株式会社山本工作所

【北九州/電気設計職】PLCによる環境保全機の電気設計/設計未経験歓迎/休日122日/転勤無

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～北九州市、転勤なし／オーダーメイドの工場設備の設計／賞与年2回（平均115万円）／原則土日祝休み・休日122日／スキルUPのためのサポートがしっかり／経験者・有資格者歓迎～

◎創業80年の地場安定企業！
◎週休2日制で原則土日祝休み、時間単位での有給取得も可能！
◎成長をバックアップする資格取得支援や各種研修、福利厚生充実！

■業務内容：
当社はドラム缶事業、環境（エンジニアリング）事業、請負事業の3事業を展開する企業です。今回は、大型集塵機など環境保全機器の電気設計職の募集です。
工場内環境保全機器等の電気回路・制御の設計、制御盤の設計をお任せします。
【製品】バグフィルタ式集塵機や搬送装置など各種産業での環境負荷低減に資するオーダーメイド製品

■業務詳細：
電気設計担当として顧客技術部との仕様検討（どのような製品を作製するか）から設計、納品までトータルに経験を積むことが可能です。
・顧客との打ち合わせ（ニーズや諸条件のヒアリング等）
・仕様検討、見積積算
・電気設計（ハード・ソフト）
・制御盤の設計（ハード・ソフト）
・顧客先での試運転対応
・電気関係図書作成・管理（図面・ラダー図・検査書・取扱説明書）
・本社電気設備の保全業務
※顧客先現地での打合せや試運転対応時には出張が発生します。

■入社後の流れ：
入社後は、導入教育で当社が取扱う製品、担当する製品など、しっかりと研修を行います。はじめは先輩社員と共に案件を担当し、OJTで実務的な面を身に着けていただきます。

■あなたのスキルUPをサポートします！：
必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後、無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートを行っています。安心して長期的に働くことのできる環境です。

■当社の特徴：
◇当社は北九州にて80年の歴史を持ち、ドラム缶事業、環境（エンジニアリング）事業、請負事業の3事業を展開する企業です。
◇環境（エンジニアリング）事業：バグフィルタ式集塵機やチューブラコンベヤ（搬送装置）等の設計・製造・据付を行っています。製品はオーダーメイドで設計。50年以上の製造実績をもち、確かな技術力で地球環境と顧客のプラント内環境を守ります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎！／
■必須条件：
・電気系学部学科ご出身の方
・電気図面の読み書きができる方
■歓迎条件：
・電気設計職のご経験
・PLCによるシーケンス制御ハードソフトのご経験
・第三種電気主任技術者資格

【こんな方にもおすすめ】
・経験を活かしてスキルアップしたい方
・地元で長期安定して働きたい方
・UIJターン歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市八幡東区枝光1950-10
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／枝光駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
最寄駅：鹿児島本線「枝光駅」から徒歩5分
※車・バイク・自転車通勤OK

＜転勤＞
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20h■実働時間：1日あたり8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：大学卒業までの扶養する子に対して7,000円/人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（必要資格取得費用は全額会社負担）
■通信教育受講補助制度

＜その他補足＞
【福利厚生】
■グループ保険
■三大疾病保障保険（会社負担＋任意加入）
■企業年金制度
■制服支給
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■健康診断
■予防医療補助制度
■社員食堂（本社）
■社員優待サービス
【イベント】
■社員旅行
■ソフトボール大会（本社）
■お花見バーベキュー大会（本社）
■保養所あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■基本的に土日祝休み※休日対応が発生した場合は振替休日を取得していただきます。
■夏季、年末年始、冬期休暇、GW休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（1日、半日、時間単位）