掲載予定期間：2026/7/27（月）～2026/10/25（日）更新日：2026/9/19（土）

株式会社BREXA Technology

【苫小牧】システム開発・インフラ設計エンジニア（Java・AWS）

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【苫小牧】システム開発・インフラ設計エンジニア（Java・AWS）

■募集ポジション
お客様の業務課題を解決する
エンジニアを募集しています。

メーカー系企業のシステム開発から
インフラ設計まで幅広く携われます。

既存システムの改修・新システム構築、
AWS等クラウド基盤設計といった
多様な技術領域で経験を積めます。

お客様との直接的なやり取りを通じて
上流工程へのステップアップも十分に実現できます。

■業務内容
システム開発・インフラ設計・顧客対応

＜就業場所＞
・苫小牧市内

＜業務詳細＞
下記のいずれかまたはすべてに携わっていただきます。

（1）システム開発・改修業務
・既存システムの仕様調査・ドキュメント化
・Javaによるバッチプログラムの改修・テスト
・新システムへの移行作業

（2）インフラ設計業務
・AWS環境の設計・構築
　- EC2、RDS
・データ分析基盤の設計
　- Snowflake、Tableau
・システム監視・運用設計

（3）顧客対応業務
・お客様への技術説明・提案資料作成
・進捗報告・課題解決の提案

■スキル向上・努力が給与に直結する評価制度
▽透明性の高い評価基準
・スキルや努力を多角的に評価
・「何を頑張れば評価されるか」の明示
・給与アップ、キャリアアップまでの明確な道筋

▽成長過程を重視した評価
・結果だけでなく習得過程や努力も評価対象
・年齢や経験年数に関係ない、個人の頑張りへの評価

▽直接的な給与連動
・評価の給与への直結
・キャリアアップへの確実な連動

■当社の３つの強み
（1）多様な案件と技術でスキルアップできる環境
∟業界最大級5,100社との取引ネットワーク
∟あなたの興味・スキルに合わせた案件マッチング
∟様々な業界・企業で幅広い技術領域の経験を積める環境

（2）キャリア成長を支える充実のサポート制度
∟スキルレベル別の明確な評価基準
∟技術系e-ラーニングの無制限利用
∟資格取得支援（約300種類が対象）

（3）働きやすさを重視した柔軟な職場環境
∟案件によってリモートワーク可能
∟年間休日123日
∟有給取得率80％（2024年12月時点）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・下記いずれかの経験1年以上
　- Java開発経験
　- AWS設計・構築経験
　- システム運用経験

■歓迎要件：
・クラウドサービス利用経験
　- AWS、Azureなど
・データ分析ツール経験
　- Snowflake、Tableauなど
・顧客対応・提案資料作成経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先（苫小牧）
住所：北海道苫小牧市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※無期雇用派遣での勤務となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間（2024年12月）　※配属プロジェクトにより異なる場合があります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
手当：時間外手当(全額支給)、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、出張、赴任など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定搬出年金制度 (401k)

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
アカデミー制度（単位取得でグレードUP！給与＆賞与に反映）
e-learning制度
社内勉強会制度
リスキリング研修制度

＜その他補足＞
・家族手当：配偶者：13,000円　18歳未満のお子さま：6,000円
・借上社宅制度、提携保養所
・出産・育児・介護休暇制度
・研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※配属プロジェクトに合わせた休日カレンダーとなります。
GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など

会社概要

事業概要: 【企業理念】
可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を

【事業概要】
同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。
IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。

◆業界一の受注案件数～選択肢
取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。
開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。
電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。

◆技術革新の先駆けへ
技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F
設立: 2004年12月
従業員数: 21,638名
上場市場名: 非上場
資本金: 483百万円
売上高: 194,260百万円
経常利益: 16,600百万円
平均年齢: 34歳
企業URL: https://www.brexa.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015523776