原田産業株式会社

【東京/丸の内】セールスエンジニア◆製菓などの食品加工設備導入～提案まで/リモート可/残業15h程度

---

【製菓・製パンメーカー向けの食品加工機械のセールスエンジニア/仕様検討～導入後サポートまで一貫して担当/土日祝休み/年休125日/リモートワーク可/残業月15ｈ程度】

単なる保守・メンテナンス業務ではなく、営業担当と連携しながらお客様の課題解決に深く関わり、生産ラインの改善や品質向上に貢献するポジションです。

＜具体例には＞
（1）設備導入に向けた技術提案・仕様検討
営業担当と顧客先を訪問し、生産現場の課題や要望をヒアリング。設備仕様の検討や技術提案を行います。

（2）設備搬入・立上げ・試運転対応
受注後は設備搬入、試運転調整、生産立上げをサポート。数千万円～数億円規模の設備導入プロジェクトに携わります。

（3）アフターサポート・改善提案
設備稼働後は定期フォローやトラブルシューティングを実施。生産性向上に向けた改善提案、予備部品の提案などを行います。遠隔での技術サポートも多く、効率的な働き方を実現しています。

（4）海外メーカーとの連携
欧州の設備メーカーとと部品手配や技術確認、納期調整を実施。英語はメールや簡単な会話レベルで対応可能です。

■働き方
・全国出張あり（月2~3回程度/日帰りから3泊程度）
・残業月15時間程度
・遠隔サポートを活用しているため緊急対応は限定的
・欧州メーカーへの海外出張の機会あり

■商材
・製菓、製パン、乳業メーカー向けの食品製造設備を取り扱います。
・欧州トップクラスメーカー製の設備を輸入・販売し、導入からアフターサービスまで一貫して提供。国内大手食品メーカーにも多数導入されています。

■魅力
・設備導入からアフターサポートまで一貫して携われる
・顧客ごとに異なる要望に合わせたカスタマイズ提案ができる
・国内外の技術者と協働しながら専門性を高められる
・技術力だけでなく、提案力や顧客折衝力も身につく
・将来的には技術営業やマネジメントなど、多彩なキャリア形成が可能

■出向先情報
・出向先事業主：株式会社モンドミックス・ジャパン
・勤務地：大阪市中央区南船場二丁目10番14号
・同社とオランダのビューラーアルメーレ社の合弁会社
・同社のフードマシナリーチームの社員が出向者として在籍
・組織構成：6名（男性4名、女性2名）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界経験不問＞
■必須条件：以下いずれかを満たす方
・メンテナンス経験をお持ちの方（設備保全やサービスエンジニアなど）
・生産技術やプラントエンジニアリングなどで、設備導入や立ち上げのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
株式会社モンドミックス・ジャパン（東京オフィス）
住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー26階
勤務地最寄駅：丸の内線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間15時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで全額支給※1か月の定期券額を毎月
家族手当：子ども（1名）7千5百円／月
住宅手当：上限3万5千円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度


＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■社員旅行（ハワイ、オーストラリア等、2～3年に1回）
■社内サークル費用補助（フットサル、ゴルフ、つり等）
■時短勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

お盆休み（3日）、年末年始休暇（7日）、年次有給休暇（入社日に15日付与、最大25日／年）、慶弔休暇、産前産後休暇、永年勤続休暇
■緊急呼び出し対応が発生する可能性があります。(代休取得)