掲載予定期間:2026/7/13(月)~2026/10/11(日)更新日:2026/7/13(月)

UDトラックス株式会社

上尾◆貿易実務/いすゞGのトラックメーカー/フレックス制度や在宅勤務制度あり・残業10H程※2975

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仕事内容

上尾◆貿易実務/いすゞGのトラックメーカー/フレックス制度や在宅勤務制度あり・残業10H程※2975

【東証上場いすゞGの商業車メーカー/在宅勤務・フレックス制度あり・残業10時間程/部品調達を担う貿易実務をお任せ】

■業務概要
完成車および部品の物流業務において、輸送能力の確保、出荷・配送管理、物流品質の向上ならびに業務改善を推進していただきます。生産部門、営業部門、輸送会社などの関係者と連携しながら、安定した物流体制の構築に貢献いただきます。
UDトラックスは、いすゞグループの一員として大型商用車の生産を担っており、本ポジションでは社内外の関係者と連携しながら、完成車物流の運営・管理に携わっていただきます。また、将来的には部品物流に関する業務にも携わる機会があります。

■業務内容
・生産部門および営業部門と連携し、必要な輸送能力を確保する
・工場完成車両を顧客納期どおりに出荷・配送する
・出荷待ち完成車両の保管に必要なモータープールスペースを確保する
・各種KPIの管理および継続的な改善を実施する
・輸送会社(いすゞロジスティクス、各船会社)と連携し、業務プロセスの改善を推進する
・IT(AI・DX等)の活用による業務効率化・高度化を推進する

■働く環境
Transport Product & Domesticは、商品車トラックを関係部署と連携しながら、計画されたスケジュールどおりに搬送することをミッションとする部門です。上司1名を含む計5名の組織となります。

■働き方
・在宅勤務制度あり(週2日目安)
・残業10時間程度
・フレックスタイム制あり
・月に1回程度出張が発生する場合がございます。

■企業魅力
UDトラックス株式会社は商用車メーカーとして、国内外に事業を展開し、長年にわたり物流・輸送インフラを支えてきた企業です。現在はグローバル体制のもとで意思決定や業務プロセスの高度化が進んでおり、日本にいながら海外拠点と密接に連携する業務環境が整っています。調達・財務機能の高度化にも注力しており、原材料コストという事業の根幹に関わる領域で、部門横断的に価値を発揮できる点が特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・貿易実務のご経験
・英語力(読み書き・簡単な会話が可能)

■歓迎要件
・部品関係業務経験
・通関関係の業務経験
・フォワーダー(国際物流経験者・輸出入のいずれか)
・営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業月平均約10H程度

雇用形態

その他


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間中は嘱託雇用契約となります。業務習熟度・勤務実績等によって正社員へ登用いたします。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は嘱託雇用契約となりますが、業務内容や勤務条件に変更はございません。
ただし、確定拠出年金と退職手当の算定対象外となります点をご了承ください。

契約の更新:無

給与

<予定年収>
460万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円~391,000円

<月給>
269,000円~391,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は想定であり、採用地域・能力・経験・保有資格により異なります。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
寮社宅:借り上げ社宅(独身/家族向け)(適用条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出金制度、退職金あり(条件あり)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・確定拠出年金・退職金制度
・社員食堂
・ベネフィットステーション加入(映画補助・宿泊補助)
・在宅勤務制度

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休暇:GW、夏季、年末年始、有給(入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日)、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔

会社概要

事業概要

■事業:
・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売
・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売
・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売
■UDトラックスブランド:同社が創業して80余年。同社は常に一歩先を目指して走ってきました。UDトラックスはUDの由来であるUniflow-Scavenging Diesel Engine(ユニフロー・スカベンジング・ディーゼルエンジン)を1955年に発表・発売しました。軽量でコンパクト、かつ高出力であったことから同社の主力商品として多くの顧客に使用されました。そして現在、このUDにUltimate Dependability(究極の信頼)という価値を付加し、1つの企業理念として継承しています。
■トラック:
・大型トラック「Quon(クオン)」…「輸送効率の最大化」にこだわって磨きをかけたこのシリーズは、クラス最高レベルの燃費性能、進化した積載性能、そして業界トップの安全性能を誇ります。
・中型トラック「Condor(コンドル)」…輸送コストの低減に貢献する優れた燃費性能に加え、ストップ&ゴーが必要な街中で威力を発揮するハイパワーなエンジンを搭載。街中で活躍するトラックとして、安全性や環境にも配慮した顧客のビジネスの力強いパートナーです。
・小型トラック「Kazet(カゼット)」…省燃費と環境性能の両立、スムーズな運転操作性と安全な走り、さらに、実用性を考慮したキャブによる快適性。この3つの優れた性能がバランス良く揃った「Kazet」が、顧客のニーズに応え、輸送ビジネスをリードします。

所在地

〒362-8523
埼玉県上尾市大字壱丁目1

設立
1935年12月
従業員数
6,371名
上場市場名
非上場
資本金
10,000百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015514423

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