究開発に投資(全産業の中でもTOPクラス) ををっており、医薬品事業と診断事業双方を併せ持つ稀有な会社として、健康・予防・診断・治療・予後のすべてのステージにおいて、個別化医療の推進を行います。
■医薬品事業は1930年代から。診断事業も1970年代から日本で展開。長い歴史を誇り、外資系企業ながら日本の風土に根差し、外資系企業の良さである効率性や就業環境の柔軟性などに注注しつつも、日経企業の良さであるチームプレーも重視する、まさにハイブリッド型の社風で離職率も4%と低く、安心して働いて頂ける環境です。福利厚生も充実しています。
【診断事業(臨床検査事業)に関して】
■当社はグループの中で「診断事業」を行う会社であり、「臨床検査」=「病気を早期に発見する、どのような病気か調べる、治療方針を決める、そして治療効果や予後のモニタリングをする」という、さまざまな医療の場で重要な役割を担っています。
■当社は遺伝子検査(遺伝子の異常から感染症やがんを診断)、生化学・免疫検査(血液や尿などに含まれているタンパクや抗体から、感染症やがんを診断)などで用いられる、各種機器(前処理装置、自動分析装置、後処理装置)、診断薬(機器とセットで使用)、検体搬送ライン、ソフトウエア等、単なる機器や診断薬単体ではなく、統合された検査システム全体を提供しています。ここまで幅広い検査、統合システムの提供ができる会社は世界でも稀です。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス- 設立
- 1998年8月
- 従業員数
- 747名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,500百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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