株式会社ＳＡＩＴＯ
【玉造駅徒歩1分】現場事務／未経験・第二新卒歓迎◆社員ファーストな社風／年休122日／福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆未経験から現場を支える中核へ：
工事の進行を裏側から支え、現場に欠かせない存在として成長
◆育成前提のポジション：
専門知識は入社後に習得、事務経験を活かし一生モノのスキルを身につける
◆安定基盤×社員ファースト：
創業55年の安定企業で、腰を据えてキャリアを築ける環境
【業務内容】
本ポジションは、電気施工管理の事務所にて、信号改良工事や高圧改修工事などバックオフィス業務から支える仕事です。
工事が安全かつ円滑に進むよう、現場担当者と連携しながら、書類作成や申請業務、工事写真の管理、原価管理の補助などを行っていただきます。
入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、業界知識や仕事の流れを少しずつ習得していける環境です。専門知識は入社時点では必要ありません。
単なる事務作業ではなく、現場運営を支え、社会インフラ工事をバックオフィスから支える重要なポジションです。
【配属組織について】
配属先は大阪営業所の現場事務担当です。
現場社員と日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、「人を支える仕事」にやりがいを感じる方に向いています。
未経験で入社した社員も多く、質問や相談がしやすい環境です。
事務スキルに加え、工事に関わる知識や調整力が身につき、長期的に活かせるキャリアを築けます。
【当社について】
■安定基盤：
1971年創業、従業員約100名。NTT関連の電気通信工事を中心に50年以上事業を継続してきました。長年培った技術力と信用力により、業界内でも安定した取引基盤を築いています。
■事業特徴：
電気通信・ICT事業を主軸に、京都でデジタルハリウッドFC事業を展開。Webマーケティングを経営基盤と捉え、本業とも連動させながら新たな顧客接点づくりや事業拡張を進めています。
■働きやすさ：
年間休日122日、完全週休二日制。社員とその家族から「良い会社」と思われることを大切にし、福利厚生や長期就業を支える制度づくりに継続的に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
普通自動車運転免許（AT限定可）
何らかの事務経験をお持ちの方
■歓迎条件
未経験・第二新卒歓迎／人柄重視の選考です
勤務地
大阪営業所
住所：大阪府 大阪府大阪市中央区玉造1-3-11
勤務地最寄駅：JR環状線線／玉造駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
有
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20時間、固定残業代20時間分含む。超過分は別途支給。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
300万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制。賞与実績年2回。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,000円～210,000円
固定残業手当/月：29,938円～32,407円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
223,938円～242,407円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度・受験費用負担（合格時）、資格手当あり
＜その他補足＞
資格支援制度有・受験費用負担（合格の場合のみ）・作業服支給・入院時の健康保険自己負担分を会社が負担（労災以外の個人の病気も会社が負担）・社内イベント、社員旅行（業績好調時や節目の年に実施）・年末の仕事納め日に大抽選会（豪華景品）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年間休日122日、完全週休二日制（土日祝）、計画有給5日あり
会社概要
- 事業概要
【企業概要】
株式会社SAITOは、1971年の創業以来、電気通信工事を中心に社会インフラを支えてきた企業です。創業当初より通信分野に特化し、インターネット回線や携帯電話基地局、光ファイバー敷設など、暮らしや産業に不可欠な通信設備を数多く手がけてきました。長年にわたり技術力と施工品質を磨き続けてきたことで、大手通信事業者との安定した取引関係を築いています。
【事業の特徴】
私たちは、NTT関連を中心とした電気通信工事をはじめ、電気設備工事・ICT設備構築・施工管理まで幅広く手がけています。通信・電気・ICTを一貫して対応できる技術力を活かし、設計から施工、保守までトータルで提供できることが当社の特徴です。
また、京都ではデジタルハリウッドSTUDIOを運営し、Webマーケティングやクリエイティブ分野にも挑戦しています。現場の技術力だけでなく、“自社の価値を発信する力”も大切にしながら、時代に合わせて事業領域を広げています。
【ビジョンと成長戦略】
当社は2035年に向け、長年培ってきた技術力にマーケティング力を掛け合わせた企業への進化を目指しています。従来型の下請け構造や紹介依存の営業体制にとどまらず、自社で価値を発信し、新たな顧客や事業機会を創出していくことを中長期ビジョンとして掲げています。安定した既存事業を基盤としながら、次の世代につながる事業づくりに挑戦しているフェーズにあります。
【人を大切にする会社文化】
当社が大切にしている価値観の一つが「社員ファースト」です。社員本人だけでなく、その家族からも「良い会社」と思ってもらえることを目指し、福利厚生や制度整備に力を入れてきました。年間休日122日、完全週休二日制をはじめ、長く安心して働ける環境づくりを進めています。
また、職種を問わず未経験者の育成実績も多く、先輩社員がフォローする文化が根付いています。安定した事業基盤のもと、腰を据えてスキルを磨きながら成長していける点が特徴です。- 所在地
〒612-0019
京都府京都市伏見区深草平田町12- 設立
- 1971年9月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 47歳
応募方法
応募方法
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