株式会社ジンジブ
【東京】情報システム担当◆組織強化フェーズ/グループ全体のIT基盤を支える
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~グループ全体のIT基盤を支える/情報セキュリティにも携われる/大阪本町勤務/フルフレックス~
当社およびグループ会社の情報システム業務全般をお任せします。
まずは社内ヘルプデスクやIT資産管理などの運用業務からスタートし、経験や志向に応じて情報セキュリティやIT統制領域にも携わっていただきます。
■業務内容
<社内ITサポート>
社内ヘルプデスク対応
PC・スマートフォンのキッティング、管理
<IT環境運用・管理>
IT資産管理
Microsoft 365、Google Workspaceの運用管理
各種SaaSアカウント管理
社内ネットワークやIT機器の管理サポート
<ベンダーマネジメント>
ベンダーとの折衝、調整
<情報セキュリティ・認証運用>
Pマーク、ISMS運用サポート
情報セキュリティ施策の企画・推進
<IT企画・改善>
IT環境改善に向けた提案、運用改善
■働き方
・完全週休2日制(土日祝)/年間休日126日以上
・勤務時間9:00~18:00(フレックス制度あり)
・福利厚生:社会保険、交通費全額、資格支援、持株制度など
■この求人の魅力:
・社内ITサポートから情報セキュリティまで幅広く経験できる
・ Pマーク・ISMSなど専門性の高い領域に携われる
■当社について
高校生向け就職情報サイト業界No.1クラス!:競合他社はごく僅かで中でも当社は掲載求人数が業界でもトップクラスを誇ります。業界1位のサービスの強さとそこに若手採用が年々難しくなっている状況が追い風となり、「高卒採用」に対して前向きな企業様が増えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
情報システム部門または総務部門での実務経験2年以上
PC設定やIT機器管理に関する基礎知識
社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
基本的なOfficeスキル
※ヘルプデスクやITサポート経験者も歓迎します。
■歓迎条件:
Microsoft 365またはGoogle Workspaceの管理経験
Pマーク運用経験
ISMS運用経験
IT資産管理経験
社内ヘルプデスク経験
情報セキュリティに関する知識
ベンダーコントロール経験
勤務地
東京支店
住所:東京都品川区大崎1丁目2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業平均月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変更ありません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,900円~304,650円
固定残業手当/月:76,100円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
297,000円~404,650円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル、ご経験、直近年収等を考慮いたします。
■業績賞与:年4回(過去実績:4か月分)
※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月毎通勤定期代か、リモートの場合実費の安い方
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
研修については、上長の承認があれば、何度でも会社負担でOK
<その他補足>
■健康診断、子育て支援制度(時短・産休・育休・在宅)、表彰制度
働き方最先端企業宣言に基づき
1.本業と副業を両立
2.残業削減行動
3.KGIKPIKDI指標による評価
4.16歳以上採用対象
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
GW休暇(5~7日)、夏季休暇(5~7日)、年末年始休暇(5~7日)、有給休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
会社概要
- 事業概要
◆事業内容:能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。
□高卒就職採用支援サービス
・高校生の就職を支援する「ジョブドラフトNavi」
・高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」
・高校生にキャリアの「きっかけ」を創る「ジョブドラフトCareer」
・はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」
□人財育成サービス
・新人育成&定着研修サービス
・デジタルマーケティングコース
・サイバーセキュリティコース
□人事支援サービス
・面接サポート
□人材紹介事業(厚生労働省許可番号 27-ユ-303477)
□労働派遣事業(厚生労働省許可番号 派27-304828)
◆パーパス:これからを生きる人の夢を増やす
◆ビジョン:若者に希望を与えるN o.1企業
◆提供価値:成長できる未来を共に描き実現させる(向き合う 高める 機会をつくる 手を差し伸べる ずっと寄り添う)
◆ジンジブスピリッツ:挑戦と創造
■代表メッセージ:1998年9月1日、今から20年以上前に起業しました。起業当時は、「日本一強い企業をつくる」という念いで約17年にわたり無借金で経営を続け、数多くの事業会社を運営し、財務に強い会社を作ることができました。ですが、今後の未来を考えた際に、日本社会に対してもっと役立つことができる事業を実現したいと考え、その中でも私が最も懸念している二極化の時代への対策に貢献すべく、2015年から株式会社ジンジブの「ジョブドラフト」事業を始めました。この事業により、いまだに閉鎖的な就職活動を行う高校生と採用難の中小企業の出逢いを創出することで、将来に不安の大きい若者や中小企業にとって夢や希望を与えます。
“若者に夢や希望を!地域や中小企業に明るい未来を!”そのために全社一丸となって歩み始めたいと思います。
自分たちの手で会社・サービスを創り、世の中にあって当たり前のサービスにする。社会を変える大きな仕事にchallengeしたい方、当社で活躍できます。- 所在地
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー14F- 設立
- 2015年3月
- 従業員数
- 220名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 25,900百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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