掲載予定期間:2026/7/13(月)~2026/10/11(日)更新日:2026/7/13(月)

レバレジーズ株式会社

【渋谷】エンタープライズセールス<オープンポジション>2005年の創業以来黒字経営/メガベンチャー

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正社員
5名以上採用
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仕事内容

【渋谷】エンタープライズセールス<オープンポジション>2005年の創業以来黒字経営/メガベンチャー

<2005年の創業以来黒字経営継続/「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして8年連続受賞>

以下いずれかの部署にて、エンタープライズ向けの営業職として就業していただきます。
※配属予定のポジションは、選考段階で確定します。

(1)レバレジーズ/エンタープライズ
■主な業務内容
◇中長期的なリレーション構築:大手顧客の経営・事業課題や組織戦略を深く理解し、それに基づいた最適なソリューションを提案。
◇アカウントプランの策定と推進:担当顧客ごとの戦略的アプローチや提案仮説を構築。顧客の動向に応じた提案の高度化。
◇一気通貫の連携・チームセリング:グループ既存顧客の属性を分析し、ニーズに合わせた商材を設計・提案。ヒアリング内容を各サービス担当者に連携・軌道修正しつつ、社内関連部署(他セールス・マーケ・開発等)と協働してアプローチ。
(2)レバテック/エンタープライズ
■主な業務内容
◇ソリューション開発・提案設計:顧客の採用、マーケティング、事業方針などの課題に応じ、社内のコンサルタント、PM、技術メンバーと協働してゼロから提案を企画。提案の類型化・再現性のあるパターンの構築。
◇プロジェクトフォロー・クロスセル:プロジェクト開始後も顧客およびコンサルタント双方の状況を定期的に確認。
◇顧客基盤の強化:継続的なリレーションの中からアップセル・クロスセルの機会を創出し、顧客とのつながりを強固にする。
(3)レバテック/コンサル営業(DX・戦略コンサルティング)
■主な業務内容
◇戦略的提案活動:顧客の真の経営課題やDXテーマを深掘りし、自社の戦略・AIコンサルティングサービスを組み合わせたハイレベルなソリューション(新規事業立案、DX・AI戦略骨子作成等)を提案。
◇プロジェクトディレクション:受注後、プロジェクトメンバー(コンサルタント)の数値・進捗管理、一部業務指導を含むプロジェクト推進を管理。
◇事業開発・連携:マーケティングやインサイドセールスチームと連携し、ターゲット顧客への戦略的アプローチを企画・実行。新規開拓と既存深耕を両輪で推進。
※(2)(3)に配属の場合、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向となります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:
◇大卒以上
◇以下のうち2つ以上の経験
・法人営業の経験3年以上
・エンタープライズ向け企業への新規提案営業経験2年以上
・顧客の課題を的確に把握し、ソリューションを設計し提案した経験

■歓迎:
・新規事業や営業チーム立ち上げ経験
・SaaS/IT/コンサルティング業界での営業経験
・スタートアップにおけるセールス経験
・SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験
・アップセル/クロスセルの経験
・顧客満足度やLTV向上に向けた施策の企画実行経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
レバテック株式会社
住所:東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は最大6ヶ月(給与は本採用時と同額)

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):211,200円~423,591円
固定残業手当/月:138,800円~276,409円(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~700,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。
※固定残業時間=実残業時間ではありません。
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定あり
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物/野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇(時間取得可能/無給)、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き

会社概要

事業概要

レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2024年度は年商1428億円となりました。

「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、
「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。

オウンドメディア:https://melev.leverages.jp/
Youtubeチャンネル:https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA/featured

■事業内容(主力事業):
(1)IT事業
「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。
ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。
日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。

(2)医療・介護事業
医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。
職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。
また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。
人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。

(3)若年層事業
主に若年層転職サービスを展開している事業部です。
時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。
エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F

設立
2005年4月
従業員数
3,338名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

142,800百万円

平均年齢
27歳

応募方法

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求人コード 3015529022

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