株式会社ＡＬＢＯＮＡ

【渋谷／リーダー候補】“売れる×バズを設計”する自社SNSマーケター◆美容・ライフスタイル事業を展開

---

□■SNSマーケター（テキスト／ショート動画）リーダー候補◆“売れる設計”を担う自社事業グロースポジション■□

■当社について
「世の中に“＋1％”の新たな幸せを創る」をミッションに、デジタルマーケティング×事業開発を強みに急成長中。D2C・アプリ・サブスクなど複数の自社事業をインハウスで展開し、立ち上げからグロースまで一貫して担っています。現在は130名規模、YoY350％成長と拡大フェーズにあります。

■業務内容
事業部付きマーケターとして、X・Instagramなどのテキスト／静止画領域もしくは、TikTokを中心としたショート動画領域に関してSNS戦術の設計～実行・改善まで一貫して担います。単なる“バズ”に留まらず、“売れる・行動される”コンテンツ設計にこだわり、事業成長に直結する成果創出を担います。

・SNSアカウント戦術設計（ターゲット／コンセプト／KPI設計）
・投稿企画／コピーライティング／動画企画のディレクション
・エンゲージメント／再生数／CV最大化に向けた施策立案・実行
・数値分析に基づくPDCA運用
・外部クリエイター／ライター／編集者のディレクション

■関わる事業領域
・D2C（美容・ライフスタイル）
・占いサブスク「RAYSEE」
・ポイ活アプリ「おぢポ」
・ライブコマース など

■ポジションの魅力
・自社事業に直結し、売上インパクトの大きい環境
・複数アカウントのデータを活用し、“売れる言語設計”と“再現性あるバズ設計”を両軸で磨ける
・戦術設計から実行、改善、ディレクションまで一貫して担える裁量
・将来的にマーケ責任者などマネジメントポジションへのキャリアパスあり

■働く環境
マーケター中心の組織で意思決定が速く、成果創出に集中できる環境。年間休日120日以上・完全週休2日制でメリハリある働き方が可能です。

■当社の特徴
圧倒的なマーケティング力を核に、自社事業を連続的に創出・成長させるマーケ主導型企業。各事業で得たデータ・ノウハウを横断的に蓄積・再活用することで、再現性高くスケールを実現しています。SNSアセットやインフルエンサーネットワークも活用し、集客から収益化まで一気通貫で担える点が強み。マーケター自身が事業成長をドライブできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
□■急成長ベンチャー／自社サービスをグロースするSNSリーダー募集■□

■必須要件
・SNSマーケティングの実務経験2年以上（X・TikTok・Instagram等いずれか）
・アカウント運用における戦術設計～実行の経験
・数値分析に基づくPDCA経験
・プロジェクトの進行管理経験

■歓迎要件
・後輩・外部パートナーのディレクション経験
・TikTok・XいずれかでのバズコンテンツPJT経験
・広告運用・インフルエンサーマーケティング等、他マーケ領域との連携経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル4階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（上限3万円）
住宅手当：オフィスから3km圏内の場合は1.5万円補助
社会保険：■各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■資格取得補助
■研修セミナー補助

＜その他補足＞
■オフィス100円社食サービス＆お菓子ドリンクフリー制度：お菓子やカップ麺等20種類～、ジュースやカフェラテ等10種類~
■オフィス用品購入補助
■ チームランチ＆達成会&社員旅行（チームでランチや達成会を定期開催）
■社内交流イベント実施（BBQや懇親会等）
■PC周辺機器付与制度：PC、ディスプレイ、ハーマンミラー、エルゴヒューマンのオフィスチェア支給
■健康診断、MCTオイル完備
■社員旅行（年1回／社員研修）
■15分お昼寝自由
■ 服装・髪型・ネイル自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇／大型連休振替制度あり（GWや盆休みなど）※大型連休の祝日を別日に振替可能です