掲載予定期間:2026/7/13(月)~2026/10/11(日)更新日:2026/7/14(火)

三和シヤッター工業株式会社

【未経験歓迎!新宿/与信管理】正確性が武器になる経理専門職!★国内トップシェアの優良メーカー

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎!新宿/与信管理】正確性が武器になる経理専門職!★国内トップシェアの優良メーカー

【経理領域の中でも与信・債権管理の基礎から段階的に学べるポジション。定型業務を軸に、情報整理やデータ加工を通じて企業信用の判断を支える、正確性が評価される仕事です!】

■業務内容
経理部 与信管理課にて、顧客・企業情報を扱う各種業務を担当します。日々の実務は定型作業をベースにしつつ、情報を正しく整理・加工する力が求められます。
(1)顧客情報管理:社名変更や移転などに伴う情報更新を行い、社内システム上の顧客データを正確に維持します。
(2)企業状況調査:新規取引や取引拡大時に、信用調査会社やWebを用いて企業情報を収集します。
(3)データ収集・加工:与信管理に必要な数値・属性データを収集し、Excelで整理・加工したうえでシステムへ投入します。
(4)管理帳票作成:債権管理に関する帳票を出力・加工し、社内で活用できる形に整えます。
関係部署と連携しながら、ルールや基準に沿って判断補助を行う役割です。ミスの少ない処理、継続的な業務遂行力が重要となります。

■業務の魅力
・未経験から与信・債権管理の知識を体系的に習得可能
・コツコツとした正確な業務が評価される環境
・データ処理や情報整理のスキルが実務で身につく

■働く環境
配属先は計4名の組織で、少人数のため連携が取りやすく、業務理解を深めやすい体制です。

■働き方
・残業ほぼなし
・有休取得推奨(計画的な取得ルールあり)
・安定した就業環境

■キャリアパス
まずは定型業務を通じて基礎スキルを習得し、その後は企業調査や与信判断に関わる領域へとステップアップ可能。経理領域内で専門性を高めていくキャリア形成ができます。

■当社について
・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。
・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。
・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/業種未経験歓迎~
■必須要件:以下のいずれかに該当する方
・与信管理の経験
・経理・総務・営業などの実務経験
・お客様の与信についてイメージがつかめている方

■歓迎要件:
・日商簿記3級または日商簿記2級

勤務地

<勤務地詳細>
新宿オフィス
住所:東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 新宿三井ビル52階
勤務地最寄駅:各沿線/新宿駅
受動喫煙対策:その他(事務所内全面禁煙)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は基本的にございません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
-

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~300,000円

<月給>
225,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能です。)
■賞与:5.43カ月(2025年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:東名阪の該当地区賃貸物件に居住の場合(正社員のみ)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員として勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
[制度]カフェテリアプラン、企業年金基金、財形貯蓄、共済会、社員持株、借上げ住宅、 住宅ローン利子補給、会員制スポーツクラブ、報奨金(営業優秀者、特許登録等)など
[健康管理]定期健康診断+生活習慣病健診、人間ドックなど
[保養所]伊豆高原、湯布高原、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽など 他、東急ホテルズ利用割引
※年5日は必ず有給取得をする制度がございます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土日祝日、年末年始、夏季 ※年間休日127日(2026年度)
[休暇]年次有給、産前産後、看護(子)、介護、他特別(忌引、結婚、配偶者出産、永年勤続、定年慰労)

会社概要

事業概要

■事業内容
各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業

「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。
しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
国内の事業展開においては、間仕切事業の構築、ドア事業の強化、ステンレス事業・メンテナンス事業など成長分野に力を注いでいます。

2007年10月より三和ホールディングスを持株会社とする持株会社体制になり、三和グループの中核事業会社として国内での事業活動を行っていますが、海外グループ会社と連携をとりながら、グループとして「動く建材のグローバル・メジャー」を目指しています。

■沿革
1956年 株式会社三和シヤッター製作所(当社の前身)を尼崎市に設立
1959年 三和シヤッター株式会社を設立。札幌、仙台、東京、名古屋、福岡に支店を設立
1961年 三和商事株式会社を設立
1963年 株式会社三和シヤッター製作所、三和シヤッター株式会社、三和商事株式会社の3社を合併
1970年 東京・大阪両証券取引所市場第1部に上場
2003年 欧州第2位のドア・シャッターメーカー、ノボフェルムグループを買収し、日本・米国・欧州の3極体制を確立
2007年 会社分割により持株会社に移行し、従来の事業を2007年4月に設立した三和シヤッター工業株式会社に承継
2022年 東証1部から東証プライム市場へ移行、アジア初のM&Aとなる香港AUB社を買収

所在地

〒175-0081
東京都板橋区新河岸2-3-5

設立
2007年4月
従業員数
3,290名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015514856

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