株式会社キズキ

【未経験・第二卒歓迎】教室長候補◆不登校向け学習塾・裁量権あり・完全週休二日制

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～教育・福祉×ビジネスで毎年150%で売上成長しているベンチャー企業／「不登校・ひきこもり・発達特性」の生徒さんに寄り添う伴走者／裁量大きく、教育領域における日本の社会課題解決にも貢献／遅いシフトでも21時終業／日月休み／有給付与は法定＋15日とプライベートと両立可～

■業務概要：
当社は「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、不登校・中退経験者向けのキズキ共育塾を運営しております。不登校/発達特性/引きこもりなどさまざまな背景がある生徒が通う「キズキ共育塾」はこれまで累計10,000人以上の生徒さんをサポートしてきました。今回募集している職種は、心の寄り添いと学習サポートを通じ、生徒の自己実現のために伴走するお仕事です。


■業務詳細：
「キズキ共育塾」の教室責任者として、入塾面談や日々の関わりを通じて、一人でも多くの生徒の「学び直し」を実現し、支援の最大化とさらなる事業成長を担います。
小学生～社会人まで幅広い年齢の生徒さんが通っています。

具体的には
■生徒が安心して通える学習環境づくり
　(講師・授業管理、生徒対応)
■入塾面談・定期面談の実施
　(悩みへの寄り添いと目標達成支援)
■校舎のKPIマネジメント・営業活動
　(入塾率・継続率等の数値管理＝支援の最大化)　
■講師(30～40名)との連携・チームビルディング
　(授業はスクールディレクターではなく、講師が実施します)
■新サービスや季節イベント(講習・合宿等)の事業部内プロジェクト推進を行います。

【魅力・やりがい】
株式会社キズキは「何度でもやり直せる社会」を理念に教育・福祉分野で急成長中の企業です。
「数字達成＝支援の最大化」と捉え、支援とビジネスの両輪で社会課題解決に挑めます。
事業部の課題に主体的に取り組み、入社直後から大きな裁量を持って組織と事業の成長を牽引できる環境です。

■組織構成：
校舎によりますが、エリアマネージャー（複数校舎担当）、教室長（各校舎1名）、パートスタッフ2～3名と講師で構成されています

■キャリアパス：
年2回の人事評価のタイミングで昇給チャンスがあります。
教室長になった後はエリアマネジャーやスーパーバイザーなど組織を束ねる役回りや、新規事業や部署異動などの選択肢があります

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎！＞

■必須条件：
・四年制大学受験経験（大学中退の方でもご応募いただけます）

■歓迎要件：
・教育や社会貢献に関心がある方
・自分の働きで社会を変えたい方
・不登校・発達特性など勉強に時間がかかる人の支援を仕事にしたい方
・成果が正当に評価される環境を望む方

＜勤務地詳細＞
関東エリア（東京・神奈川）
住所：東京都または神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
代々木校・西新宿校・秋葉原校・池袋校・吉祥寺校・横浜校・武蔵小杉校・大宮校のいずれかに配属。※入社後の配属希望は伺いますが、ご意向に沿えない場合もございます。

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は通常期21h／月、繁忙期（年度末3月、夏季6,7月、面談時期10月）は40h前後／月です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
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完全週休2日制（休日は月・日）
年間有給休暇8日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数111日

年末年始休暇（6日）、忌引休暇、有給休暇（入社時に8日付与。その後は法定日数に加えて、さらに15日の有給を付与）　
※業務状況に依りますが、会社としても有給取得を推奨。有給推奨期間も設けています。