能美防災株式会社

【東京】人事労務(社宅管理・福利厚生業務)※企画に挑戦可能でスキルUP◎防災業界トップシェアメーカー

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【プライム上場／組織づくりに深く関われる／賞与実績5.8～6.0ヶ月／年次により着実に給与UP／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】

■業務詳細：
社員寮・社宅管理や社会保険、福利厚生制度の運用など、労務業務全般をお任せします。社員からの問い合わせや相談対応も多く、制度運用だけでなく、一人ひとりの状況に応じたサポートを行うポジションです。
ゆくゆくは制度改革・浸透、社内システムの導入、グループ会社の対応等にも携わっていただく可能性もございます。

■ポジション魅力：
将来的にはチームを牽引するリーダー候補としての活躍も期待しており、労務領域でのキャリアを着実に積み上げながら、組織づくりに深く関わりたい方に最適なポジションです。
企業規模は大きいですが、業務の垣根は高くなく、幅広く労務業務をジョブローテーションにて経験できる環境です。

■入社後のフォローアップ体制
前任者からの丁寧な引継ぎを通じて業務に慣れていただき、進捗状況については課内リーダーも確認・フォローいたします。
定型業務を一定の期間で経験した後は、業務の範囲を広げ、法改正への対応や、社内制度の改訂など、企画に関わるような業務にもアサイン予定です。

■組織構成：
配属の組織は10名で構成されており、20代～40代まで幅広い年齢層が活躍しております。
チーム体制を敷いているため、なんでも相談がしやすい環境です。

■就業環境：
月平均残業は20～30時間前後、フレックスタイム制の活用、リモートワークはご都合により週1回程度活用が可能、年間休日125日とワークライフバランスも整えやすい環境です。決算月前後を目安にグループ会社への出張もございます。

■当社の魅力：
製造～メンテナンスまで一貫して事業を行なっており、顧客のニーズの回収→開発を行い、防災メーカーのパイオニアとして、防災の未来を考え続けています。
当社の中長期計画の1つに”防災周辺領域や隣接業界へのM&Aの積極的な展開”があげられており、今後も業界内での連携を深め、より拡大傾向です。
住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、平均勤続年数16.3年と高い定着率を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・労務管理経験（勤怠、給与、社会保険いずれか）のご経験がある方
・社宅寮管理経験のある方

■歓迎要件：
・企業規模1000名以上の規模の人事業務経験をお持ちの方
・制度改定やシステム導入経験をお持ちの方
・簿記知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南4-7-3
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、有楽町線／市ケ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
東京メトロ南北線、有楽町線市ケ谷駅

＜転勤＞
当面なし
人事在籍期間中の転勤は一切ございません。
総合職採用のため、将来的にキャリアアップやジョブローテーションにて転勤が発生する可能性はありますが、当面はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均残業20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規程による）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅（会社規程による）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修／ライセンス報奨制度

＜その他補足＞
■手当：勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当、職位手当など
■その他：保養所（草津、逗子他）、貸付金、財形貯蓄、社員持株会、代休制度、部活動、他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇