株式会社ピーエムティー
【福岡※転勤なし】機械設計（自動機・省人化装置）◇リモート勤務可／裁量大！新商品開発に1から携われる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～「任せてもらえる」環境で、設計者としてのキャリアを加速させたい方へ／上流から下流まで一気通貫で携わる本物の設計職～
■こんな方に刺さる仕事です
・「言われたことだけ」ではなく、自分で考えて動ける設計者でありたい
・上流の仕様決めから下流の製造指示まで、設計の全工程に関わりたい
・一般的な自動機だけでなく、半導体関連設備・研究開発向けなど高難易度の装置にも挑戦したい
・ベテランの技術を吸収しながら、自分の市場価値を確実に上げていきたい
■業務内容
自動化・省人化を実現する自動装置・精密ステージ・金型の機械設計をご担当いただきます。
扱う製品は大きく2種類です。
・カタログやHP掲載の量産品：既存製品の改良・改善、精度向上
・カスタム一品もの：お客様のラインや要望に合わせたフルオーダー設計
設計・製造・販売をすべて社内で完結しているため、お客様との仕様打合せ → 設計 → 試作・製造確認まで一貫して担当できます。
「自分が設計したものが実際に動く瞬間」を最短で体験できる環境です。
また、少数精鋭組織ならではの特徴として、
・新商品・新技術の開発にゼロから関わる機会がある
・現場の声がダイレクトに開発へ反映される
・稟議や調整が少なく、動きたいときにすぐ動ける
といった大企業では得られにくい実践的な経験が積めます。
■即戦力の方には、すぐに裁量を渡します
入社後は現場・先輩との並走期間を経て、早期から担当案件を持っていただきます。
「覚えてから任せる」ではなく、「任せながら一緒に育てる」スタイルです。
自分で考え判断し、動ける方には自然と仕事が集まる職場文化があります。
■採用背景
弊社設計者も高齢メンバーが増えてきており、事業拡大を支えるメンバーを増員したいと考えています。
今はまさに、設計者として大きく実績を積めるタイミングです。
■組織構成
装置技術課全体28名、うち機械設計メンバー9名。
20代から70代まで幅広い年齢層で構成されてます。
そのため、熟練設計者が直接指導してくれる環境があります。
長年の経験に裏打ちされた「現場で本当に使える設計知識」を近い距離で吸収できます。
これは、同世代だけのチームでは絶対に得られない圧倒的なアドバンテージです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・機械・金型設計などの実務経験をお持ちの方
■歓迎条件（以下いずれか）
・応力・熱などのシミュレーション経験がある方
・モーター等アクチュエータの選定経験がある方
・お客様との仕様打合せ・折衝経験がある方
■こんな方、大歓迎です
・「言われる前に動く」スタイルが自分に合っている
・設計の川上から川下まで関わった経験がある、または強く希望している
・技術的な議論を楽しめる
・ものづくりを趣味としている
勤務地
本社
住所：福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1705-1
勤務地最寄駅：JR香椎線／須恵中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
制度上での可能性はありますが前提としたものではありません
※事前にご意向を確認しています
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
通常での想定残業時間は10～20h程度です（ピーク時でも30～40h／月です）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～330,000円
＜月給＞
250,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月／過去実績月給3ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円／月を上限に実費支給
家族手当：扶養に入っている配偶者及び18歳未満の子供が対象者
住宅手当：世帯主で住宅ローンか借家の家賃を払っている方が対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年後に中退共に加入
＜定年＞
65歳
再雇用あり（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきます
＜その他補足＞
・企業年金
・財形貯蓄
・社会人大学院進学支援
・自己啓発支援：図書費支給（20,000円／年）
・社員交流：全社大会・社員旅行・部門懇親会・望年会・部活動（登山、フットサル、軽音楽など6サークル）
・育児休業（取得実績あり）
・資格支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：NC微細加工機、半導体製造用装置、セラミックス加工、超精密部品加工、精密金型設計製作、高精度エアスライダー設計製作
■事業の特徴：
（1）製造部門
・部品加工…セラミックス加工、金属加工（ステンレスやアルミの他、チタンやレアメタル、多種多様な素材での加工対応が可能）、精密ラップ加工、微細穴加工、マイクロドリルを用いた微細加工
・精密金型設計製作…プレス金型の設計製作
・超硬革命…「超耐摩耗性」に「耐熱性、耐食性」を兼ね揃えた新超硬素材「SPS超硬シリーズ」
※厳選されたナノサイズ粒子炭化タングステン（WC）粉末に独自の焼結プロセスを加えることで誕生した新超硬素材です。従来の超硬合金を凌ぐ硬度と強度を兼ね備え、様々な新使用環境に適応しています。
・真空ポンプオーバーホール…故障し廃棄していたドライ、ロータリーポンプを修理し、コストを削減
・システム商品…小型NC微細加工機、セラミックエアスライド、マスクレス露光装置、オンデマンドインクジェット塗布装置、超音波接合／切断、接合装置、FWN（溶接電源／ユニット）、自動化装置関連、Nano Cubic
（2）商事部門
各種工作機械・測定機・工具販売、各種製造装置の販売、製造用消耗部品販売
（3）ライフサイエンス部門
国内大手企業や研究機関と取引があり、目立たないですが、実は日々の企業活動や研究活動を支えています
■コアコンピタンス：超独創性・超差別化を発揮し「SHINKA（新化・深化・進化）」するオープンイノベーションカンパニーです。
（1）企動力…企画し、動く力の意です。人を結び、技術を磨き、ビジネスを創ります。
（2）超精密軸制御技術…ナノ領域でのシステム構築力を発揮しています。
（3）環境事業…水の浄化、排水処理、陸上養殖、バイオ処理を行っています。- 所在地
〒811-2115
福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1705-1- 設立
- 1991年10月
- 従業員数
- 124名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
4,726百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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