スター精密株式会社
【静岡／菊川市】生産技術(設備立ち上げ・導入)◆第二新卒歓迎／世界シェア製品／年休130日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎賞与過去5年平均8.2ヶ月分／有休取得率80％～／新幹線通勤可
◎工作機械で高い世界シェア製品／グローバル企業で安定性抜群
■業務内容
工作機械製造のための生産設備の合理化 および新規生産設備の導入をお任せします。
・機械部品の加工用治具、機械組立用治具の設計
・生産設備の合理化、工程改善、生産設備導入
・生産支援用の各種自動化装置の導入（ロボットプログラム含む）
・生産現場用各種アプリケーションの作成
※海外工場（中国・タイ）への出張機会もあり
■組織構成
機械事業部 製造部 生産技術室は19名で構成されており、役割ごとに2つのグループに分かれています。面接内で適性を踏まえ、配属を決定します。
・生産技術グループ（10名）：生産設備の立ち上げや導入、設備保全を担当。製造現場の生産性向上や設備の安定稼働に向けた改善活動を推進。
・工程設計グループ（8名）：生産ラインや工程の企画・設計を中心に、生産設備の立ち上げや導入、設備保全を担当。より効率的で品質の高い生産体制の構築を担うチーム。
20代～50代まで幅広い年齢層で構成されており、中途社員も複数名活躍しています。また、相談もしやすく、新しいアイデアや提案を積極的に取り入れる風土があります。
■キャリアパス
将来的には、新機種開発におけるプロジェクトリーダーや治具設計計画のリーダー、海外工場赴任等のポジションを担っていただくことを期待しています。なお海外赴任は、入社後すぐではなく、国内工場で十分な技術・知識を習得した後を想定しています。工作機械は高い精度が求められるため、一人前になるまで4～5年以上、場合によっては10年程度の育成期間を想定しています。
また、生産技術としてスキルを積み上げていただく過程で、一時的に工作機械の組立や部品加工を行う組織へ所属していただく可能性もございます。
■当社について
◇工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業です。
◇自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、当社の工作機械の売り上げも好調です。コロナの影響もありましたが、中国市場回復などにより売り上げは上がっており、今後も得意とする小型精密加工、組立技術は需要が拡大すると考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・4年生大学にて機械工学や電気電子工学系の学問を修めている方
・3D CADの使用経験 ※学生時代の授業での使用経験も歓迎
■歓迎条件：
・海外志向をお持ちの方
・治工具の設計経験
・PLCプログラム、組立省力化設備設計に関するご経験
・省力化ソフトウェアやプログラミングスキル
■こんな方におすすめ
・将来的にグローバルな環境で活躍したい方
・機械工学の知識を活かしたい第二新卒の方
・安定企業で腰を据えて技術を磨きたい方
勤務地
菊川工場
住所：静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34
勤務地最寄駅：JR東海道本線／菊川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
JR菊川駅より車で15分／当社の通勤シャトルバスあり
新幹線通勤相談可能
＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的には会社の定めるすべての場所・業務へ変更となる可能性あり。ただし当該部門は実際の転勤事例は少なく、勤務地は本社勤務が基本。本人希望やキャリア志向を考慮した配置を実施。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:40～17:25 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月14.5時間（2024年度全社平均）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
500万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～370,000円
＜月給＞
260,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回 （4月）
■賞与：年2回 （6月・12月）※業績連動型賞与
※過去5年平均：8.20ヶ月（25年実績6.33ヶ月、24年実績6.71ヶ月、23年実績11.33ヶ月、22年実績10.06ヶ月、21年実績6.57ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円まで
寮社宅：借上寮（32歳までの独身で通勤困難な方）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格別・役職別研修
■社外研修
■各種セミナー受講援助制度、各種通信教育援助制度
■自己啓発支援制度、資格取得奨励金制度
＜その他補足＞
■県外事業所への赴任手当
■社員持株会
■教育資金貸付制度
■法定外災害補償制度
■ベネフィットステーション
■ラフォーレクラブ
■契約保養所
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、計画休暇制度
※計画的付与有給休暇を含めると年間休日休暇135日
※有休取得率80％～
会社概要
- 事業概要
～東証上場、世界トップクラスシェア製品(工作機械：スイス型自動旋盤機/特機事業：POS関連市場の小型プリンター)の企画・開発を行うグローバルメーカーです～
■企業概要：
創業スピリットである「最小の材料で最大の効果あげる事業」を目指し常に成長産業に身をおいた結果、時計用精密部品の製造に始まり、
工作機械、電子機器の分野へと業務を拡大してきました。現在では自動旋盤、小型プリンター、精密部品などで高いシェアを持つ独立系メーカーです。
早くから海外市場を視野に入れ、販売会社、生産会社を海外に設立し現在では売上高、生産高ともに約8割を海外が占めるグローバル企業です。
■事業領域：工作機械、特機の2事業
(1)工作機械：CNC自動旋盤等
(2)特機：POS用小型プリンター
■特徴：「社員が長く成長し続けていける環境の形成」
・全国平均を上回る平均勤続年数を誇っています：
同社の平均勤続年数は男性、女性ともに約20年。定期人事異動や多面的な教育システムを導入し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極的に推進しています。
特に、仕事においてチームワークが求められるため、社員の協調性を大切に、チームプレーを発揮するためのよりよい職場環境づくりに取り組んでいます。
・社員の向上意欲形成を支援「自己啓発支援制度」を有しています：
社員の自己啓発支援のため、会社が指定した200を超える通信教育講座の中から自分の好きな講座を選んで受講し、
修了すればその費用の全額が会社から援助される制度（一部趣味等に関連するものは50%補助）です。
年に3回受講することができ、多彩なメニューの中から自分の仕事と直接関わりのない内容でも受講することが可能です。
・毎年、年間休日130日以上を設けています：
有給休暇取得を促進するための一斉休暇、計画休暇という制度が設定されています。
これらの休暇を使って、ピーク時を避けて海外旅行を楽しんだり、自己啓発に励んだりなどそれぞれに充実した余暇を送っています。- 所在地
〒422-8654
静岡県静岡市駿河区中吉田20-10- 設立
- 1950年7月
- 従業員数
- 525名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25,221百万円
- 平均年齢
- 42歳
- 企業URL
http://www.star-m.jp
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
