株式会社ブリーチ

【未経験歓迎】Webマーケター◆商品開発から携われる！／研修充実・若手活躍／東証グロース上場

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《東証グロース市場上場／年休126日／中途入社メンバーの約8割がマーケティング未経験からスタート／残業月平均20～30H程度／服装自由◎》

◎こんな方におすすめ！
・数字分析と改善提案を繰り返し成長したい方
・若手から裁量を持ち市場価値を高めたい方

■概要：
コスメ、ヘアケア、健康食品、店舗ビジネス、ペット関連商材などの売上最大化を支援します。広告運用だけでなく顧客との議論を通じて課題抽出から改善施策立案まで担うマーケティングポジションです。

■業務内容：
・SNS広告、検索広告の企画運用
・データ分析、効果検証、改善提案
・マーケティング戦略立案、訴求設計
・顧客とのディスカッション、提案業務
・担当顧客数は1～2社程度
・基本的に1社へ深く向き合う体制
・入社2カ月目から広告予算を担当
・将来的に商品開発、商品企画への参画
※新規営業業務はございません！既存顧客への提案をお任せいたします。

■組織構成：
商材ごとに約5名のチームで構成されています。若手社員が中心に活躍しており、中途入社者の約8割が未経験スタートです。先輩社員のサポート体制も充実しており、チームで成果創出を目指します。

■サポート体制：
入社後は広告運用補助や分析業務からスタートします。約1カ月の研修で基礎知識や実務を学び、先輩社員のフォローを受けながら担当案件を持ち、段階的に独り立ちを目指せる環境です。

■業務の特徴：
自分で考えた仮説や広告クリエイティブを入社2～3カ月で世の中へ発信できるスピード感が特徴です。成果報酬型モデルのため広告運用だけでなく、商品開発や販促戦略まで一貫して携わり、事業成長に直接貢献できます。

■当社の特徴：
当社は「シェアリング型統合マーケティング事業」という独自のビジネスモデルで急成長を続けています。
クライアントに前払いの広告費を求めず、実際に商品が売れた後に発生する売上の一部をシェアすることで、「共に売れる方法を考えるパートナー」として商品の売上最大化を目指します。商品企画などの上流から、広告の作成・運用という下流まで幅広く携わるため、実践を通じて「結果を残せる」マーケティングスキルを身につけられます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜未経験・第二新卒歓迎＞
当社では、経験や知識以上に「自ら考え、行動し、成果が出るまでやり切る姿勢」を大切にしています。以下のような方を歓迎します。

・マーケットに問いを立て、仮説検証を繰り返すことが好きな方
・Webマーケティングに関心があり、アイデアを市場の反応で検証したい方
・仕事・学業・部活動・趣味など、何かに本気で取り組み、最後までやり切った経験がある方
・大きな目標に向け、仲間と協力して成果を追った経験がある方

【入社実績】アパレル販売、SE、法人営業など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー21F
勤務地最寄駅：東急東横線　日比谷線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※3ヶ月後に面談させていただき、特に問題がなければその後は中長期での契約更新となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
最短6ヶ月での正社員登用実績があり、契約満了に伴う退職者はこれまで0名です。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（上限3万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ 入社後研修
約1カ月の研修を通じて、マーケティングに関する専門用語や関連法令などの基礎知識から、実践的な業務スキルまで集中的に習得していただきます。

＜その他補足＞
■成長・自己投資：書籍購入費・ジム費用を月5,000円まで補助、パーソナルトレーニング
■健康・食事：白米食べ放題、冷凍惣菜、飲料・栄養補助食品、歯科検診など
■社内交流：チームランチ・飲み会補助、部活動
■ライフイベント：結婚・出産お祝い金、結婚・産前産後休暇、父の日・母の日プレゼント補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始（原則12月30日～1月3日）、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日間）