掲載予定期間：2026/7/27（月）～2026/10/25（日）更新日：2026/9/29（火）

Ｓｋｙ株式会社

【博多／AI実務未経験可】生成AIエンジニア（PL候補）／Web開発経験を活かして生成AI領域へ

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【博多／AI実務未経験可】生成AIエンジニア（PL候補）／Web開発経験を活かして生成AI領域へ

～生成AIの実務経験は不問！Web開発・リーダー経験を活かし、RAG・AIエージェント等をPoCで終わらせず本番導入まで形にするポジション！「富岳」の開発責任者等から案件への助言もいただける環境◎～

■特徴：
生成AIを用いて顧客の業務課題を解決し、実際に利用されるシステムとして本番導入までつなげます。
担当業界や工程が固定されている方も、これまでの経験を活かして仕事の幅を広げられます。

・案件は2～3名、多くても10名以内の規模が中心
・顧客課題の整理から設計・開発、導入までプロジェクト全体を見渡せる
・PoCだけでなく、業務システムへの実装・本番導入まで携われる
・金融、小売、物流、不動産、インフラ、公共など対象業界が多様

■業務内容：
生成AIを活用した業務システム・サービスの設計・開発、プロジェクト推進をお任せします。
リーダーまたは中核メンバーとして、基本設計からリリースまでの推進、設計書・コード・テスト仕様書のレビュー、技術課題の整理、若手への技術支援などを担当します。

案件により、要件が固まる前から以下の業務にも携わります。
・顧客課題、要件の整理
・クラウドサービス、開発言語、AIモデル等の技術選定
・モックアップやPoCによる顧客との認識合わせ
・AI Readyなデータ環境の構築
・RAG、ガードレールを含むAIエージェント開発
・バックエンド、API・外部システム連携、UI開発

志向性に応じて実装も継続できます。またご経験に応じて、チーフ候補として複数案件の技術支援、顧客との打ち合わせ、技術検証、見積・提案資料の作成なども段階的にお任せします。
担当範囲は経験や希望を踏まえて決定します。

■日本最高峰の教育環境
「富岳」の開発責任者や日本ディープラーニング協会の理事長がAI分野の顧問を務め、難易度の高い案件への助言や毎月の勉強会を実施。
社内外の有識者から最新のAI技術動向を学び、実案件に活かせる環境です。

■案件例：
＜生成AIを活用した顧客内DX＞
顧客の業務プロセスにおける課題に対し、生成AIやRPAツールを活用した業務効率化を支援。課題に応じた技術選定、モックアップを用いた顧客との認識合わせ、システムの設計・実装、本番導入まで対応。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
Webアプリケーション開発における5年以上の実務経験に加え、さらに以下の要件に合致する方
・Python、Go、Java、JavaScriptいずれかの言語経験
・データベース（RDB、NoSQLいずれか）の設計・開発経験
・AWS、Azure、GCPいずれかを利用したクラウド環境での設計・開発経験
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメントの経験

■歓迎条件
・エージェント開発経験
・生成AIを活用した開発プロセス改善（コード生成、テスト自動化など）の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
福岡支社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街7番21号紙与博多中央ビル 7階
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
・本人の希望を考慮いたします。
※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は17：30～ ※取引ユーザー先での勤務の場合は、お客様規定に従う

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
3ヶ月
ご自身の経験やスキルによって変動する可能性がございます。

給与

＜予定年収＞
610万円～1,380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～580,000円
その他固定手当/月：25,000円～31,500円

＜月給＞
355,000円～611,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収に関してはスキルに応じて判断いたします。
■年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 29年連続支給） ※業績に応じて支給
＜入社時の年収提示例　※月20h残業を実施した場合＞　
【サブチーフ】29歳　年収：7,450,000円
【チーフ】35歳　年収：8,500,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：配偶者18,500円、子供3,000円／人
住宅手当：世帯主31,500円、ほか25,000円
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：中途入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修
■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など

＜その他補足＞
■赴任旅費全額支給：会社都合で赴任する場合は転居費は会社負担
■表彰制度：年2回、式典の場で優秀社員・優秀グループを表彰
■財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄
■傷害保険（月々の保険料は全て会社負担）
■ベネフィット・ステーション、EAPサービス
■育児休業、介護休業
■入社祝金（入社祝金通知書に基づき支給）
■2026年4月1日より以下の就業時間に変更
8：45ー17：30（所定労働時間：7時間45分）
昼休憩　11：30ー12：30
残業　17：30ー

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、
サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー（※）、バースデー休暇（※）、その他特別休暇等
（※）について試用期間中は対象外となります

会社概要

事業概要: ■事業概要：
事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。
■特徴：
Ｓｋｙ株式会社の自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA（Vue、Angular、Reactなど）やAWS・Azure等の案件も増えてきております。
■社風：
＜風通しの良い社風＞Ｓｋｙなう（社内SNS）や社内ブログ等が充実しています。全社員が投稿・閲覧できるＳｋｙなう（社内SNS）を通じて常に情報共有や相談などを行っている環境のため、キャリア入社の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。
＜優れた就労環境＞毎週水曜日はノー残業デーを徹底し、毎月の残業時間も18.3時間程度となっており、働きやすい環境の改善に取り組んでいます。また望まない転勤や異動は原則ありません。定着率も95％（2025年3月期）となっており、長く働くことが出来る会社です。
■Pickup：
＜成長性＞業務改善スピードが速いのが強みで、2020年度は教育系事業の大幅な変革に注目し、学校向けのタブレット端末の販売、リモート環境の構築、セキュリティ環境等の事業が売上を牽引しました。
マーケット・お客様のニーズに即した動きをしていくことで事業成長を続けており、2025年3月期売上は1243億円まで大きく伸長しています。
今後も時代の変化を先読みし、新たな商品・サービスの開発や先進技術の習得に取り組み、2025年度には売上1500億円を目指しています。
所在地: 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪
設立: 1985年3月
従業員数: 4,675名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,500百万円
売上高: 176,800百万円
平均年齢: 33.7歳
企業URL: http://www.skygroup.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015520555