掲載予定期間：2026/7/27（月）～2026/10/25（日）更新日：2026/7/27（月）

岡谷システム株式会社

【名古屋】セキュリティエンジニア・コンサルタント◆上流経験を積める◆年休126日◆転勤無◆岡谷鋼機G

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋】セキュリティエンジニア・コンサルタント◆上流経験を積める◆年休126日◆転勤無◆岡谷鋼機G

◎岡谷鋼機グループの安定IT企業
◎セキュリティ業務を上流メインで学びスキルアップできる
◎年間休日126日・残業20時間程度で長く働きやすい環境

■仕事内容
＜4等級（スペシャリスト）＞
セキュリティ領域の実務および改善推進を担っていただきます。
◇セキュリティ設計（FW／WAF／EDR等）
◇脆弱性診断・ログ分析・インシデント対応
◇セキュリティ施策の実装・運用改善
◇顧客への技術説明・改善提案
◇運用標準化・ドキュメント整備

＜5等級（コンサル）＞
上流工程にてセキュリティ戦略の設計・提案を担っていただきます。
◇セキュリティ戦略設計（ゼロトラスト等）
◇顧客課題に対するIT／セキュリティ提案
◇プリセールス支援・提案活動
◇技術方針・標準化の策定
◇人材育成・ナレッジ展開

■業務詳細
担当範囲としては、構築作業・運用業務から経験していただき、将来的にはPL／PM／コンサルタントとして上流工程を担っていただくことを想定しています。

主な担当業務は下記のとおりです。
＜担当＞
設計書作成、構築業務、運用業務をお任せします。
また徐々に上流工程をご経験いただき、将来的にはPL、PMポジションを目指していただきます。

＜PL・PM・コンサルタント＞
お客様へのヒアリングやアセスメントの実施、プロジェクトの管理や運営をお任せします。

■このポジションの魅力
◎技術専門性を高めながらコンサル領域へキャリア拡張可能です。
◎市場価値の高いセキュリティスキルを実務で活用できる環境です。

■当社について
岡谷システム株式会社は、創業350年の歴史を持つ岡谷鋼機グループの中核を担うユーザー系IT企業です。
国内外80社以上・約6,000名超からなる総合商社グループの中で、私たちは長年、事業の根幹を支える基幹業務システムを一手に担ってきたITプロフェッショナル集団として進化してきました。
企業活動に欠かせない基幹領域をフィールドに、業務を深く理解するところから始まり、企画・設計・開発・運用までを一貫して手がける。
私たちの仕事は、ただシステムを「つくる」ことではありません。
事業に入り込み、経営や現場と向き合い、ITで変革を起こすこと。
そこに岡谷システムらしさがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
＜SE＞
・Windows環境の構築・導入・運用のいずれかのご経験をお持ちの方
＜PL、PM＞
・ネットワーク・サーバー設計／構築経験をお持ちの方

＼このような方を歓迎します／
・インフラまたはアプリケーションの設計・構築・運用経験をお持ちの方
・新しい技術や知識を積極的・継続的に学ぶ姿勢をお持ちの方
・新しい取り組みに前向きにチャレンジできる方
・インシデント対応など、状況に応じた対応が求められる業務にも前向きに取り組める方

＜必要資格＞
歓迎条件：情報処理安全確保支援士

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社・名古屋本店
住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング3F
勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見・栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業：20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
650万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～630,000円

＜月給＞
330,000円～630,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1回（6月）
■賞与：2回（7月、12月）
■モデル年収：
・4等級（スペシャリスト）：650万～800万
・5等級（コンサル）：800万～900万
※最終的な等級・年収は、ご経験・スキル・役割期待値を踏まえ、選考を通じて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生に記載
住宅手当：最大月30,000円（34歳まで／社内規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心、必要に応じ外部講習受講
資格取得時に一時金支給制度あり

＜その他補足＞
■家族手当：被扶養者である配偶者を有する者：月15,000円、既婚者
で配偶者以外の被扶養者を有する者：月11,000円
■退職金制度
■自己啓発支援制度
■自動車紹介制度
■表彰制度
■財形貯蓄
■資格取得一時金
■慶弔給付
■社員食堂（本社のみ）
■福利厚生倶楽部加入

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■土・日・祝日、夏季休暇（7～9月で計3日）、年末年始6日
■特別休暇：11/8（創立記念日）

会社概要

事業概要: ～岡谷鋼機グループのシステム会社として幅広い分野で業務システムの開発、ネットワークの構築、その保守・運用に携わっています～

◆会社の特徴◆
・創業 350 年の岡谷鋼機のグループ会社のユーザー系情報システム会社で、
グループにおける全ての業務系システムを開発・保守・運用しています。
・岡谷グループ 30 社以上はもちろんのこと、
他グループ外の一般企業のお客様からの売り上げも全体の 50％を占め、システムインテグレーションを幅広く進めています。
・案件の 9 割が元請け/一次請けとして受託するため、
業務範囲としては要件定義、設計、開発・構築、テスト、導入、運用保守まで幅広く携わっています。
・事業内容としてもソフトウェアの開発、インフラ構築、ハード販売、アウトソーシング業務まで幅広く携わっています。

◆事業内容◆
商社・卸売・物流・製造業の基幹業務（販売管理・経理など）、
物流業務（自動倉庫など)、製造業務（生産ライン制御など）を効率化するシステムの提案・設計・開発を行っています。

(1)ソフトウェアの受託開発：
商社・卸売・物流・製造業の基幹業務(販売管理・経理等)、物流業務(自動倉庫等)、
製造業務(生産ライン制御等)を効率化するシステムの提案・設計・開発
(2)インフラの構築：サーバー・ネットワークなどのインフラの提案・設計・導入
(3)ハードウェアの販売：パソコンやサーバーなどのハードウェアの販売
(4)アウトソーシングの業務委託：顧客の業務システムの運用や保守
(5)クラウド（ASP.Saas）によるサービス提供：介護事業者に向けたインターネットを利用して、介護保険業務のサポート
所在地: 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング6F
設立: 1979年4月
従業員数: 274名
上場市場名: 非上場
資本金: 45百万円
売上高: 5,907百万円
経常利益: 342百万円
平均年齢: 41歳
企業URL: https://www.okaya-system.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015623382