掲載予定期間：2026/7/13（月）～2026/10/11（日）更新日：2026/8/4（火）

株式会社荏原製作所

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北海道＜室蘭＞ポンプ設備設計エンジニア（官公庁案件／上流～PM一貫）◆短期出張／車通勤可／I4014

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

北海道＜室蘭＞ポンプ設備設計エンジニア（官公庁案件／上流～PM一貫）◆短期出張／車通勤可／I4014

年休125日・住宅支援や福利厚生充実◆長期常駐なく設計に集中しやすい環境◆東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー

設計経験を活かし、上流工程やプロジェクト全体に関わりたい方に適した環境です
官公庁向けインフラ案件を中心に、構想・提案から詳細設計、進捗管理まで一貫担当
自社製品を軸とした設計により専門性を深めつつ、将来のマネジメントも見据えたキャリアを描けます

★ポイント★
・構想から設計、PMまで一貫して担い、案件を主導し完成まで関われる
・機械に加え、電気・制御・土木・建築など複合分野の知識を習得可
・社会インフラ領域で安定した事業基盤／年休125日でプライベートと両立しやすい

■業務内容
国内インフラ（上下水・治水・農業用等）を支えるポンプ設備の設計・計画提案を担当します。
官公庁の要件を整理し、構想設計から詳細設計、進捗・品質管理まで関与。
製造・調達・工事部門と連携しながら、設計主担当としてプロジェクトを推進します。

・顧客ニーズを基にした最適システムの構想・設計
・受注後の詳細設計および進捗・品質管理
・現地検査や試運転対応による設備完成度の確認
＊使用ツール　BricsCADまたはAutoCAD／Word，Excel，PowerPoint

■業務魅力
提案から完工まで一貫して関わるため、自身の設計が形となり稼働まで実感できます。
ポンプを核にプラント全体を扱うことで、機械だけでなく電気・制御・土木まで知見が広がり、キャリアの選択肢を広げられます。

■働き方
年休125日／長期休暇充実
検査や試運転対応での出張はありますが、長くても1週間程度
残業30～35時間／月

■キャリアパス
設計主担当として経験を積んだ後は、技術計画や開発領域へのローテーションも可能。
将来的にはリーダー・マネージャーとして組織を牽引するキャリアが期待されます。

■企業魅力
社会インフラに直結する事業のため、景気変動の影響を受けにくく安定した需要があります。
自社製品を活かした一体提案により、設計者として主体的に最適なシステムを描ける点も特徴です。

※グループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時書類選考させていただく場合がございます

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、両方を満たす方
・プラント設備（ポンプ、水処理、発電所、ごみ焼却施設、建築設備等）の設計経験　
・機械工学の基礎知識を有する方

■歓迎条件：
・技術士有資格者
・監理技術者資格（機械器具設置）有資格者

勤務地

＜勤務地詳細＞
室蘭事務所
住所：北海道室蘭市陣屋町2-4-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
当面の間は当課業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：30～35時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は住宅手当・家族手当の支給はございません。

給与

＜予定年収＞
720万円～970万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,000円～452,000円

＜月給＞
324,000円～452,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています
■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規程に基づく）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり）　等

＜その他補足＞
■永年勤続褒章、保養所、社員食堂
■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当
■住居手当補足：家賃補助制度（家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円）
■家族手当補足：扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円／人
■寮社宅補足：独身寮・厚生社宅（借上社宅）あり
※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる
■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
■副業について：希望に応じてご相談可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季9日、お盆9日、秋休み4日、GW5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む）
有給休暇は入社月に応じた日数を入社時付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能

会社概要

事業概要: ■事業内容：同社は市場別のカンパニー制を採用し、「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の5つの事業領域を展開しています。
（1）精密・電子カンパニー：半導体製造プロセスで使用されるCMP装置やドライ真空ポンプ、排ガス処理装置などのコンポーネント製品を提供し、半導体産業の発展を支える事業を展開しています。
（2）エネルギーカンパニー：ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。
（3）建築・産業カンパニー：建築設備、産業設備、農業、水処理分野などに向けて、標準ポンプ、カスタムポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔などを提供しています。
（4）インフラカンパニー：ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。
（5）環境カンパニー：ごみ焼却プラントや産業廃棄物処理プラントを中心に、設計・建設から運営・維持管理まで一貫したソリューションを提供しています。

■ビジョン：
荏原製作所は、「技術で、熱く、世界を支える」を長期ビジョン『E-Vision2030』として掲げています。また、「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、流体機械技術をコアとして、水・空気・エネルギー・環境・精密電子分野においてグローバルに事業を展開しています。さらに、創業者・畠山一清氏が提唱した「熱と誠」の精神を受け継ぎ、熱意を持って社会課題の解決に挑戦し、誠実なものづくりと事業活動を通じて持続可能な社会の実現を目指しています。

■多様な人材の活躍：
荏原グループでは、人材を持続的な成長を支える重要な経営資本と位置付けています。ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）を推進し、多様な価値観や経験を持つ人材が能力を最大限発揮できる環境づくりに取り組んでいます。また、「挑戦し、挑戦を称賛する企業風土」の醸成を進め、人材育成や働きがい向上に注力しています。
所在地: 〒144-8510
東京都大田区羽田旭町11-1
設立: 1920年5月
従業員数: 21,148名
上場市場名: プライム市場
資本金: 80,800百万円
売上高: 958,285百万円
企業URL: https://www.ebara.com/jp-ja/

株式会社荏原製作所について

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015514477