掲載予定期間:2026/7/23(木)~2026/10/21(水)更新日:2026/9/9(水)

ネミー株式会社

【御殿場/未経験歓迎】購買調達・生産管理※月残業18h/産休・育休実績有/創業60年/安定性◎

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【御殿場/未経験歓迎】購買調達・生産管理※月残業18h/産休・育休実績有/創業60年/安定性◎

■担当業務
当社御殿場工場にて、工場の円滑な稼働を支える「購買業務」および「生産管理業務」をお任せします。

【具体的な業務内容】
・発注・在庫管理: 必要な資材のデータ入力・発注業務、在庫数の確認
・納期調整・連絡: 仕入れ先企業や社内の製造ラインとの進捗確認・調整
・書類対応: 見積もりの確認、請求書と納品書の照合、出納管理
・コスト・納期交渉: 仕入れ先(サプライヤー)との価格交渉(原価低減)や納期の折衝

★未経験でも安心してスタートできる教育体制!
最終的には上記のような業務をお任せしますが、焦らず1〜2年かけてじっくりと一人前に育てていく前提です。業界・職種未経験の方も、以下のステップで段階を踏んで業務を覚えていけるのでご安心ください。

【入社後のステップ】
■ STEP1:基礎業務からスタート
まずは、部署宛ての電話応対や、工場への納品の受付(受領印の対応など)といった基本的な業務からお任せします。並行して、受発注管理に使用する専用システム(奉行システム)の基本操作を覚えていただきます。

■ STEP2:先輩のサポートのもと実務へ(OJT)
各商材の主担当(先輩社員)がつき、実務を通じて丁寧にレクチャーします。
・注文書の発行(※発行後、主担当がダブルチェックするので安心です)
・営業部門からの問い合わせ対応(納期の回答など)
・副資材の手配、製品に貼付するシールの作成 など

■ STEP3:独り立ちへ向けたステップアップ
業務に慣れてきたら、徐々に主担当を介さず、ご自身で直接サプライヤー(仕入先)との連絡や納期調整などを行っていただきます。

【手厚いサポート環境】
購買・生産管理の業務はルーティンワークだけでなく、時にはイレギュラーな対応が発生することもあります。
完全に業務を網羅するまでには1〜2年程度かかると考えていますので、最初から完璧を求めることはありません。
部署内の先輩社員はもちろん、品質管理部門など他部署とも密に連携をとっており、困ったことがあればいつでも相談し、アドバイスをもらえる環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
≪業界未経験歓迎/職種未経験歓迎≫
■必須条件:
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・社会人としての基本的なビジネスマナーをお持ちの方
・円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方

■歓迎条件:
・営業事務、販売・接客など、人と関わる業務経験
・営業の経験(法人・個人、業界不問)
※サプライヤーとの価格交渉や納期折衝において、営業での顧客折衝経験が存分に活かせます!
・購買/調達/生産管理/物流などの実務経験(業界不問)

勤務地

<勤務地詳細>
御殿場工場
住所:静岡県御殿場市神場616-3
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:05 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※休憩時間 10:00~10:10、12:00~12:45、15:00~15:10 合計65 分間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~340万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):214,500円~243,000円

<月給>
214,500円~243,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮して決定します。
昇給:年2回(2月・8月)
賞与:年2回(個人実績や会社の業績により変動します)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限5万円まで)
家族手当:配偶者:10,000円/子:一人まで3,000円
住宅手当:転勤の場合に支給。支給規程がございます。
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新卒採用も積極的に行っているため社内に研修ノウハウがございます。入社後は先輩社員/上長のOJTを中心に行います。年齢の幅も広く、役職/部署の垣根もないためわからないことはすぐに聞ける環境です。

<その他補足>
■通勤手当
■社会保険完備
■家族手当
■転勤手当
■再雇用制度
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・完全週休2日制(土日祝)
・夏季、冬季、GW等長期休暇、誕生日休暇
※有給は試用期間終了時に付与、平均有給取得日数は10日。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)建築設備機材、空調・産業機器架台の企画・製造・販売
(2)防振、防音、防雪システムの企画・製造・販売
(3)太陽電池モジュール架台の企画・製造・販売
(4)太陽光発電システム、蓄電池のインテグレーション、企画、設計、製造、販売

■グループの特徴:モノづくりができるソリューション提案型企業
(1)インテグレーション:架台をはじめとする建設設備機材、太陽光発電システム、昨今では省エネソリューションを
  最適なカタチでご提案するノウハウがあります。
(2)高品質・高技術:どんな設置環境でも顧客の要望に応じたものづくり
(3)最適なご提案・短納期:顧客の個別ニーズにベストマッチした製品・サービスの最適なご提案をしています。
(4)柔軟性:どのメーカー、どんな場所にも取付可能。架台をはじめとする建築設備機材や太陽光システムを地上のみならず、
  様々な環境や設置場所(例えば屋根、壁面、塩害地域)に設置できる技術力を保有
(5)ワンストップサービス:企画から設計・製造・施工までワンストップでサービス提供。北海道から沖縄まで全国エリアでの設置実績を持ち、
  海外も対応可能
(6)付加価値・架台+アルファ:防振・防音・防雪・太陽光をミックスして提供。また、太陽光発電システムに必要な「架 台」を、
  太陽光システムのインテグレーター視点で設計。エンジニアリング力を生かした最適提案を行っています。

■ネミー株式会社について:同社は、架台メーカーとして54年、太陽電池モジュール架台メーカーとして約20年の、歴史のあるインテグレーション企業であり、メーカーです。10万件以上の納入実績によって 得たノウハウによって、最適な製品を提供し続けています。

所在地

〒153-0044
東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル7F

設立
1967年7月
従業員数
134名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
34.37歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015502664

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