広告営業担当◆登録数7,500万ユーザーカレンダーシェアアプリ「TimeTree」株式会社TimeTree

掲載予定期間：2026/7/27（月）~2026/10/25（日）
更新日：2026/7/30（木）

募集要項

仕事内容

広告営業担当◆登録数7,500万ユーザーカレンダーシェアアプリ「TimeTree」

＼登録ユーザー数7,500万人を超えるグローバルサービス／

■概要：
グローバル7,500万人以上が利用するTimeTreeは今、単なる「共有カレンダーのツール」から、人々の生活に深く組み込まれた「予定管理プラットフォーム」へと大きな進化を遂げようとしています。

本ポジションは、その中核収益である広告事業「TimeTree Ads」を次のステージへと飛躍させる、コアメンバーの募集です。私たちが目指すのは、大手プラットフォーマーへの一極集中や、ユーザー体験を犠牲にした広告といった業界課題に風穴を開ける、「真っ当な広告」です。

ユーザーの「ほぼ確定した未来の行動データ（予定）」というTimeTree独自の強みを活かし、広告をノイズではなく「生活を豊かにする気づきやコンテンツ」としてユーザーに届ける──そんな新しい広告体験を創り出します。

これまでは少数精鋭で、引き合いに応える活動が中心でしたが、潜在顧客はまだまだ無数に存在します。
いよいよ「攻めの営業組織」へと本格的に生まれ変わる今、TimeTreeの価値を広く世に問いかけ、日本発のサービスで世界の広告プラットフォームの牙城を切り崩す。そんな壮大な挑戦を共に仕掛けていきませんか？

■業務内容：
TimeTreeの提供する広告ソリューション「TimeTree Ads」の価値を世の中に広め、事業スケールを牽引するフロントランナーとしてご活躍いただきます。
ただのメニュー紹介だけでなく、「真っ当な広告体験」を顧客と共に創り上げる提案型営業です。

潜在顧客への積極的なアプローチと新規開拓：
まだTimeTreeの広告価値を知らない企業・代理店に対し、業界を変えるソリューションとして広く提案・開拓をしていただきます。
既存クライアントとの取引拡大・深耕営業：
既存顧客のマーケティング課題に寄り添い、TimeTreeならではの独自メニューを用いたリピート提案・アップセルを行います。
広告掲載結果の効果分析および運用改善提案
プロダクトの進化を担うフィードバック：
クライアントのリアルなニーズや市場の声を拾い上げ、開発チームへフィードバック。まだ世に無い新しい広告メニューの企画・立案にも携わっていただきます。

変更の範囲：会社が定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告業界での営業経験 2年以上
・クライアントとの円滑なコミュニケーションスキル

■歓迎条件：
・広告代理店やメディアでの営業経験
・ナショナルクライアントへの提案経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー18階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜その他就業時間補足＞
※始業及び終業の時刻は社員の自主的決定に委ねる。詳細は労使協定による。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最長6ヶ月まで延長することがあります

給与: ＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,240,000円～4,716,000円
その他固定手当/月：18,842円～24,390円
固定残業手当/月：86,158円～124,277円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円～541,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当
└深夜固定残業手当（25時間）：10,842円～16,390円
└リモート手当（一律）：8,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費実費支給（非課税内全額支給）
住宅手当：会社指定区域内家賃補助
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・3万円未満裁量決裁（研修・セミナー等への参加／書籍／ハードウェア・ソフトウェアの購入等）
・コーチング受講（一部社員対象）
・メンタルトレーニング
・オンラインヘルスケアサービス
他

＜その他補足＞
■待遇・福利厚生
・リモートワーク手当
・関東ITソフトウェア健康組合提供のサービス
・おむかえ手当
・不妊治療補助金（上限あり）
・慶弔見舞金（パートナーシップ祝金、家族傷病見舞金あり）
・産前産後中の給与支給（一部対象）
・ニックネーム制（年次や役職に関係なくコミュニケーションするため）
他

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ジュビリー休暇
・育児・介護休業（男女とも育休取得・復職実績有）
・産前産後休暇
・子の看護等休暇
・介護休暇
・生理日休暇　等

会社概要

事業概要: ■「TimeTree」の特徴
予定管理の方法を「共有とコミュニケーション」を前提にして作られました。簡単に予定を共有できること、カレンダーの中でコミュニケーションできることが特徴です。家族や恋人、サークルや仕事のチームといった様々な相手や目的に応じて、複数のカレンダーを使い分けながら簡単に予定を共有することができます。現在ではグローバル展開もしており2026年6月時点で7,500万人以上登録ユーザーを突破いたしました。
■ミッション：“「誘おう」をつくる”
この人生から旅立つ日。わたし達はどんな走馬灯を見るだろう。満足も、後悔も、「誰かとの時間」を思い浮かべる。
そう考えるTimeTreeは、誰かが誰かと共に生きやすい未来を支えたい。明日をちょっとよくしようと、他者を思って想像力を働かせる人がいます。誰かと一緒に生きていくために、愛情を届けようとする人がいます。
そうした人々がもっと気軽に「誘おう」と思い続けられる未来では、世界中の時間はよりダイナミックに動き、個人はより生きやすい。だからTimeTreeは、「誘おう」をつくります。わたし達は、世界中の人々の時間が育つことを支援する会社です。
■ビジョン：“あの人と共に生きる未来へ誘おう”
TimeTreeは、大切な日々が詰まったカレンダーをすこし繋げることで、あなたが誰かと共に生きやすい未来を支えます。明日をちょっとよくしようと他者を思って想像力を働かせる人が、あの人と共に時間を育てられ、誘い合って生きていけるように。
■TimeTreeのコアバリュー
・オーナーシップ『誘われるのを待たない』
・ミッションフォーカス『手元の「目的」を忘れる勇気を持とう』
・オープンコミュニケーション『だれもためらわない環境を』