【名古屋】WEBマーケ（リスティング広告）◆スタンダード上場企業の広告を運用／有給消化率8割！株式会社ティア

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掲載予定期間：2026/7/27（月）~2026/10/25（日）
更新日：2026/7/27（月）

募集要項

仕事内容

【名古屋】WEBマーケ（リスティング広告）◆スタンダード上場企業の広告を運用／有給消化率8割！

～M＆Aで事業拡大中の業界大手葬儀社／退職金あり・再雇用70歳まで～

■業務内容：
リスティング広告をはじめとしたWEB施策の設計・管理をお任せします。販促戦略の策定・KPI設定から効果分析までの流れで広告効果を最大化していただきます。
具体的には…
・リスティング広告の出稿・管理
・当社HP（https://www.tear.co.jp/）の更新管理
・子会社WEBサイトの更新管理
・解析ツール（GoogleAnalytics）を用いた分析・改善案検討

■当ポジションの魅力
・業務コントロールさえできていればスケジュールの組み立てはお任せします。シフト自由のためメンバーは基本的に土日で休みを取っており、有給取得率も約83％と、組み合わせることで長期連休取得も可能です。
・上場企業の広告を運用するという点で比較的大規模なプロジェクトに携わっていただけます。またコンサルタントと伴走することもあり、専門知識をさらに深めスキルアップいただけます。裁量権もあり、自身の成長と成果を実感できる職場です。

■当社の魅力：
社長自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためのささやかな気配りや、徹底したコミュニケーションを実践しています。

■ティアのこれから：
・来る2040年の死亡人口ピークに向けて「終活セミナー」「葬儀のお勉強会・相談会」「人形供養祭」など会館イベントも定期的に実施しつつ、2040年以降もお客様に愛されるトータル・ライフ・デザイン企業を目指しています。
・具体的には老人ホーム紹介サービスや相続・不動産支援サービス、霊園事業など、まだまだこれからという方にも遺された方にも寄り添うサービスを提供していきます。
・計画的な出店計画と新事業の拡大があるからこそ、人財も必要です。徹底した教育プログラムで未経験の方でもゼロから学べる環境を整えています。今、あなたの力を貸していただけませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
~業界未経験歓迎~
■必須要件：下記いずれも満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・マーケティングやプロモーションの実務経験が3年以上

■尚可要件：
・データ分析や課題解決に強みをお持ちの方
・消費者心理や市場動向に関する深い知識をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／黒川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
地下鉄名城線黒川駅から徒歩５分/4番出口を左に歩き、「黒川交差点」を北へ徒歩100M

＜転勤＞
当面なし
制度上は転勤の可能性がございますが、実際にはほとんど発生しません。

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：162時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜その他就業時間補足＞
残業月15時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与: ＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,099円～267,101円
固定残業手当/月：54,401円～55,899円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,500円～323,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験等に応じ、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：条件により、子ども手当あり
社会保険：社会保障完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
株式会社ティア本社（愛知県名古屋市北区黒川本通3-33-1）にて2週間程度集合研修を行ったのち、部門に配属されOJTを行います。

＜その他補足＞
◇?社員持株会
◇?慶弔見舞金
◇?福利厚生倶楽部入会
◇?インフルエンザ予防接種補助制度
◇?忘年会補助金
◇?管理職手当（課長7万、次長9万円、部長15万円／月）
◇?誕生日休暇、産前産後休暇、育児/介護休業、生理休暇、慶弔休暇
◇?調整給（0円～45,000円／月）

休日・休暇: 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

・年末年始休暇（12/30～1/3）
・有給取得率86%（全社平均）
※土日にイベント開催のある場合は出勤をお願いすることがあります（月1回程度）が、基本土日休みでシフトを組んでいただけます。

会社概要

事業概要: ～東証スタンダード市場上場・葬儀業界変革のために設立以降連続成長を続ける業界注目のパイオニア～
■将来性：高齢化社会の為、国内では市場規模が拡大するという数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。
■概要：日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指し業界変革に取組むビジョン型葬儀会社。
■詳細：葬儀請負・葬儀会館の運営。葬儀だけでなく、生活のお困りごとから相続、不動産に至るまでトータルにサポートしています。
同社は葬儀業界がこれまでつくりあげてきた不透明な価格、形式的なサービスをすべてオープンにし、故人を「弔う」気持ち、遺族・親族の悲しみを少しでも感じ取る心を持ちながら、各宗教に添った正式な式典知識を学び、ご葬儀に携わるときには絶えず「心」が伴うサービスを「遺族の立場」で提供しています。
さらに、画一化された葬儀スタイルだけでなく、故人の想いや遺族の想いを個性的にアレンジし、心のこもった手づくり感覚のプログラムでその人らしい葬儀スタイルを創りあげています。
■ビジョン：顧客主義を徹底し、”日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社”を目指しています。
■特徴
・2014年6月23日に東証一部上場。名古屋市内を中心に直営会館、FC会館合わせて現在200店舗以上を展開。後発での参入が難しいといわれている冠婚葬祭業界において、設立以降連続で成長中。
・高額で不透明な葬儀料金を明朗会計にしてみせた同業界初の会社として、日本の葬儀業界を変えたパイオニア企業です。
（多数メディア露出：カンブリア宮殿・サンデーネクスト他）
・「すべてはお客様のために」を共有できる心豊かな葬儀スタッフの育成・教育には特に力を入れており、実際の葬儀場設備を備えた研修施設にて、丁寧なフォローを実施。
・葬儀運営に関わる全てのフェーズをオープンにし、それらをセットとして価格を顧客に提示。セット価格が割引となる「ティアの会」会員は年々増加。
・葬儀の多様化に伴い「葬儀相談サロン」などの過去の形式にとらわれない葬儀スタイルを確立。
■社風：若い方が活躍できる組織です。年齢を問わず人物重視で業務を担当することができます。責任は大きいですがやりがいを感じることができます。