ａｒｔｉｅｎｃｅ株式会社

【京橋】人事労務（社保・退職金）プライム上場化学メーカー／旧東洋インキSCホールディングス

---

【旧東洋インキ・プライム上場化学メーカーの安定基盤／国内トップ・世界有数のシェア率／週2回程度リモート可／所定労働7時間30分／残業10～20時間程度／年間休日127日／福利厚生充実◎】

■採用背景
2024年1月の社名変更を機に新人事制度の構築、人材への積極投資、DE＆Iの推進を図っており、グループ人事機能を強化するための増員募集となります。

■業務内容
◇社会保険業務
・健康保険・厚生年金・雇用保険の資格取得・喪失手続き、算定基礎届、月変処理、労働保険・雇用保険更新
※社会保険の手続き実務については外部の社労士事務所に委託しています。社内窓口として必要情報の取りまとめや社労士との連携・進捗管理等を担っていただきます。
◇退職金対応業務
・退職金（DB）の計算と支給手続き、受給者からの問い合わせ対応
・確定拠出年金（DC）の各種手続き、社員からの問い合わせ対応
・退職に伴う一連の手続き対応（書類作成、社員窓口、関連機関への連携）
その他、休職者管理業務（育児・介護と仕事の両立支援制度の利用者管理および利用支援含む）や福利厚生関連業務などもご担当いただきます。

当面は社会保険や退職金業務からお任せする予定ですが、将来的にはご本人の志向や適性にあわせて
他の業務への幅を広げることも可能です。

■組織構成
人事部全体で29名が在籍しており、うち退職金・社会保険実務は1名で担当しています。今回ご入社される方には、その社員と伴走しながら業務を進め、中核を担う人材としての活躍を期待しています。

■キャリアパス
ご入社後、ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。外部委託先やグループ会社の各拠点担当・給与担当者とのやり取りも多いため、密にコミュニケーションを取りながら主体的に業務を進めていただきたいと考えています。

■働く環境
所定労働時間は7時間30分で、残業は月10～20時間程度とメリハリのある働き方が可能です。フレックスタイム制度や週2回程度のリモートワークも導入しており、パフォーマンスを高めながら効率的に働くことができます。住宅補助やカフェテリアプランも整備されており、平均勤続年数は21.5年、男性の育児休暇取得率も100％です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・人事労務系での実務経験(3年以上)
・社会保険業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン
勤務地最寄駅：地下鉄線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的にグループ会社含め転勤の可能性はございますが、実態として頻度は少ないです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10～20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給　※当社規定による
家族手当：子1人につき、18,000円／月（扶養の場合）
住宅手当：家賃の40％・上限28,000円　※支給条件あり
寮社宅：社命による転居を伴う異動の場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職務別スキル研修、社内研修、通信教育補助、ビジネススクール受講料補助、社外研修への派遣、資格取得一時金　他

＜その他補足＞
■各種手当：住宅手当、残業手当、家族手当　※支給条件あり
■従業員持ち株制度
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■共済会
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）：最大90,000円～450,000円
■社員食堂(1食200～300円程度）
■社内相談員制度
■家賃補助（家賃の40％・上限28,000円）
■家族手当
■産前産後休業、育児休業介護休業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土日祝休）
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇 　有給休暇
※有給休暇は入社月により変動。初年度最大10日、翌年度12日付与。（最大20日）