株式会社シグマスタッフ

【目黒】管理部門（総務・労務・人事）の管理職候補◆総合人材サービス／裁量◎／安定した経営基盤

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～安定経営基盤／積極的な経営で事業拡大／総務や労務・人事の管理経験を活かしてキャリアアップ／管理職クラスの募集～
■業務概要：
人材派遣事業／人材紹介事業／アウトソーシング事業／再就職支援事業／教育・研修事業など幅広いサービスを提供している当社にて、総務・法務・人事業務などの管理部門にて、マネジメントを行えるリーダーポジションとしてご活躍いただくことを期待しております。

■業務内容：
・人事に係わる業務全般
・各種事業・取引の契約書チェックなど
・労務関連
・給与計算・賞与計算・年末調整
・社会保険等の手続き全般
・その他、管理部門（総務・法務・人事）に係わる業務
※サポートという立場ではなく、一緒に会社をつくり上げていく主役としての意識を持っていただきたいと考えています。

■ポジションの魅力：
◇風通しの良い企業風土で、メンバー発起の新たな取り組みや、ＤＸ化の推進、業務改善などを積極的に行っております。
◇グループ会社の総務が集まって合同の勉強会を毎月実施中しており、法令改正やコンプライアンスなど、総務業務に必要な知識を継続的に学べる環境です。実務に役立つ最新の知識を身に着けることができ、スキルアップを目指せます。
◇女性の働きやすさ推進しており、全社員中、女性が約 50％（２０２６年５月現在）在籍しており、女性が活躍できる魅力ある企業となるため、働きやすい職場環境整備を行っています。

■社風：
長く活躍できる制度や環境が整っています。幅広い年齢層の社員が活躍していますが、上下の垣根を感じることなく、話や提案がしやすい風通しの良さがあります。社員の仲も良く、居心地は抜群です。

■働く環境：
ワークライフバランスを大切にしており、基本的に残業なしを推奨。勤務時間が長い風土は全くありません。積極的な有休取得や時間外労働削減にも努めていて、落ち着いて働ける環境を整えています。
研修制度が充実しており、社内研修だけでなく、外部研修も利用するなど、スキル向上に向けての教育投資も積極的に利用できます。
経営基盤が安定した事業規模の大きい会社でスキルアップを目指す方にピッタリの環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務・労務・人事関連の経験や知見をお持ちの方
・労働基準法、民法、会社法等の法務業務関連知識及び経験
・個人情報保護法等のコンプライアンス関連法令に関する知識及び経験
・社員の給与計算・賞与計算・年末調整、社会保険等の手続き全般の経験
■歓迎条件：
・総務・労務・人事の管理職を経験し、更なるキャリアアップを考えていらっしゃる方
・就業規則、諸規定の作成や運用施策の経験をお持ちの方
・評価制度の経験や知見をお持ちの方
・教育や研修に関する経験や知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・繁忙期以外は、基本的に残業する風土はありません・ノー残業デー有（水曜日）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自社研修制度あり。また外部研修も積極的に活用しており、知識やスキルを身につけられる環境を整えております。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■旅行補助金制度
■旅行割引制度
■テレワーク制度
■携帯電話、ＰＣ貸与
■ピンクリボン活動
■無料のドリンク自販機あり（お茶・コーヒー・炭酸飲料・スープ系など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始（12月29日～1月4日）、他会社指定日
■慶弔休暇
■産前・産後休業制度／育児・介護休業制度あり