株式会社ＲＥＷＯＮＤＥＲ
【福岡／転勤無】法人営業◇クリニック開業支援の新規事業立ち上げに参画◇インセンティブ有／年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～建築・内装業界の実務経験をお持ちの方へ／新規事業のコアメンバーとして、組織を牽引！～
■クリニック開業支援事業を行う当社にて新規事業の提案営業をお任せします。
■物件仕入れ、顧客提案、現地調査、融資打診、協力会社の手配など事業立ち上げに関わる業務を担います。
【具体的には】
■物件リストへのアプローチによる物件仕入れ（テレアポ含む新規開拓・情報収集）
■クリニックの開院にあたり最適な場所かどうかの、周辺環境や人口の調査、現地調査
■ドクターが資金を借りるための、銀行への事前相談・リストアップ
■工事を行う協力会社の手配など
【魅力】
■内装設計から総合開業支援へと舵を切る、会社の変革期にコアメンバーとして参画し、貴重な経験が積めます。
■新規事業の立ち上げという裁量の大きな環境で、自身のアイデアを反映させながら組織を拡大する手応えを感じられます。
■独自の「月額掲載型」自社サービスを展開。競合優位性が高く、ドクターに本質的な価値を提供可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■建築・内装業界の実務経験（内装営業・店舗内装の営業等）
■店舗の内装に関わる業務の経験者
勤務地
福岡拠点
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-11-15 博多駅東口ビル706
勤務地最寄駅：各線／福岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
賞与は年2回、昇給は年1回です。（入社1年後より 会社・個人の業績による）
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
429万円～641万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円～397,000円
固定残業手当/月：92,000円～137,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
358,000円～534,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【入社後のモデル年収】
1年目：429万円～+インセンティブ
2年目以降(賞与含む)：501万円～641万円+インセンティブ
※キャリア、能力に応じて給与を決定
※実績に応じ、インセンティブ制度、昇給制度あり
※賞与は入社1年後より、会社の業績や実績、能力などを考慮した上で支給有無を決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度：有※規定あり
＜定年＞
60歳
継続雇用制度：有(65歳まで)※規定あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度・資格補助補足：OJT教育
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
【休暇について】
完全週休二日制、土曜 日曜、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（休日は会社カレンダーによる）
会社概要
- 事業概要
■当社について：
＜医療空間を設計からデザイン、施工までワンストップでご提案＞
REWONDERは医院開業を予定されているドクターのクリニック内装をサポートしております。
そこで働く医療関係者や患者様にとって本当に良いものを、より安心で確かなものにすることをミッションとし、当社は、コンサルティング会社を挟まず、100％ドクターと直接お取引をしている会社です。
新しいビジネスモデルをお客様と一緒に具現化し、『WONDER=驚き』を『RE=繰り返し』ご提供いたします。
■事業内容：
・医院開業予定のクリニックの内装設計・デザイン・施工管理
・院内家具・備品にかかるコスト管理・提案によるコンサルティング業務
■当社の魅力
当社は100%ドクターから直接ご依頼を頂いております。
仲介会社を挟まずドクターに直接ご提案することにより、コストが不明確な建築業界においてお客様の内装投資を最大限活かします。- 所在地
〒102-0075
東京都千代田区三番町1-17- 設立
- 2022年3月
- 従業員数
- 5名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 企業URL
https://rewonder.jp/
応募方法
応募方法
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