掲載予定期間:2026/7/23(木)~2026/10/21(水)更新日:2026/8/15(土)

株式会社ジール

データプラットフォーム導入PM◆製造業向け/構想~実装まで/マルチベンダーで提案の幅が広い

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

データプラットフォーム導入PM◆製造業向け/構想~実装まで/マルチベンダーで提案の幅が広い

~データ活用領域に特化し、導入実績1000社以上、対応製品20種類以上を誇るソリューションベンダー~

■募集背景:
マルチクラウドデータプラットフォームユニット(以下MCDPと記載)はジールの中でも最大の在籍数を誇るユニットです。拡大するデータプラットフォーム導入・構築の引き合い増加に対応するための増員となります。

■業務内容:
製造業を中心としたお客様に対し、データ活用基盤構築プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。単なる進捗管理ではなく、お客様の経営課題や業務課題を理解しながら、最適なアーキテクチャや活用方法を提案するコンサルティング要素の強いポジションです。
・顧客課題の整理・提案、システム課題の分析
・データ活用に向けた構想策定支援、データプラットフォーム導入提案
・プロジェクトマネジメント(計画策定、スケジュール・品質・課題管理)
・ベンダーコントロール
・アーキテクチャ検討支援
・データ活用定着支援

■案件例
・製造業向け全社データ活用基盤構築
・生産・品質・販売・調達データを統合し、全社横断の意思決定を支援するデータプラットフォームを構築
・製造現場の見える化プロジェクト
・工場設備やIoTデータを活用し、生産状況の可視化および業務改善を支援
・生成AI活用に向けたデータ基盤整備
・生成AI活用を見据えた企業横断データ基盤の刷新プロジェクト

■ポジションの魅力
(1)顧客に近い立場でDXを推進できる
単なる受託開発ではなく、顧客の課題整理や構想策定フェーズから参画できます。「何を作るか」だけでなく、「なぜ作るのか」をお客様と共に考えるポジションです。
(2)特定製品に縛られない環境
ジールでは特定ベンダーの製品を提案するのではなく、お客様にとって最適なソリューションを選定します。

■技術例
Snowflake
Microsoft Fabric
Databricks
Azure
AWS
Google Cloud
Denodo
各種BIツール

■キャリアパス
・シニアPM
・組織マネージャー
・グループ長
・データコンサルタント

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験
・顧客折衝経験
・要件定義経験
・プロジェクト推進経験
・クラウド環境での開発または導入経験

■歓迎条件:
・データ基盤構築経験
・BI/DWH/ETLプロジェクト経験
・Snowflake導入経験
・Microsoft Fabric導入経験
・Databricks導入経験
・製造業向けシステム導入経験
・ITコンサルティング経験
・プリセールス経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング11F
勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
年収700万円以上は裁量労働制(1日のみなし労働時間は8時間)880万円以上は管理監督者となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~950万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円~9,500,000円

<月額>
571,428円~678,571円(14分割)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:15万円/月限度
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後1ヶ月研修有。現場トップクラス技術者が立ち上げた人材育成チームが一人ひとりのバックグラウンドにあった研修をカスタマイズ。導入研修後も階層別に様々な研修を実施しております。資格取得支援・手当有

<その他補足>
■各種手当
・在宅勤務環境整備一時金:6万円(入社月の一回のみ)
・在宅勤務手当:7,500円/月
・深夜労働手当
・休日出勤手当
■その他
・資格取得支援制度
・定額制研修(AirCourse)
・自己啓発費用支援制度:年間2万円まで
・Udemy business(希望者のみ)
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・従業員持ち株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇(12月30日~1月3日)、時間制有給休暇(年間5日分/40時間を上限に1時間単位で有給休暇を取得可能)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

【事業】
■成長著しいDX領域で『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリード
『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーと強固な連携体制を構築しており、
お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。
今後のDXに関するニーズは、グローバル化やビッグデータなどの技術革新によって高度化・多様化することが予測されますが、
お客様のニーズに応え続けることで、最も信頼されるビッグデータ時代のキープレイヤーを目指していきます。

■マルチクラウドでAI/IoTといった新しいテクノロジーの活用に関する豊富なプロジェクト実績
(例)世界的建機メーカー向け「IoT戦略におけるビッグデータ解析」 / 国内大手エンターテイメント企業向け「顧客情報の収集/整理/分析による営業戦略の立案」 他 多数
ジールは、先端領域を含む案件にも積極的に取り組んでいます。

【業務内容】
■データエンジニアとして、データエンジニアリングを中心にビジネス、アナリティクスについても、ジールだからこ経験そいただける環境です
企業がビッグデータを活用する際のデータ分析基盤の構築を軸に、様々なデータについて、収集・加工・蓄積などのデータ処理の流れを設計、
データ活用のためのプラットフォームを構築します。データアーキテクチャ、クラウド、分散プラットフォームなどデータエンジニアリングの技術はもちろん、
活用現場を踏まえたビジネスや業務知見も必要となり、また、機械学習や統計に関する領域を含む案件も増加しており、アナリティクスに関する経験も積むことが可能です。

【キャリア】
■領域の拡大に伴い、キャリアを支える制度も拡充しており、柔軟なキャリア形成が可能です。
キャリア自己申告制度、社内公募、FA制度など様々な制度で、やりたいポジションへの異動も叶えられる環境を整えています。

【働く環境】
・リモートワークを積極的に推薦するなど、環境の整備にも力を入れております。
 結果として、GTPW「働き甲斐のある会社」認定、「ホワイト企業認定 GOLD」を取得など、
 外部からも認められる環境づくりが出来ております。

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング11F

設立
2012年7月
従業員数
445名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015500106

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