株式会社トヨタエンタプライズ(トヨタ自動車出資企業)
Woven Cityの設備管理／賞与平均5カ月／未経験歓迎
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】知識やスキルは入社後に研修で習得
【安定】トヨタ自動車子会社／手に職をつけて活躍
【待遇】残業月20h程／資格取得支援／年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／サポート充実】トヨタ自動車の「Woven City」での設備管理をお任せします。
＼トヨタの実証実験の街「Woven City」で働く／
トヨタ自動車が計画した実証実験の街「Woven City」。募集するのは「Woven City」における設備管理業務です。
電気領域の主担当として、街全体の設備管理を担います。
【★具体的には】
■日常点検
・施設内の電気設備の状態をチェック
・中央監視設備で空調や給排水、熱源設備が安全に稼働しているか確認
■突発対応
・「電気がつかない」「空調が効かない」などの状況に合わせて原因を特定
・すぐに修理が可能な場合は対応し、難しい場合は協力会社へ手配
■高圧設備の管理
・受変電設備を中心とした点検や保安業務
・異常発生時の一次対応
■年次点検
・停電を伴う年次点検の準備や実施
■中央監視業務
・中央監視システムで各設備の状況の確認、管理
・異常の早期発見および未然防止
＜POINT＞
チームメンバーや関係部署、協力会社の関係者と一緒に仕事を進めていきます。一人で業務を抱えることはないので、協力しながら問題解決に取り組める環境です。
【★入社後は】
まず初めに設備管理の仕事を学んでいきます。先輩社員が現場で実際の設備を見ながら、チェックするポイントや流れをお教えします。
最初からすべてお任せすることはありません。あなたの成長スピードに合わせてできることを増やしていきましょう！
【★キャリアパス】
定期的に上司と面談を実施しています。将来的に目指したいポジションや取り組みたい仕事など相談しながら、キャリアを一緒に描いていきましょう。キャリアパス制度の整備も進み、希望するキャリアを築くことができます。
電気・空調・衛生など各領域で担当を分担し、主担当・副担当体制で業務を進行。点検や突発対応も連携して進める運用です。
中途入社者が多く、異なる専門性を持つメンバー同士が相談しながら業務を進める風土が特徴。
年齢や経験に関係なく意見を出しやすく、いつでも相談できる環境づくりに努めています。わからないことや困ったことがあれば、小さなことでも安心してご相談ください！
対象となる方
【学歴不問／未経験の方歓迎】設備管理のスキルを身につけて安定して活躍したい方
学歴や業種、職種の経験は不問です。
応募時に必要な資格もありません。
【★こんな方を求めています】
□設備管理のスキルを身につけたい方
□機械や設備に興味がある方
□安定した環境で手に職をつけたい方
□「Toyota Woven City」に興味がある方
□チームで協力しながら仕事を進めたい方
□将来も必要とされる技術を身につけたい方
勤務地
静岡県裾野市御宿1117
＜アクセス＞
JR御殿場線「岩波」駅より車5分
※自動車通勤OK（無料駐車場あり）
＜通勤エリア・働き方＞
裾野市・御殿場市周辺（御殿場線沿線）から通勤する社員が多く、
車で30分圏内の範囲から通っているケースが中心です。
また、転職を機に近隣へ転居した社員も複数在籍しており、
社宅制度を活用しながら新たな環境で働いているメンバーもいます。
比較的通勤しやすいエリアでの勤務が可能です。
- Woven City/静岡県裾野市御宿1117[最寄り駅]岩波駅
勤務時間
＜シフト例＞
A／8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間）
B／8：30～翌8：30（実働16時間、休憩2時間、仮眠6時間）
＜1日の流れ例＞
▼08：30 出社／朝礼
夜勤からの引き継ぎを行い、設備の稼働状況を確認
▼午前
電気・空調・熱源・水素設備などの巡回点検・日常点検を実施
▼午後
月次点検や中央監視業務
※突発対応時は優先して対応
▼16：30～17：30
対応内容の共有、報告書作成、終礼
設備の状態や突発対応の発生状況により、業務内容や対応順序は柔軟に変動します
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※試用期間中に待遇・条件の変更はありません。
給与
※想定年収：375万円～405万円
※想定残業20h／月＋賞与5.0月ヶ分（直近3年平均）を含む
※転居対象者には、別途5万円／月の手当あり(最大10年)（会社規定による）
＼UIターン支援あり／
■転居入社支度金一律20万円補助
※通勤距離片道30km超または通勤時間90分超の場合
■転居手当（5万円／月※最大10年）
※通勤距離片道35km超かつ通勤時間90分超の場合
■家賃/駐車場手当（会社負担9割/月 ※家賃上限6万円 ※駐車場上限5千円 ※最大10年）
※上記同条件かつ職場まで直線20km以内または通勤60分以内（渋滞除く）
※世帯主は本人のみ（3親等以内の親族・婚約者は同居可）
└同棲、ルームシェアは対象外
年収375万円～405万円
年収505万円／転居手当／家賃補助／残業月20h
年収518万円／電験三種／扶養家族手当／設備管理10年／残業月20h
待遇・福利厚生
■交通費支給（会社規定による）
■家賃・駐車場補助（会社規定による）
■残業手当
■資格手当
■扶養家族手当（一人目：月1万2,000円／二人目以降：月6,000円）
■制服貸与
■研修制度（入社研修・社内研修）
■退職金制度
■退職金積立制度
■財形貯蓄制度
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
休日・休暇
120日
■週休二日制
8日～10日／シフト制 ※連休も取得可能
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
※中学校就学前の子どもがいる場合、子どもや家族が病気の際に特別休暇を取得できます
※最大10日間取得可能（5日まで有給、6～10日は無給／賞与の減給等 影響なし）
◎5日以上の連続休暇取得可能（代務者との要調整）
＼年間の平均有給取得日数は、16日！／
報連相といった情報共有の仕組みや休みを推奨する文化があるなど、様々な取り組みのもと積極的に有給を取得できる体制・文化が、ワークライフバランスを整えられる環境につながっています。
トヨタエンタプライズとは？
健康経営優良法人2026に認定！
従業員の心身の健康がお客さまへのより良いサービス提供につながるという考えの下、健康相談や健康習慣改善活動、従業員一体感醸成活動（ICHIGAN）とコラボしたウォーキングイベントを開催するなど、積極的に取り組んでいます。
YouTubeで動画公開中！
入社の理由ややりがい、働きやすさ等、社員の生の声をお届けしています。
「ファシリティ事業 紹介動画」でぜひ検索してください！
社員インタビュー
社員
設備ごとに分かれて業務を行うイメージでしたが、実際は他領域と連携する場面が多い環境です。判断に関わる機会もあり、電気の知識を軸にできることが広がっています。
社員
以前は点検中心の業務でしたが、現在は突発対応や状況判断に関わる機会が増えました。自分で考えて動く場面が多く、設備管理としての関わり方が大きく変わったと感じています。
社員
結婚をして、子どもができて、「子どもが小さい頃に、寝顔しか見られない…」そんな生活を見つめ直すために当社へ入社しました。 自分や家族の時間を大切にしたいと考えている方には、ピッタリな会社だと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
電気を軸に全体を見て判断する現場
現場で設備管理を担当する社員に話を伺いました。
空調や電気設備などに突発対応が発生した際には、まず影響範囲を切り分けるところから対応がはじまるとのこと。電気設備を主軸にしながら、どの設備に影響が出ているのかを確認し、優先順位を整理しながら対応を決めていきます。
単一設備の対応とは異なり、1つの判断が他設備へ影響するため、状況を共有しながらチームで進めるのが特徴です。
電気の知識をベースにしながら、設備全体の稼働を意識して対応していく点に、この現場ならではの難しさと面白さがあると感じました。
やりがい
設備が問題なく稼働することを支える、重要なポジションです。日々の業務を通じて専門的な技術を身につけて成長することができます。また、経験豊富な社員が多く在籍しているので、サポート体制は万全。安心してチャレンジできる環境です。自分たちの仕事がお客様のサポートにつながる実感を持ちながら、毎日新鮮な気持ちで働けることが、やりがいにつながるでしょう。
きびしさ
複数の設備が連動する「Woven City」では、一つの動作が他の設備に影響することもあります。そのため、一つひとつの対応を確認しながら丁寧に行い、分からないことがあれば周囲に相談することが求められます。コミュニケーションを取りながら仕事を進めてくださいね。
上司と部下の分け隔てない関係性が特徴的な当社の社風。お互いを思いやる文化が根付いています！
チームで協力しながら取り組む業務は、コミュニケーションが重要です！
年間の有給取得平均日数は16日！互いを気遣う体制や文化が、しっかり休める実態につながっています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
書類選考
面接(2回：オンライン面接含む)
内定
※応募後1カ月以内の入社も可能です。
■郵便番号：〒450-0002
■住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
■TEL：080-4629-5394
■Mail：fashitoukatsukikakumadoguchi@toyota-ep.co.jp
お問い合わせ先：ファシリティ統括部 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■施設警備・設備工事
■清掃・設備管理
■ホテル・保養所管理
■人材サービス
■造園・緑地
■保険代理店
■自動車開発評価支援
■土地活用
■レストラン・社員食堂運営
■オリジナルグッズ企画販売
＜本社＞
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
＜豊田事務所＞
愛知県豊田市司町4-16
＜東京事務所＞
東京都千代田区九段南2丁目3番18号トヨタ九段ビル2F- 所在地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F- 設立
- 1952年 10月23日
- 代表者
- 代表取締役社長 牧野 武
- 従業員数
- 4,676名（2026年4月現在）
- 資本金
- 1億2000万円
- 売上高
544億円（2026年3月期）
関連情報
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