掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/7/9(木)

住友化学株式会社

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【第二新卒◆愛媛/大江】未経験歓迎◆プラント機械エンジニア(設計・保全)/フレックス・年休124日

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仕事内容

【第二新卒◆愛媛/大江】未経験歓迎◆プラント機械エンジニア(設計・保全)/フレックス・年休124日

【未経験歓迎/上流工程参画/工場新設/オーナーエンジニア/大規模設備/機械設計/国内外プロジェクト/育成環境】
機械系の基礎知識を起点に、現場の設計・保全から経験を積み、段階的に設備計画や工場建設へ挑戦。
設計に閉じず、企画から運用・改良まで一貫して関わり、より大きなスケールのものづくりで専門性を高められる環境です。

■業務内容
愛媛県新居浜市の大江工場にて、プラントの増設・改良および新設に関わる機械エンジニアリングを担当します。
まずは現場に近い業務から入り、設備理解を深めたうえで上流工程へ役割を広げます。
・既存設備の機械設計、点検、保守・保全
・設備更新や改良に伴う機器選定、配置・配管設計
・製造プロセスや予算・工期を踏まえた設計調整
・設備メーカーや工事会社との折衝、発注、工程管理
・新規工場建設における基本計画からの設計参画
・施工管理、試運転、稼働後の運用改善・安定化対応
現場・関係部署・外部パートナーと連携し、設備のライフサイクル全体に関与する役割です。

■業務の魅力
・企画~設計~建設~運用~改良まで一貫して関われる経験
・工場新設や大型改修などスケールの大きな案件に参画
・改善提案を通じて生産性や安定稼働に直接貢献

■働く環境
・大江工場:ICT・モビリティ領域を支える中核拠点
・国内外製造拠点と連携したプロジェクト体制
・機械・電気・計装が連携する組織

■働き方
◎フレックスタイム制
◎年間休日124日

■キャリアパス
設計・保全からスタートし、設備導入や工場建設の主担当へ。
将来的には海外案件や他領域にも関わり、技術戦略やマネジメントを担うポジションへ成長可能です。

■こんな方におすすめ
・機械系知識を活かし、より大規模な設備に挑戦したい方
・設計に加え、設備計画など上流工程に関わりたい方
・安定基盤のもと長期的に専門性を高めたい方

■企業魅力
住友化学は100年以上の歴史を持つ総合化学メーカー。
プラントの企画から運用・改良まで担う「オーナーエンジニア」として、大規模かつ社会を支えるものづくりに携われる点が特長です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件<第二新卒歓迎/職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
・高専・大学・大学院にて機械系の基礎知識を習得している方(材料力学、流体力学、熱力学、機械力学など)
※プラント・化学業界の経験は不問。入社後のキャッチアップを前提としています。
<学歴>
・高等専門学校卒以上
■歓迎要件
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
 ― 機械設計や設備・生産技術に関する業務経験
 ― 工場設備の保全・メンテナンス、設備導入・更新に関する経験

勤務地

<勤務地詳細>
大江工場(愛媛県)
住所:愛媛県新居浜市大江町1番1号
勤務地最寄駅:JR矛讃線/新居浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:35
<その他就業時間補足>
標準労働時間1日7時間50分※残業は月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~326,000円

<月給>
280,000円~326,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記は一例であり、経験・スキルを考慮して規定にから決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定による
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅完備(規定による)
社会保険:介護保険
厚生年金基金:規定による

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■保養施設
■スポーツ施設(グラウンド、体育館など)
■育児・介護支援施策(事業所内保育所など)など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇:年間20日(初年度は入社時期により異なる)
休暇/休業制度:各種休暇制度あり

会社概要

事業概要

■事業の特色
私たち住友化学は、1913年、別子銅山(現在の愛媛県新居浜市)で行われていた住友の銅製錬事業において生じた煙害を解決するために、原因となる銅鉱石中の硫黄分を取り出し、それを原料に肥料を製造する「住友肥料製造所」としてスタートしました。
 「環境問題の克服」と「農業振興への貢献」を共に目指して設立された当社は、社会の信頼に応えることを最も大切にするという住友の事業精神と、「自利利他 公私一如」、すなわち「自身を利するとともに事業を通じて広く社会に貢献していく」という考え方を、創業以来脈々と受け継いできました。この理念の下、当社は、時代の要請に応え、多様な事業を展開し、絶えざる技術革新で、人々の豊かな暮らしを支えています。
現在、住友化学グループは総合化学メーカーとして、アグロ&ライフソリューション、ICT&モビリティソリューション、アドバンストメディカルソリューション、エッセンシャル&グリーンマテリアルズの4事業分野にわたり、幅広い産業や人々の暮らしを支える製品をグローバルに供給しています。それらを通して、自らの持続的な成長と持続可能な社会の実現に向けて社会課題の解決に貢献することが、私たちの使命だと考えています。
そして今、私たちが、グループをあげて取り組むのは、社内だけでなく社外有用技術をも活かした次世代事業の創出、DXの推進による新しい価値の創造。そしてGX(グリーントランスフォメーション)によるカーボンニュートラルの実現です。経営陣がコミットし、取り組みを加速しています。
■理念
住友化学は、上述した「住友の事業精神」を根本精神とし、住友化学としての基本精神や使命、価値観を整理した「経営理念」を掲げています。
1.技術を基盤とした新しい価値の創造に常に挑戦します。
2.事業活動を通じて人類社会の発展に貢献します。
3.活力にあふれ社会から信頼される企業風土を醸成します。

所在地

〒103-6020
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー

設立
1925年6月
従業員数
6,669名
上場市場名
プライム市場
資本金
90,179百万円
売上高

2,606,281百万円

平均年齢
42.1歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015488668

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