岡谷システム株式会社

【姫路】インフラエンジニア＜PL・PM＞◆次世代工場NW導入など◆年休126日◆転勤なし◆岡谷鋼機G

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～年間休日126日・残業月20時間程度・転勤なしでWLB◎／創業350年の岡谷鋼機Gで安定性抜群／海外含めて70社以上のグローバル展開中～

■業務内容
次世代工場NW導入に関わる、提案・設計・運用支援・プリセールス活動をお任せします。
今回の募集は会社の規模拡大に向けての増員募集となります。
そのため既存社員からの研修体制もしっかり整っていますのでご安心ください。

■業務詳細
◇新規・追加のネットワーク／サーバー導入について、要件ヒアリングから見積もり作成、営業と同行した提案活動
◇導入プロジェクトのPL／構築業務
◇顧客先での会議体参加
◇顧客先常駐メンバーと定期ミーティング参加（面直）

■案件・プロジェクト例
・次世代型工場ネットワークのコンサルティング及びシステム提案・導入
・パブリッククラウド（AWS、Azure等）やMicrosoft365の提案・導入
・Windows環境をベースにしたインフラ基盤の提案・導入
・セキュリティーサービスの選定やコンサルティングから設計・構築・運用・保守
※グループ会社の運用・保守については問合せサポート専門の部隊が行っております。
※お客様は親会社・グループ会社から、自動車部品メーカー、鉄鋼配管系商社、食品卸までといったように幅広いお客様がいらっしゃいます。

■魅力ポイント
【最新機器やサービスを扱える】
親会社に向けての提案は挑戦的なものも多く、最新機器やサービスに触れる機会も多くあります。次世代型工場ネットワークの案件も親会社の関連で大手ネットワーク機器メーカーとの協業案件になります。最新機器やサービスを扱った提案に挑戦することもできる環境です。
【裁量をもって自由な提案が可能】
上記のような大手メーカーとの繋がりも持ちながら、提案するメーカーには縛りが無く、お客様の求める企画・予算・納期に合わせて最適な製品やソリューションを提案いただけます。
案件の大半が元請けの案件になるため、プロジェクトのマネジメント経験を積める環境です。

■当社について
当社は創業350年の歴史を持つ岡谷鋼機グループの中核を担うユーザー系IT企業です。
国内外30社以上・約4,000名超からなる総合商社グループの中で、事業の根幹を支える基幹業務システムを一手に担ってきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Windows環境のユーザー向けインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウドいずれか）の設計・構築経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・自動車／バッテリー製造業の業務知識をお持ちの方
・NWエンジニア、サーバーエンジニア
・PL／PM経験がある方

＜勤務地詳細＞
姫路サテライトオフィス
住所：兵庫県姫路市三左衛門堀東の町76 リーガルビル1階1C
勤務地最寄駅：各線／姫路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
業績安定の岡谷グループ内で転勤も無く、落ち着いて勤務が可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関分全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：最大30,000円／月 ※35歳未満対象
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得一時金
■自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■扶養手当（配偶者）：15,000円／月
■扶養手当（子など）：11,000円／月
■住宅手当：最大30,000円／月
※35歳未満対象／社内規定による
■社員食堂（本社のみ）
■地域手当
■財形貯蓄
■慶弔給付
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度
■自動車紹介制度
■福利厚生倶楽部加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■土・日・祝日
■夏季休暇（7～9月で計3日）、年末年始（6日）
■特別休暇：11/8（創立記念日）