掲載予定期間:2026/7/13(月)~2026/10/11(日)更新日:2026/7/13(月)

株式会社ClassLab.

【港区】メディア作成/ライター<自社プラットフォーム>◆戦略立案~実行まで/賞与年3回/服装自由◆

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契約社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【港区】メディア作成/ライター<自社プラットフォーム>◆戦略立案~実行まで/賞与年3回/服装自由◆

地図連動型アプリ「RIRIFE」内の新生活サポートコンテンツや、社外への情報発信を一手に担うポジションです。

■業務内容
新生活に特化した情報マガジン「RIRIFE」の運営しており、現在メディアのバリエーションの拡大を進めており、体制強化のため採用です。
業務委託パートナーへの記事編集依頼・ディレクション、メディア掲載用記事の制作、数値分析や課題立案を行います。CV拡大と送客数拡大を目指す成長事業です。

■業務詳細:
当社で運営しているメディアの戦略立案から具体的なアクションまでを担当。業務委託ディレクターやライターへの指示出し、各数値の分析や課題立案、今後の対策立案を行います。家具の選び方や引っ越しのポイントなど新生活に役立つ記事制作も担当。プレスリリース配信等の社外広報業務も含みます。

■業務の面白さ・やりがい
1. 「自分のメディア」を育てている実感
誰かが決めたことをこなすのではなく、どんな記事が必要か、どうすればもっと読まれるかを自分で考えて実行できます。自分の書いた言葉が、数万人のお客様に届き、会社の成長に直結する手応えを感じられる環境です。

2. 「2人目」だからこその自由度とチャンス
決まったルールはまだありません。ライティングのルールや編集の進め方など、あなたが「こっちの方がいい」と思うやり方が、そのまま会社のスタンダードになります。1人目の先輩と協力しながら、新しい部署の文化を創っていく面白さがあります。

3. キャリアの幅がぐんと広がる
記事を書くスキルはもちろん、メディアの立ち上げ経験や広報の知識、データを活用したマーケティング手法まで、一歩踏み込んだスキルが身につきます。「ライター」の枠を超えて、市場価値の高いプロフェッショナルを目指せます。

■魅力:
・新生活に特化したブランド展開メディアは世の中にまだなく、優位性のあるサービスで成長性が高い
・月40本の記事制作を通じて幅広いライティング経験を積める
・数値分析から課題立案まで戦略的な業務に携われる
・各部署に裁量が委ねられており、しがらみなく自由度高く業務を進められる
■業務委託パートナーとの連携やディレクション経験も積める

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須要件:
メディア運営・ライティングの実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月10時間程度と少なめ。自分の時間も大切にしながら働けます。

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約満了後、正社員としての雇用となります。

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中は契約社員となります。
※試用期間中の給与条件に変更があります。
月給:280,000円~290,000円
基本給:213,260円~220,000円
固定残業代:45時間/66,740円~70,000円(超過分は別途支給)
※そのほか、待遇などに変動はありません。

契約の更新:無

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,300円~276,300円
固定残業手当/月:73,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し、決定します。
上記予定年収は支給予定の賞与含めた金額となっております。
■昇給 年1回
■賞与 年3回(3月・7月・11月/昨年度実績:2~5ヶ月分)
■モデル年収:450万円/入社1年(25歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT


<その他補足>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・服装、ネイル、髪色自由
・社内イベント(お花見・クリスマス会など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇(9日)、夏季休暇(6日)、GW休暇(4日)、産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)、慶弔休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能

会社概要

事業概要

■業務概要
ライフラインサポート事業・メディア事業

■特徴
2019年設立のまだまだ若い会社なので、新しいことは何でも取り入れますし、成長しているので任せるポジションも部下も増えてくるタイミングです。
事業立ち上げから2年ですが、既に1500社以上提携先があります。
今後は、上場も視野に入れてますので、これからもっと大きな仕事をしたいと思っている方や成長意欲がある方にピッタリの社風です。
■各種事業内容
【ライフライン契約サポート】お引越しの際のライフライン各社との契約手続きをまとめて弊社がお手伝いするサービスです。電気・ガスの自由化にともない、お客様にあったより安価で最適なプランをご提案します。
【メディア事業】新生活を始められる方へ向けたメディア事業。新生活に得する情報を発信しています。

■今後の事業展望
勢いがある会社です。全員が未経験からスタートしてます。毎年200%ずつ成長してきました。
会社の拡大に対し、事業の拡大更なるサービスの追加を図っていきます。
【株式上場(IPO)を目指す急成長企業】
\従業員数は100名突破/
当社は多数の新事業や、新サービスを続々スタート!
3~5年後の上場を目指して、事業体制を急ピッチで整えています。
入社後には会社の成長とともに、ビジネスパーソンとしての成長も実現可能です◎

■「RIRIFE」
https://classlab.co.jp/rirife/

所在地

〒540-0010
大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F

設立
2019年4月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

400百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015514259

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