株式会社日立製作所

【東京・神奈川】大手ネットバンク・デジタルバンク向けPM◇システム化企画などの要件定義／上流工程

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【配属組織について（概要・ミッション）】
◇担当業界…大手ネットバンク、デジタルバンクを担当領域とし、システム企画のコンサルタント支援、および銀行システムの提案・構築・運用業務をプライマリベンダとして推進
◇ミッション…従来のITシステム開発事業を安定推進すると共に、ITシステム化構想策定などの超上流領域でのコンサルティング事業や、先進的な銀行と共に推進するDX分野への参画を果たし、更なるビジネス領域の拡大を果たす。
クラウド活用を軸に運用最適化や顧客のモダナイゼーション、運用効率向上を目的に企画～開発する。

【職務概要】
大手ネットバンク向けシステム化企画コンサルタント支援／プロジェクト運営／アプリケーション設計・開発／システム設計・開発の取りまとめをお任せいたします。顧客の要望をもとに、どのようなシステム設計を行っていくべきなのか、顧客への提案も含めた超上流の部分も含めてご対応いただきます。

【職務詳細】
◇システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
◇システム化提案
◇システム導入及びプロジェクトのマネジメント
◇パブリッククラウド（AWS／Azure）へのクラウドリフト・シフト計画の策定／リフト・シフトプロジェクトの推進
◇パブリッククラウド運用効率の提案
◇セキュリティ対策提案

【働く環境】
（1）当本部は、ネットバンクおよび地域金融機関事業におけるシステム開発／アプリケーション開発／プロダクト・ソリューション・サービスを開発／運営する組織です。その中で、当部は、大手ネットバンクを管掌するコンサルタント＆エンジニアの部隊です。
（2）所属人数は60名規模、若手～中堅までの年齢層が所属し、中途採用者も多く活躍しています。
（3）配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会を支える金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会的な役割を強く感じることができます。
（4）在宅比率も高いですが、PJの状況により出社および顧客先常駐が必要な場合もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下すべてのご経験やスキルをお持ちの方
◇セキュリティ関連のプロジェクトにおいてプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（目安：3年程度）
◇プロジェクトにおいて顧客の課題を分析・特定しシステム設計・構築に落とし込んだご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
◇プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
◇パブリッククラウドの公的資格（AWS、Azure等）
◇パブリッククラウド、マイクロサービス、BaaS、ITコンサルティングに関連する業務経験を保有

＜勤務地詳細1＞
日立システムプラザ新川崎
住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 日立システムプラザ新川崎
勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり）
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※ただし、プロジェクトの状況によっては変動する可能性がございます。
※顧客先は都内となります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
※専門業務型裁量労働制の場合、1日のみなし労働7時間45分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども・介護等支援手当
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■住宅手当（最大60万円／年）
■カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）
■子ども・介護等支援手当
■仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）
■持株制度
■企業年金制度など
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など