掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

株式会社トヨタエンタプライズ

【田原市】オフィス用品等の法人営業◆トヨタ田原工場向け◆フレックス制/賞与5ヵ月実績/トヨタ出資企業

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【田原市】オフィス用品等の法人営業◆トヨタ田原工場向け◆フレックス制/賞与5ヵ月実績/トヨタ出資企業

【長期的な信頼関係を築きながら、お客様のニーズに応える法人営業/個人ノルマなし・チームの雰囲気◎/安心・安定のトヨタ自動車出資企業】

トヨタ自動車田原工場の専任営業担当として、各部署に対し、業務に必要となるオフィス備品類やオーダー品等の幅広いニーズに対する提案・販売を行っていただきます。

単に商品を販売するのではなく、お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な商材やサービスを提案します。
「どの商品を売るか」ではなく、「どうすればお客様の困りごとを解決できるか」を考える提案型営業です。

■具体的には:
・お客様への課題・ニーズヒアリング
・オフィス用品・工場用品・設備改善品の提案
・見積書作成
・仕入先との価格交渉
・納期管理・調整
・商品納入までの進捗管理
・既存顧客との関係構築 など

◇車の知識は不問!<車の知識のある方もない方も楽しく働けます!和やかな雰囲気の職場環境です>
◇多彩な商材を提案できる!<文房具・事務用品やオフィス家具、周年記念品、防災用品、ユニフォーム、生産設備改善品など幅広い商材を扱います>


\ この仕事の魅力 /
◎トヨタ自動車のモノづくりを支える営業
日本を代表する自動車メーカーであるトヨタ自動車田原工場を担当。工場現場の課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。

◎提案力・交渉力が身につく
お客様の要望を整理し、仕入先との価格や納期の調整まで担当。
課題発見力・提案力・調整力など、営業として市場価値の高いスキルを磨けます。

◎既存顧客中心で信頼関係を築ける
飛び込み営業やテレアポのない営業です。営業活動を通じて関係各所と連携を大切にしながら、お客様のニーズにお応えする提案・販売業務です。

■配属先組織構成:
・男性5名、女性1名が所属しています。

■当社の特徴:
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。
また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!自動車業界の知識は不問です>

■必須条件:
・何かしらのお客様との折衝経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
トヨタ自動車田原工場
住所:田原市緑が浜3号1番
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし



<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。

給与

<予定年収>
425万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円

<月給>
250,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※2026年度の見込みを含む直近3年間の平均支給月数5.0ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給/ガソリン代/駐車場無料
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:会社規定による
寮社宅:無 補足事項無し
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
60歳以降は契約社員、65歳以降はパート社員

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度があります。業務に必要な資格取得に向けて、通信・通学費用や受験料を会社が負担。ヤル気のある社員を会社がバックアップします。(利用規定あり)

<その他補足>
■社会保険完備
■退職金制度
■在宅手当
■住宅手当(年齢制限等条件有、上限22,000円/月)
■財形預金
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇:入社翌年以降は毎年4月に付与、勤続年数に応じ最大20日
■GW、夏期、年末年始休暇、介護/育児休業制度、家族介護休暇、特別休暇
※月に数回休日出勤あり、その場合は振休または手当支給 

会社概要

事業概要

■事業概要:
当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。
幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。

■サービス内容:
 ・ビルメンテナンス       ・ホテル、保養所  
 ・セキュリティ         ・人材サービス
 ・レストラン、社員食堂     ・造園、緑地
 ・保険代理店          ・商品企画、販売
 ・土地活用           ・海外事業
 ・自動車開発評価支援   

■株式会社トヨタエンタプライズについて:
1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス・・・など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。
お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。
今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。

所在地

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F

設立
1952年10月
従業員数
4,676名
上場市場名
非上場
資本金
120百万円
売上高

54,400百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016282517

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