株式会社ニューフレアテクノロジー

【横浜】電子ビームマスク描画装置の偏向アンプ開発◆マスク描画装置世界トップクラスシェア◆

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◆業務内容
電子ビームマスク描画装置の中でもキーパーツである偏向アンプの仕様/評価方法検討、製品評価、製品安全対応業務を担当していただきます。

◆具体的には…
DACAMPシステム(主/DF/副/成形/TD/SZ偏向アンプ、各電源ユニット、測定ツール(S/W))に関する以下業務をお任せします。
(1)仕様検討（業務比率：15％）
(2)評価方法検討、評価（業務比率：50％）
(3)仕様検討に向けた要素評価、試作（業務比率：10％）
(4)製品安全、EMC対応業務（業務比率：15％）
※回路設計、製品製造はメーカに委託しております。

◆業務の流れ
(1)新規製品シリーズ開発(開発期間:3~4年)
仕様検討/要素検討評価→設計評価会議→メーカへの開発委託→メーカ製造/評価→社内システム評価
(2)部品EOL開発(開発期間:2~3年)
仕様検討→設計評価会議→メーカへの開発委託→メーカ製造/評価→社内システム評価
【使用ツール】
・測定器(オシロスコープ、電流プローブ等)
・C/C++言語、Python

◆キャリアステップ
OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、入社後2～3年を目途に独り立ちしていただくことを期待しております。

◆充実の研修・育成制度
OJTによる実務フォローはもちろんのこと、社員一人一人に合わせた育成計画を作成しサポートいたします。
また、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。

◆業務の魅力
電子ビームマスク描画装置のビーム制御システムにおいて、偏向アンプはとても重要なキーパーツです。
偏向アンプには出力電圧の高分解能、高速セトリング、安定度が求められ、開発する上で難しさもありますがその分開発の達成感も非常に高いです。
開発する上でメーカーの協力は欠かせないため、コミュニケーションスキルも重要なファクターとなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アナログ回路に関連する設計業務経験　※経験年数不問
・測定器(オシロスコープ等)を用いての評価業務経験　※経験年数不問

■歓迎条件：
・C/C++、Python等を使用してのソフトウェア実装経験
・製品安全審査(EMC試験等)の業務経験
・OPAMP/DACデバイスを使用した回路設計、評価業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：25時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件・待遇に変動なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：次世代育成手当
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生欄に記載
社会保険：東芝健康保険組合、介護保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度

＜その他補足＞
・財形制度
・東芝グループ保険制度（生保、損保）
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度
（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション　年間最大30万円補助）
・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・保養所、健康診断、健康保健指導
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・次世代育成手当　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）・慶弔休暇、特別休暇、ステップアップ休暇など