株式会社grasys

人事＜中途採用＞◆IT人材採用の仕組みづくりをリード／戦略立案～実行まで関与／年130日休

---

□■クラウド分野の高い専門性を強みに、システム設計から構築・運用まで一貫して手がけるITベンチャー■□

■業務概要：
HRチームの新たなメンバーとして、中途採用業務をお任せします。
求人票の作成やスカウト配信、選考対応などを通じ、当社の組織拡大を支える実務から始めていただき、将来的には、得意分野に合わせて採用戦略の立案や採用業務の基盤整備など、幅広く活躍の場を広げていただく予定です。

■ミッション：
当社の持続的な成長において、ITエンジニアの採用は最重要課題の一つです。
入社後は、既存の採用広報メンバーと密に連携しながら、会社として「恒常的にエンジニア職を採用し続けられる仕組み・基盤」の構築を目指していただきます。
単なる実務の作業者にとどまらず、中長期的な戦略立案から企画まで、裁量を持ってリードできるやりがいの大きなポジションです。

■業務詳細：
入社後はOJTを通じ、ご経験やスキルに合わせて以下の業務を少しずつお任せしていきます。
＜採用戦略・企画＞
◇採用全般における戦略立案（募集ポジションごとの採用施策の立案）
◇募集部署の責任者との求人内容のすり合わせ
◇求人票の新規作成、および反響に応じたリライト

＜採用実務・パートナー連携＞
◇エージェント（人材紹介会社）対応および連携強化
◇ダイレクトリクルーティング媒体の運用／管理
◇応募者の書類選考、カジュアル面談および面接実施

＜採用オペレーション・数値管理＞
◇採用管理ツール（ATS）を用いた求職者データの一元管理
◇採用進捗の数値管理
◇各種契約書の作成・取り交わし

＜組織開発・業務基盤整備・総務＞
◇採用フローの整備、マニュアル作成など業務基盤の整備
◇人事（Human Resources Section）共通の総務業務

■得られる経験：
◎未整備な環境における、採用戦略の構築から実務まで一貫して推進する経験
◎会社の魅力を引き出し、対外的に発信する採用ブランディングの経験（採用広報との連携）
◎業界内でも一目置かれるITベンチャー企業での、専門性の高いエンジニア採用経験
◎現場の声を反映させ、採用観点から人事制度への提案・構築に携わる経験

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における採用実務経験3年以上
・経営層や社外パートナーと円滑な折衝・コミュニケーションが取れる方
・Microsoft 365／Google Workspaceのビジネス利用スキル

■歓迎条件：
・ITエンジニアの中途採用実務経験
・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・採用広報、または採用イベントの企画／運営経験
・全社イベントの企画／運営や組織開発業務に携わった経験
・Illustrator／Photoshop等やCanvaを用いた資料制作経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー11F
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※社内規定の特例に該当する場合、契約社員としての雇用となる場合あり（詳細は試用期間備考欄参照）

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間はパフォーマンスによって変動あり
＜契約社員での採用の場合＞
■初回契約期間：6ヶ月
■契約の更新：あり
■更新理由：業務習熟度・勤務実績等に応じ更新
■更新上限：通算契約期間上限5年

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
社会保険：■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（満65歳まで／契約社員での更新）

＜教育制度・資格補助補足＞
■成長をサポートする制度：資格試験の受験費用全額補助、資格合格祝金、資格取得手当

＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種費用補助
■インターネット手当：3,000円／月
■オフィス環境：リフレッシュ・休憩スペース、ウォーターサーバー、自動販売機、電子レンジ

＜下記は試用期間満了後から付与＞
■アニバーサリー休暇
■エンターテインメント休暇
■プレミアム休暇：月1回、午後半休の取得が可能
■プレミアム手当：プレミアム休暇取得時に5,000円を支給
■身だしなみ手当：月5,000円／月
■誕生日手当：5,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■創業記念日（11月13日）
■年末年始、夏季休暇（7～9月のうち5日間）
■有給休暇：入社3ヶ月経過後に付与