株式会社TimeTree

ODBP/全社の組織基盤構築・仕組み化◆カレンダーシェアアプリ「TimeTree」

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■募集概要：
TimeTreeは、世界で7,500万ユーザー登録を突破したシェアカレンダーサービスです。“「誰もが、自分の時間を選べる世界」”「人類の予定管理をあたらしくする」”というビジョン・ミッションを掲げ、「世の中の予定管理を新しくする」、そして「これからの時代にあった新しい働き方、組織を作る」という大きな二つのチャレンジをしています。
このチャレンジの過程で、大規模な資金調達とIPOについて計画しています。私たちの思いや企業文化に賛同し、その達成に向けて企業文化を体現しながら経営陣や既存メンバーと一緒にチャレンジしてくれる仲間を必要とし、募集を開始しました。

■業務内容：
◇COSO（最高組織責任者）が担当する以下の業務領域に関して、施策立案と運用改善に協働で取り組みます。
a）戦略・目標・KPI管理の仕組み
例）戦略策定プロセスや、OKR運営など
b）組織構造・権限構造の仕組み
c）会社運営に伴う会議体（意思決定や対話的アプローチを含む）の仕組み
d）会社横断の業務プロセス
e）バリュー発揮を含むカルチャー醸成の仕組み
f）評価を含むフィードバック・インセンティブに関する仕組み
その他、上記に伴う全社コミュニケーション
※ヒューマンマネジメント・人事面からの組織／企業文化アプローチに関わる領域は、ヒューマンキャピタル本部（人事本部）と協働で取り組みます。

■ポジションの魅力：
◎一般的な組織開発領域だけでも、経営企画や総務領域だけでもなく、組織全体の仕組みに対して横断的に関わるポジションであるため、活躍の場を広げることができます。
◎BODメンバー・CxOレイヤーと密に連携して施策検討を行っていくため、経営に近い視座を獲得することができます。
◎今後グローバルな組織展開を計画しており、グローバル共通の組織基盤の構築に携わることができます。

■使用ツール：
コミュニケーション：Slack
ドキュメント：Notion
メール：Gmail
カレンダー：Googleカレンダー
ファイル：Googleドライブ
ビデオ会議：Google Meet／Zoom
その他ツール：1Password／SmartHR／KING OF TIME／Akerun／ChatGPT 等

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・以下、（1）また（2）のいずれかのご経験をお持ちの方
　（1）200人規模までの企業で、業務内容に記載した a~f の領域について 3つ以上かつ3年以上ご経験されたことがある方
　※コンサル事業等での他社への提案のご経験は除く
　（2）エンジニア経験をもって目標や会議体設計などの組織パフォーマンス向上に携わった経験が1年以上あり、より組織パフォーマンス向上をテーマに経験を広げていきたいとお考えの方
・必要に応じて出社及び海外出張可能である方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー18階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※始業及び終業の時刻は社員の自主的決定に委ねる。詳細は労使協定による。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最長6ヶ月まで延長することがあります

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費実費支給（非課税内全額支給）
住宅手当：会社指定区域内家賃補助
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■3万円未満裁量決裁（研修・セミナー等への参加／書籍／ハードウェア・ソフトウェアの購入等）
■コーチング受講（一部社員対象）
■メンタルトレーニング
■オンラインヘルスケアサービス 他

＜その他補足＞
■待遇・福利厚生
・リモートワーク手当
・関東ITソフトウェア健康組合提供のサービス
・おむかえ手当
・不妊治療補助金（上限あり）
・慶弔見舞金（パートナーシップ祝金、家族傷病見舞金あり）
・産前産後中の給与支給（一部対象）
・ニックネーム制（年次や役職に関係なくコミュニケーションするため）
他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ジュビリー休暇（年次有給とは別の有給休暇）
・育児・介護休業（男女とも育休取得・復職実績有）
・産前産後休暇
・子の看護等休暇
・介護休暇
・生理日休暇　等