掲載予定期間:2026/7/27(月)~2026/10/25(日)更新日:2026/10/3(土)

EYビジネスパートナー株式会社

【那覇】Big4で会計専門性を高める経理・会計スタッフ◆EYグループ◆週3在宅可◆所定労働7時間

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【那覇】Big4で会計専門性を高める経理・会計スタッフ◆EYグループ◆週3在宅可◆所定労働7時間

■業務概要
東京・福岡・沖縄の3拠点が連携し、経理・会計領域におけるBPOサービスを提供しています。日系・外資系企業を中心に、記帳代行や決算支援、税務関連業務などを通じてクライアントのバックオフィス業務を支援しています。
本ポジションでは、経理・会計スタッフとして日常経理から決算補助、税務関連業務まで幅広く担当いただきます

■業務詳細
経理・会計スタッフとして、記帳代行や仕訳入力、支払処理、売掛金・買掛金管理、経費精算チェックなどの日常経理業務を担当いただきます。また、月次・年次決算業務のサポートや決算関連資料の作成、法定調書作成、税務申告に関する資料作成補助にも携わります。
加えて、東京・福岡拠点との連携やクライアント対応などもお任せします

■本ポジションの魅力
沖縄にいながら日系・外資系企業の案件に携われることが本ポジションの魅力です。単一企業では経験しづらい幅広い経理・会計業務に携わることで、実務経験と専門知識の双方を高めることができます

■教育体制
10年以上にわたり培われた育成ノウハウと教育制度を活用しながら成長できる環境です。700以上の研修プログラムや資格取得支援制度、外部研修補助制度を通じて、会計・税務領域の知識習得を支援しています

■就業環境
若手メンバーが多く、相談しやすい風土が特徴です。コアタイムのないフレックスタイム制を導入しており、所定労働時間は1日7時間。週3日程度のリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務を採用しています

■一日の流れ(例)
9:30 出社・メールチェック
10:00 チームミーティング
11:00 クライアントA社の仕訳入力・記帳業務
12:00 ランチ
13:00 午前中の作業完了報告
14:00 クライアントB社の記帳代行・経理業務対応
17:00 作業報告・レビュー依頼
17:30 退勤
※担当業務や時期により、決算対応や税務関連資料作成、クライアント対応などを担当いただく場合があります

■キャリアパス
経理・会計実務の経験を積みながら、会計領域のスペシャリストやシニアスタッフへのステップアップを目指せる環境です。EYグループの知見やネットワークを活用しながら、専門性を高めていくことができます

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下いずれかに該当する方
・税理士や会計士資格取得に向けて勉強した経験(実務経験不問)
・会計事務所または事業会社での経理実務経験

■歓迎条件
・日商簿記2級以上、または取得を目指している方
・会計事務所または事業会社の経理実務経験
・税務補助や外資系会計への興味・経験
・英語:日常会話レベル

勤務地

<勤務地詳細>
沖縄事務所
住所:沖縄県那覇市字安里150番地
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
コアタイムなしのフレックス制度。
週に決まった出社日があり、それ以外はリモート勤務可能です。

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
280万円~370万円

<賃金形態>
月給制
残業が発生した場合は実働分をすべて支給します。

<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円~285,000円

<月給>
206,000円~285,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
65歳
勤務延長あり(上限70歳)

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
・資格補助制度
・業務に入る前の新人研修制度等各種研修充実している

<その他補足>
社会保険完備、カフェテリアプラン(社内福利厚生制度)、退職金(確定拠出年金制度)、育児時短勤務制度、ベビーシッター制度(延長保育料、病児保育料負担等あり)、育児コンシェルジュ制度、宿泊施設利用補助、財形貯蓄、資格取得補助、副業制度あり、男女ともに育休取得率100%

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日)、祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇(初年度有給休暇:15日付与)/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/創立記念にかかる休暇/特別有給休暇/試験休暇

会社概要

事業概要

EY Japanグループの一員として、事業を展開しています。
■主要提供サービス
・会計・税務・給与計算(ペイロール)のワンストップサービス(外資系企業及びスタートアップ企業):会計・税務・給与計算の担当者がいないスタートアップ企業から、バックオフィス業務をアウトソースしてコアビジネスに注力したい中規模な多国籍企業まで、単体でのサービス(例:給与計算)および複数のサービス(例:会計と申告書作成)をカスタマイズします。
・アカウンティング・コンプライアンス・アンド・レポーティング:単体および連結財務諸表の効率的な作成、期末における混乱の低減、より円滑な監査、税務調査対応に取り組みます。
・給与計算(ペイロール/Payroll)サービス:グローバルな給与計算業務を効率化し、コンプライアンスリスクを軽減することで、現在そして将来の給与計算業務のニーズを満たすためのサポートを提供いたします。小規模なスタートアップ企業から大規模な多国籍企業まで、業種や所在地に関係なく、給与計算のマネージドサービスを提供しています。
・税務コンプライアンス:EYでは、絶え間なく変わり続ける税法へのコンプライアンスについて、納税申告から節税対策まで支援いたします。
・税務および会計・給与計算プロフェッショナルの派遣業務支援サービス:EYビジネスパートナー株式会社(EYBP)が提供する派遣サービスでは、クライアントのニーズに合わせ、豊富な知見を持つ会計・給与計算および税務プロフェッショナルを派遣し、企業の会計・給与計算対応や税務管理機能の強化を支援します。
・固定資産評価額適正化:固定資産評価額の算定は常に適正に行われているとは限りません。当社は行政サイドが行う評価方法と同様の評価を実施し、クライアントの保有不動産の固定資産評価額が不当に高く算定されるリスクを低減するようサポートします。大型事務所ビルや大型商業施設の建物に対し、新築中古を問わず評価を実施します。
・CRE(企業用不動産)戦略*の立案・実施のアドバイザリー業務:不動産コストの削減の可能性、投資戦略、リスクコントロール、減損会計についてのアドバイスなどクライアント企業が必要とするCRE戦略に係るサービスを、当社およびEYの不動産・建設・会計・税務の各分野の経験豊富なスタッフが提供します。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

設立
2015年10月
上場市場名
非上場

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015526501

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