株式会社エニトグループ
VPoT（Vice President of Technology）◆リモート可◆福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
VPoT（Vice President of Technology）として、経営陣や各事業の技術責任者と連携しながら、エニトグループ全体の技術戦略立案・技術意思決定をリードしていただきます。また、AI・機械学習活用の推進、共通基盤の検討、技術ガバナンスの強化など、グループ横断で取り組むべき技術テーマに対してアジェンダを設定し、企画から意思決定、推進までを担っていただきます。
【雇入れ直後：技術戦略室】
◎AI・機械学習活用の推進
グループ横断のAI活用戦略の策定・推進
開発生産性向上に向けたAI活用の高度化
AI・機械学習技術を活用した新たな事業価値創出の検討
各開発組織への展開および活用支援
◎グループ横断の技術戦略策定・技術意思決定
グループ全体の技術戦略および技術ロードマップの策定
技術投資や重要技術テーマに関する意思決定の推進
各事業・プロダクトにおける技術課題の整理・解決支援
経営陣と連携した中長期的な技術戦略の立案
◎共通基盤・技術アセット活用の推進
認証、通知、決済等の共通機能の検討・推進
各プロダクトの知見や技術アセットの横断活用
共通ライブラリ、API等の整備方針策定
技術負債の整理および改善計画の推進
◎技術ガバナンス・セキュリティ・コーポレートIT
グループ横断の技術ガバナンス方針の策定・推進
セキュリティリスク管理および改善支援
個人情報保護を踏まえた技術的な意思決定支援
コーポレートIT領域における方針策定および意思決定支援
情報システム・セキュリティ担当との連携による体制強化
※その他、データ活用推進やSRE・QA等の横断的な技術テーマについても、事業状況や優先度に応じて推進いただきます。
■働き方
本ポジションは、リモート勤務を活用したハイブリッドな働き方を想定しています。一方で、グループ横断の技術戦略や重要テーマの意思決定を担うポジションであるため、経営陣や各事業の技術責任者との対話や議論を重視しています。そのため、働く場所にとらわれることなく成果創出を目指しながらも、必要に応じてオフィスでのディスカッションやチームとのコミュニケーションを柔軟に取り入れています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
技術戦略の立案や技術的意思決定をリードした経験
AI・機械学習を活用したプロダクト開発、開発生産性向上、または組織への導入推進に関わった経験
複数のステークホルダーを巻き込みながら、組織横断でプロジェクトや施策を推進した経験
セキュリティ、ガバナンス、リスクマネジメントに関する知見または実務経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
リモート勤務を活用したハイブリッドな働き方を想定しています。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間における待遇の差はありません
給与
1,600万円～2,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：1,334,000円～1,834,000円
＜月給＞
1,334,000円～1,834,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※別途パフォーマンスボーナス支給。パフォーマンスボーナスは標準額、年1回の個人評価結果および業績結果に基づき金額が増減。支給は毎年12月予定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限5万円/月）※実費支給
社会保険：関東ITソフトウェア健保加入
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップサポート制度：業務に必要と判断された、スキルを向上させるため必要な費用を補助（上限10万円/年）
＜その他補足＞
■ハイブリッドワーク※コーポレート部門（経理／広報／人事等）職種は定期的に出社を依頼する場合有／全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社を依頼（年2回程度を想定／交通費支給有）
■感動体験制度
■婚活・恋活サポート
■シッターサポート
■ランチサポート
■結婚祝い金・出産祝い金
■社員紹介賞与
■業績賞与
■記念日休暇
■恋活休暇
■出産立ち会い休暇
■家族看護休暇
■子の看護休暇
■忌引休暇
■裁判員休暇
休日・休暇
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、年末年始休暇、育児／看護／介護休暇、産前産後休暇、産後パパ育休、ウェルネス休暇（続きは福利厚生その他欄記載）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
恋愛・婚活マッチングサービス「with」「Omiai」運営 のホールディング会社
■「with」の特徴：
『with』は心理学を用いた独自の性格診断で相性が良いお相手が探せるサービスとして2015年9月に提供を開始しました。性格や価値観といった内面にフォーカスした豊かな機能群、マッチングアプリに不慣れな方への手厚いサポートが特徴的で主に20代から支持されています。
■「Omiai」の特徴：
『Omiai』は2012年2月に提供を開始した10年以上の歴史を持つ国内を代表するマッチングアプリです。累計会員数は2,500万人を超えています。価値観やフィーリングなどの“人となり”を起点にした、らしさで出会うサービスとして、 20代・30代の結婚を見据えた真面目な出会いを希望する方に支持されています。- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F- 設立
- 2012年9月
- 従業員数
- 144名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 企業URL
https://enito.co.jp/
応募方法
応募方法
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