掲載予定期間：2026/7/27（月）～2026/10/25（日）更新日：2026/7/30（木）

原田産業株式会社

【丸の内】食品製造設備の提案営業◆身近なお菓子・製パンの生産設備/残業月15時間程度／土日祝休み

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【丸の内】食品製造設備の提案営業◆身近なお菓子・製パンの生産設備/残業月15時間程度／土日祝休み

【食品メーカー向け提案営業／設備導入からアフターサポートまで／働き方◎】
■業務内容
製菓・製パン・乳業メーカー向けに、欧州トップクラスメーカー製の食品加工設備の提案営業をお任せします。
お客様の生産課題や品質課題をヒアリングし、技術営業・フィールドエンジニアと連携しながら最適な設備導入を提案するソリューション営業です。

＜具体的には＞
（1）食品メーカーへの提案営業
・既存顧客の生産技術部門や工場責任者へ提案を行います。
・生産能力向上、品質改善などの課題をヒアリングし、顧客ごとの製造環境や要望に合わせて設備仕様をカスタマイズしながら提案します。

（2）設備導入の推進
・フィールドエンジニアと連携し、設備受注に向けたデモテストや仕様詰めを行います。
・顧客工場への搬入、設置、試運転調整を経て生産立ち上げまでの一連の作業も行います。

（3）海外サプライヤーとのコミュニケーション
・ヨーロッパの設備メーカーと設備仕様の確認や納期調整、価格交渉、新製品情報の収集などを行います。

（4）導入後のフォローアップ
・生産稼働中設備の予備部品販売やアフターサービス補助を行います。

■働き方
・入社後半年は出社中心ですが、その後リモートワークも可能です。
・残業は月15時間程度で、原則深夜対応はありません。
・設備トラブル等のイレギュラー対応も月平均1~1.5件程度です。
・商談は対面中心ですが、進行に応じてオンラインも活用します。
・月2~3回程度国内出張が発生します（日帰り～3泊程度）
・年1~2回程度海外出張もあります。
・将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも可能です。

■商材
製菓・製パン・乳業メーカー向けの食品製造設備を取り扱います。
欧州トップクラスメーカー製の設備を輸入・販売し、導入からアフターサービスまで一貫して提供します。

■出向先情報
入社後すぐに株式会社モンドミックス・ジャパンへ出向となります。
・出向先事業主の正式名称：株式会社モンドミックス・ジャパン
・勤務地：大阪府大阪市中央区南船場二丁目10番14号
・組織構成：6名（男性4名、女性2名）
・同社とオランダのビューラーアルメーレ社の合弁会社
・同社のフードマシナリーチームの社員が出向者として在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・産業機械、設備メーカーでの営業経験
・技術営業、セールスエンジニア経験
・プラント・製造業向け営業経験
※業界は不問です

■歓迎条件
・食品工場、その他製造業向け設備営業経験
・英語に抵抗がない方（海外サプライヤーとの折衝が発生します）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

勤務地

＜勤務地詳細＞
株式会社モンドミックス・ジャパン（東京オフィス）
住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー26階
勤務地最寄駅：丸の内線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
620万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：368,000円～432,500円

＜月給＞
368,000円～432,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
※目標利益達成時にも賞与があります。年間平均は、基本給の5.0カ月を想定しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで全額支給※1か月の定期券額を毎月
家族手当：子ども（1名）7千5百円／月
住宅手当：上限3万5千円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援、OJT、研修支援制度
■TOEIC(R)テスト(R)受験料補助（TOEIC(R)テスト(R)受験料を全額補助する制度※上限額あり）
■受講料補助（語学等の業務に関連する講座等の受講料を一部補助する制度）

＜その他補足＞
■出張手当
■従業員持株会制度
■時短勤務制度
■社員旅行（ハワイ、オーストラリア等、2～3年に1回）
■社内サークル費用補助（フットサル、ゴルフ、つり等）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：お盆休み、年末年始
■休暇：年次有給休暇（入社日に15日付与、最大25日／年）、慶弔休暇、産前産後休暇、永年勤続休暇

会社概要

事業概要: ~歴史のある総合貿易商社／強みはネットワーク・提案力・情報収集力~

■概要：
原田産業は2023年3月で100周年を迎えた総合貿易商社です。半導体から造船、医療、食品など多岐にわたる業界向け機器・資材が主な商品です。
最大の強みは柔軟性。時代のニーズを捉え、新規事業開発も積極的に行っております。国内のみならず海外（ドイツ、シンガポール、台湾、韓国、フィリピン、上海、タイ、ベトナム）のネットワークや情報収集力、取引ノウハウを最大限に生かし、お客様の多様なニーズに応え真に価値ある情報、商品、サービスを迅速に提供しております。
■事業内容：
半導体、情報通信、医療、介護、造船、建築、環境、食品等の業界向け機器・資材の輸出入及び国内販売を展開する商社です。
■同社の強み：
内外の多彩な業界においてビジネスを構築してきた同社には独自の拠点を核として広がる、グローバルなネットワークがあります。それを活かし、商品や技術の最新動向、各地域の市場性など、さまざまな情報を繋ぎ、ビジネスへ発展させていく役割を担っています。こうして築き上げ、育て続けてきたネットワークの情報力が強みです。また、同じく培ってきた情報収集力と提案力の高さも同社の強みです。
■沿革：
1923年：初代社長、原田亀太郎が原田商事株式会社を設立。1928年：現在地に社屋を新築移転。1937年：東京支店を設置、1943年：原田産業株式会社と社名変更。1983年：永年にわたり製品輸入に貢献した業績により、政府による「輸入貢献企業表彰」の第1回受賞者となる。2023年：創立100周年。
■創立100周年特設サイト：https://www.haradacorp.co.jp/100th/
所在地: 〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場2-10-14
設立: 1923年3月
従業員数: 210名
上場市場名: 非上場
資本金: 300百万円
売上高: 15,543百万円
経常利益: 1,000百万円
平均年齢: 42歳
企業URL: https://www.haradacorp.co.jp/

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求人コード 3015523495