ブリュー株式会社

【銀座】企画営業・事業開発＜管理職候補＞◆業種未経験歓迎／人材育成×コンサル／大手支援実績多数

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■業務内容：
当社がこれまで培ってきた「企画力」「マーケティング視点」「プロデュース力」を武器に、企業や社会により大きなインパクトを与えていくための企業の人事・経営層を相手にした法人営業です。
（クライアントは大手企業の人事・経営層）

■具体的には：
＜営業＞
◇問い合わせや紹介などからのリード対応
◇経営や人事部へのヒアリング
◇提案書づくり、講師の選定、研修企画の設計
◇講師や社内メンバーと連携して研修実施
◇実施後のフォロー、改善提案
＜その他＞
◇事業推進
◇事業開発
◇メンバーマネジメント・ディレクション
など、上記に留まらず幅広く業務に携わることができます。

当社の営業はクライアントが言葉にできていない課題を徐々に引き出すことを徹底しています。
課題が明確になったら、350名超の講師ネットワークから最適な講師を選定し、講師と共に、完全オーダーメイドの研修プログラムを設計・提案いただきます。

■魅力：
◎第二創業期で自由度が高く裁量も大きいフェーズ
◎営業だけでなく、企画や講師との連携、事業開発、プロジェクトマネジメントなどに横断的に関われる

■当社について：
2014年創業の人材育成・組織開発の支援会社です。350名のプロ講師ネットワークと独自メソッド「組織発酵学R」を基盤に、大手企業から官公庁まで幅広い組織の変革に伴走してきました。

◇ この仕事の本質
「営業職」という枠では収まりません。この仕事の本質は、クライアントの経営課題に対する解決策の設計です。
離職率が下がらない。リスキリングが進まない。次世代リーダーが育たない、こうした課題の多くは、研修の中身ではなく、組織構造やマネジメント、評価制度との矛盾など、上流の問題が原因です。Brewの営業は、その手前から介入します。「研修を売る」のではなく、「何が本当の課題なのか」を問うところから始まる。だからこそ、クライアントの人事部長や経営層と対等に議論できる思考力が求められますし、だからこそ面白い。
自分が設計した研修を通じて、人が変わり、組織が動き始める。その変化に最初から最後まで立ち会える仕事は、そう多くありません。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：
・法人営業の経験4年以上

■歓迎条件：
・無形商材の営業経験
・ソリューション営業経験
・マネジメント経験
・「こんな研修があったらいいのに」と一度でも考えたことがある方
・事業の拡大フェーズに関われることにワクワクする方
・変化の多い環境を楽しみたいという方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月40h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間4～6か月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：完全実費支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強費用補助制度

＜その他補足＞
■帰省手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇