株式会社パーキングマーケット
【有楽町】経理◇日常経理経験者歓迎／残業月5h以下／フレックス有／年休123日／改善業務にも挑戦可◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～創業以来黒字経営を継続／安定成長企業で経理として専門性を高めながら業務改善にも携われる～
■採用背景：
駐車場総合コンサルティング会社として創業以来黒字経営を続ける当社にて、
事業拡大および組織体制強化に伴い経理メンバーを募集します。
現在、経理部門では日常業務に加え、業務効率化や仕組みづくりなど組織強化に向けた取り組みを進めています。
今回は、日常経理から月次決算補助までのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただきながら、将来的には業務改善にも携わっていただける方をお迎えしたいと考えています。
■業務内容：
財務経理課では、「経営に必要な処理と情報を適切な時期に提供すること」をミッションとして、
会計・資金管理に関する業務全般を担っています。
＜具体的な業務＞
・賃料入金の消込業務（社内システム）
・物件登録内容の確認
・会計データの取り込み（ジョブカン会計）
・請求書チェック（Bill One）
・請求書作成（Misoca）
・経費支払業務および仕訳入力
・事業所税に関わる面積計算
・月次決算補助
・その他経理業務全般
■入社後の流れ：
入社後は、当社独自の業務フローやシステムについてレクチャーを行います。
これまでの経理経験を活かしながら早期に実務を担っていただき、業務全体を理解いただいた後は、業務効率化や運用改善などの取り組みにも積極的に参画いただくことを期待しています。
■組織構成：
財務経理課：課長１名、メンバー4名（20代～50代）
風通しが良く、「全員が同じ業務を対応できる状態」を目指して業務の標準化を推進しています。
担当業務の枠にとらわれず、チーム全体で協力しながら業務を進めています。
■キャリアパス：
・基本的に他部署への異動は発生しません。
・将来的には承認権限を持つ役割へステップアップ可能です。
・業務改善や効率化プロジェクトへの参画機会もあり、単なる経理処理業務にとどまらないキャリア形成ができます。
■働き方：
・年休123日（土日祝）
・残業月平均5時間以下（繁忙期合わせた平均）
・会社全体で育休取得を推奨
・フレックス制度利用可（入社3か月経過後）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・入出金管理、消込業務、仕訳入力などの日常経理業務の経験
・月次決算補助の経験
※目安として、日常経理業務を担当者として遂行し、上長へ承認依頼を行っていたご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・業務改善や業務効率化に携わった経験
・経理業務フローの見直し経験
＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定3級
勤務地
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル8F
勤務地最寄駅：日比谷線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間の一例です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
〈試用期間中の変更点〉
◆勤務時間 出社9:00 退社18:00 1日8時間勤務（休憩60分）
※フレックスタイム制利用不可
◆給与 変更なし
給与
300万円～420万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,784,000円～3,897,600円
固定残業手当/月：18,000円～25,200円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
250,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で当社規程により決定しますので、記載の金額よりも上下する可能性があります。
■年俸交渉：年1回
■決算賞与：原則賞与支給無し
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：1年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度あり（資格取得や研修などの自己啓発費用の一部を会社が補助）
■入社時の中途採用者研修あり（業務スキルによっては、プロパー研修へ参加する場合もあります）
＜その他補足＞
退職金制度（中退共）／自己啓発支援制度／健康診断オプション検査費用補助／インフルエンザ予防接種費用補助／風疹予防接種費用補助／福利厚生代行サービス（ベネフィットワン）／正社員短時間勤務制度／保存有休／禁煙手当など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、年次有給休暇（半日単位、時間単位あり）等
会社概要
- 事業概要
■企業理念： 駐車場と人の力でひとつでも多くの感謝を生み出すために。
駐車場は社会において必要不可欠な都市基盤ですが、必要とされる場所に駐車場が不足している一方、ほとんど活用されていない駐車場が多く存在しています。
駐車場は単なる車を停める場所ではなく、革新的なテクノロジーやサービスと組み合わせることで、大きな進化を遂げる可能性を秘めたスペースです。
私たちは駐車場の持つ力を、これに関わる人の力で引き出し、ひとつでも多くの感謝を生み出すためにこの理念を掲げています。
■ビジョン： 駐車場ビジネスを軸に「100年続く企業」を目指す。
100年企業は常に社会の求める役割を的確に理解し、適切な形へと変化・成長しているという共通点を持っています。
当社も末永く社会に貢献し続けるために、常に変化と成長を遂げながら100年続く企業を目指しています。
■スタイル： 100年続くためのキーワードは「不活性を活性化する」こと。
100年企業には共通した特徴があります。それは、企業独自の不変のスタイルを持っていることです。
当社の不変のスタイルは「不活性を活性化する」です。
常に変化と成長を続けると言っても、流行の商売にすぐに飛びつくわけではありません。
当社は社会から求められる役割に応じて持っている価値を発揮し、「不活性を活性化する」事が出来るのかを大事にしています。
■事業内容
駐車場業界には、まだ眠っている大きな可能性があります。私たちは「不活性を活性化する」という視点で全国展開を進め、遊休地からオフィスビル・マンションの駐車場、商業施設の立体駐車場まで、多様なニーズに応じた最適なサービスを提供しています。サービス領域は、サブリースによる自動車・バイク・自転車の月極駐車場および時間貸駐車場の運営をはじめ、メンテナンスや施工の提案まで幅広く網羅し、駐車場に新たな価値を創出しています。- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル8F- 設立
- 2005年5月
- 従業員数
- 78名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 52百万円
- 売上高
3,116百万円
- 平均年齢
- 31.4歳
応募方法
応募方法
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