株式会社Ｗｅｄｉａ

【渋谷】営業部長・役員候補｜営業戦略・組織づくり・経営に携わる管理職ポジション

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【急成長デジマ企業で営業責任者候補／経営直下で戦略・組織づくりをリード／成果主義で早期に役員ポジションを狙える環境】
■採用背景
事業拡大に伴い営業組織の強化が急務となっており、新規・既存・CSを横断して事業成長を牽引できる責任者候補を募集。売上戦略や組織体制の再構築を担い、中長期的に経営を担う人材の採用を目指しています。
■業務概要
当社営業部門にて、新規開拓営業・既存営業・カスタマーサクセスいずれかまたは複数領域を横断しながら、営業組織全体の成果最大化・事業成長をリードします。営業戦略の立案やプロセス改善、KPI設計、組織体制強化、メンバー育成など、幅広くマネジメント業務を大きな裁量で推進。経営層や事業責任者クラスへの提案を通じ、顧客課題の解決と当社事業の成長に直接貢献いただく役割です。
■業務詳細
・新規営業：ターゲット企業開拓、経営層アプローチ、経営課題ヒアリング、課題に応じた提案戦略設計、プレゼン・クロージング、受注管理、ナレッジ展開
・既存営業：顧客分析、KPI・売上分析、中長期成長戦略策定、契約更新・アップセル提案、品質管理、LTV最大化
・CSリード：オンボーディング設計、プロジェクト管理、顧客成果創出・活用促進、業務改善
・マネジメント：営業戦略立案、組織運営、パイプライン・売上予測管理、営業資料・トーク改善、メンバー育成、経営連携
■扱うサービス
月間1,000万PV超の音楽・フィットネス・映画等Webメディア運営や、Webマーケティング／SEOコンサルティングサービス
■組織構成
営業・コンサル・制作・CSが連携し、プロフェッショナルなチームで事業を推進
■業務の魅力
経営陣と近い距離で事業戦略に関与し、営業組織の中核で大きな裁量を持って組織変革や事業成長をリード可能。成果次第で営業部長・役員へのキャリアアップも実現できます。
■教育体制
段階的なOJTやナレッジ共有でキャッチアップを支援、経営ノウハウやWebマーケティング戦略も習得可能
■想定されるキャリアパス
営業部長・役員など経営の中核や新規事業推進など多様なキャリアパスあり
■企業の特徴／魅力
自社メディア実績や数百サイトのSEO支援、大手企業取引実績を背景に、圧倒的成長フェーズのWebメディア企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人向け無形商材の営業経験5年以上
・新規営業・既存営業のいずれかで高い成果を出し、もう一方も理解している方
・営業組織でのマネジメント、チームリード、メンバー育成経験（数値管理・改善含む）
・CSや運用部門と連携し、受注後の顧客成果まで見据えた営業組織を作った経験
■歓迎条件
・新規営業・既存営業・CSを横断したマネジメント経験
・Web広告、SEO、コンテンツマーケティング、SaaS、広告代理店、制作会社での営業責任者経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代官山町6-6 フィオーレ代官山4F
勤務地最寄駅：東急東横線線／代官山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間中は契約社員での雇用。その後配属部署の業務量、勤怠成績、部署予算等により正社員登用が決定。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中（6カ月）は契約社員での雇用となり、その後、正社員での雇用となります。試用期間終了時に、配属部署の業務量、勤怠成績、部署予算などにより正社員登用が決定されます。試用期間中の条件変更無し。

契約の更新：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：距離に応じて支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
社用携帯貸出、社用PC貸出

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）、祝日、夏期・年末年始休暇あり。有給休暇制度あり。