東洋電機株式会社
【愛知／春日井】＜社会インフラ×制御技術＞PLC・組込み設計エンジニア◆転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎創業80年以上の安定メーカー／社会インフラを支える技術職
◎電力・鉄道・物流など「止まってはいけない設備」の中核制御を担う
◎制御・回路・組込みまで幅広く関わり、エンジニアとしての市場価値を向上
■職務概要：
・発電所・鉄道・物流設備・工場など、社会の基盤を支える設備に組み込まれる 制御盤・配電盤の設計を担当いただきます。
・同社の製品は「完成品」ではなく、 社会を動かす設備の内部で稼働する“制御・電力の中核機能”を担っています。
■詳細：
・制御盤／配電盤の電気回路設計
・PLC（ラダー）を用いた制御設計
・フィールドネットワーク・制御基板の設計
・組込みソフト開発（C言語／C#など）
・現地での試運転・納入立会い
※設計だけでなく、実際に設備が稼働する瞬間まで関わることが可能です。
■案件例：
・発電所／ダムなどの電力インフラ設備
・鉄道ホームドア・放送設備などの安全設備
・物流ライン（荷物仕分けコンベア制御）
・工場／ビルの電力・監視システム
※これらはすべて「止まると社会に影響が出る重要設備」です。
このポジションは、
・電力供給を安定させる
・鉄道の安全運行を支える
・物流の流れを止めない といった形で、日常生活を裏側から支えます。
■働き方：
・出張：年間1/3程度（全国・一部海外）
・納入時の立会いが発生します。
・休日出社が発生する場合は代休取得可能。
■仕事の魅力：
（1）社会を支える“実感”が得られる
自分が関わった設備が、発電・物流・鉄道など 日常に直結する分野で稼働するやりがいがあります。
（2）技術者としての市場価値が高まる
回路設計、制御設計、組込み技術など、複数領域を横断的に経験可能です。
（3）安定した環境で長期キャリア形成
創業以来培ってきた技術力と顧客基盤により、安定した経営のもと腰を据えて働けます。
■配属組織：
「エンジニアリング事業部 技術部」には、課長（40代）1名 、30代2名、20代2名、嘱託（60代）2名の社員が在籍しています。
ベテラン社員から技術を学びつつ、 次世代の中核人材として成長いただける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・組込みソフト開発の経験（C言語／C#など）
・電気回路設計の経験（デジタル／アナログ不問）
・電気制御設計の経験（PLC／ラダー／シーケンス）
・基板設計／レイアウト設計の経験
■歓迎条件：
・制御盤／配電盤の設計経験
・産業設備／インフラ設備に関わる業務経験
・フィールドネットワークに関する知見
・現地立ち上げ・試運転の経験
勤務地
本社
住所：愛知県春日井市味美町2-156
勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
神屋工場
住所：愛知県春日井市神屋町字引沢1-39
勤務地最寄駅：JR中央線／高蔵寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■社員駐車場あり（駐車場代２５００円になりますが、通勤手当支給時に２５００円補助します）
＜転勤＞
無
補足事項なし
勤務時間
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、日給制となります。
(13,000円／日～)
※手当は固定額満額支給になります。
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～370,000円
＜月給＞
280,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収：
500万円／32歳 経験10年／月平均残業30H＋賞与含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：会社都合の転勤者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（報奨金等あり：会社指定に準ずる）
■研修制度（職種別・階層別研修）
＜その他補足＞
企業年金制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、作業服貸付制度、社員食堂・オフィスグリコ、保養所（鈴蘭高原山荘）、社内クラブ活動（釣り・サッカー・バイク）
【社員旅行】2年に1度、社員旅行を実施しています。行先は海外2～3箇所、国内2～3箇所からそれぞれ希望のコースを選択します。同期同士で行くのもOK、部署仲間と行くのもOKです。他部署の社員との交流を深める絶好の機会となっています。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前・産後休暇、積立有給休暇、アニバーサリー休暇
※会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・マイクロコンピュータ応用電気機器及びソフトウェアの開発、製造、販売
・メカトロニクスの開発、製造、販売
・センサ、測定器、情報制御機器等の電子応用機器の開発、製造、販売
・受配電用電設機器の製造、修理、販売
・各種機械器具の電源装置、自動制御装置の設計、製造、販売
・電気工作物、搬送機械類の据付、電気工事、保守
・土木建設用資材、各種機械器具の鈑金及び部品加工並びに販売
■事業の特徴：
（1）機器事業…国内でいち早く「光」の技術に取り組み、情報伝送機器、情報表示器、エレベータ関連機器、産業機械関連機器等、独自に開発した数多くのセンサ技術を応用した製品を各分野に送り出し、高い評価を得ています。
（2）エンジニアリング事業…幅広い分野の業界で、顧客の期待に応える技術を持っています。
（3）変圧器事業…設立以来、歴史が培う信頼を今なおそのバラエティーに富んだ製品で実現し続けているのが、変圧器事業です。各種電子機器の進化に伴い、高品質で安定した電源の供給の必要性が高まる中、その確実な供給を約束する変圧器の製品群は、今後とも常に時代のニーズに応え続けていきます。
（4）海外事業…グループの海外企業2社（中国：南京華洋電気有限公司、タイ：タイトーヨーエレクトリック株式会社）が事業展開をしています。東洋電機の製品の拡販をはじめ、海外企業2社が製造した製品の拡販（営業サポート）を行っています。グローバル展開を進める日系企業等を中心に、海外企業2社と協力して、製品・サービスをPRし、新規顧客開拓に繋げます。
■近年のトピックス：
・カーボンニュートラルに貢献するCO2削減製品・省エネ技術製品の提供
・働き方改革に伴う機器・設備の省人化・自動化・ロボット化に寄与するソリューションの提供
・見える化により設備健康寿命を延ばし、予兆保全・対応製品の供給・ソリューションの提供
・安心・安全な街づくり・FAに貢献する機器・設備の提供- 所在地
〒486-8585
愛知県春日井市味美町2-156- 設立
- 1947年7月
- 従業員数
- 196名
- 上場市場名
- その他地方市場
- 資本金
- 1,037百万円
- 売上高
7,566百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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