PwC Japan合同会社

【リモートメイン・社内SE】システム導入リスク管理■3か月に1回の出社／残業20h／所定労働7h

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~PMまたはPL経験を生かして社内SEとして働き方の改善が叶う環境です~
●システム導入時のリスク検討やITガバナンス整備など社内SEとしてお任せ
●クラウド、生成AIなど新興テクノロジーの導入にあたりニーズの高いポジションです
●「実働7h×メイン在宅×フルフレックス」で長期就業しやすい環境
●在宅主体の為「東京、名古屋、大阪、福岡」に居住しての勤務が可能です

当チームは、PwC Japan グループ全体を横断し、テクノロジーに関わるリスク管理とガバナンスの向上を担う専門組織です。
各領域の専門家と連携しながら、テクノロジーに関するリスク評価やガバナンスの整備・改善を担当いただきます。

■業務内容
（1）テクノロジー導入時のリスク評価
・PwC グローバル共通のリスク評価フレームワークに基づき、新たに導入するテクノロジー（クラウドサービス、AI ツール、業務アプリケーション等）のリスクを評価

（2） ガバナンスの整備・改善 ／ リスクモニタリング
・PwC グローバルが策定するポリシーやガイドラインを、日本の事業環境・法規制に合わせて解釈・適用
・テクノロジー開発に関する社内標準プロセスの策定・改善・運用支援
・生成 AI やデータ利活用など、新興技術領域におけるルール・ガイドラインの整備プロジェクトへの参画

（3）リスク管理プロセス自体の進化（効率化・高度化）
・生成 AI や RPA などの自動化ツールを活用し、リスク評価プロセスやガバナンス運用そのものを効率化・高度化する施策の企画・推進

■働き方
・リモートメイン
└3か月に1回、東京本社へ出社となります
・残業
└月20h想定です(1日の所定労働時間は7hです)
・フルフレックス制

■ミッション
クラウド・SaaS の導入から生成 AI・データ利活用といった新興テクノロジーの活用まで、「リスクを最小化しながら、ファームの戦略的なビジネス推進を支える」ことをミッションとしています。

■部門メッセージ
ビジネス・テクノロジー・ガバナンスを横断的に捉え、「ビジネスの実現を支えるための、実効性あるガバナンスを自らの手でつくる」
そこにプロフェッショナルとしての面白さを感じていただける方と、ぜひ一緒に部門を進化させていきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・監査法人もしくは自社向けにIT リスク管理のご経験
・システム開発またはITインフラ構築のPJでのPMまたはPLのご経験
・情報セキュリティ管理、内部監査、品質管理のいずれかのご経験

■尚可要件：
・テクノロジーリスク／IT リスクコンサルタント（アドバイザリー）としての実務経験
・AI ガバナンス、データガバナンスに関する実務経験
（例：AI 利用ポリシーの策定、データ利活用ルールの整備 等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
勤務地最寄駅：JR各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間1日7h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金に加入
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修等）、公認会計士協会年会費／実務補習費用等法人負担

＜その他補足＞
■休暇：産前産後／育児／出産特別／子の看護休暇、育児／介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度）
■慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション、Open Entry Program（異動支援制度）、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、PwC Japan Group day、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職等
※入所初年度の有給休暇は入所月により案分