株式会社アイディーエス
【週3~4在宅可】上級SE◆AI-DD推進◆プライム案件99%◆上流工程可◆残業月20H以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～AWSアドバンストティア認定を誇るクラウド専業企業として安定成長中／上流工程から一貫参画し顧客課題を解決～
■企業概要
株式会社アイディーエスは、Webアプリケーション開発やデータ基盤構築を中心に、顧客の業務課題を上流から品質管理まで一貫して支援するシステムインテグレーション企業。直取引案件を軸に高付加価値の開発を行っています。
■採用背景
上流工程から参画できる体制をさらに強化するため、設計・開発に加え品質管理や顧客折衝まで担う上級エンジニアを募集。将来的にPM・PLとして案件全体を推進できる人材の確保を目的としています。
■業務内容
顧客の業務課題やシステム課題を解決するため、要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担当し、AI-DDを活用しながら品質と生産性の高いシステム開発を実現します。
・顧客との要件整理、仕様検討
・システム構成検討、基本設計
・Webアプリケーション開発（PHP／Python／Java）
・DWH／BIなどデータ基盤構築・改善
・AWS、Dockerなどクラウド環境での開発
・MySQL／PostgreSQLでのDB設計
・AIエージェントの構築、改善
・設計レビュー、コードレビュー
・テスト方針策定、品質管理
・Redmine／Backlogでの課題管理
・Slack／Google Workspaceでの情報共有
・PM、営業と連携したプロジェクト推進
※直取引中心、～50人月規模
■業務の特徴
AI-DDを活用し、要件整理や設計書作成、テスト仕様策定までAIを取り入れた開発を推進しています。AI成果物を人がレビューする文化があり、設計力や品質判断力、顧客との合意形成力を高められる点が特徴です。
■求人魅力
・要件定義から運用まで一貫して関わることで、単なる実装に留まらず業務理解と設計力を高められ、将来的にプロジェクト全体をリードできるスキルが身に付きます。
・AI-DDを取り入れた先進的な開発環境で、AIと人の強みを融合した高品質開発を実践でき、次世代エンジニアとしての市場価値向上につながります。
・クラウド、データ基盤、AI領域まで横断して経験でき、フルスタック志向のキャリア形成が可能で、PM・PLへのステップアップも明確です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必要スキル・経験
・システム開発の実務経験（目安5年以上）
・Webアプリケーション開発経験
・設計工程（基本設計または詳細設計）の経験
■歓迎するスキル・経験
・お客様との仕様調整や要件整理の経験
・チームリードまたは後輩指導の経験
・PM／PLへのキャリアアップ志向のある方
・AWSインフラを用いた開発経験
・Linuxサーバーの操作経験
・基本設計での実務経験3年以上
・Webオープン系システムの開発経験がある方
勤務地
本社
住所：東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：14:00～18:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、18:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
コアタイム：10～11時/14～18時フレキシブルタイム：8～10時/11～14時/18～22時
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件なし
給与
500万円～663万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,855円～370,087円
固定残業手当/月：22,645円～28,913円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
312,500円～399,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■手当：通勤手当、所定時間外等手当、資格手当、役職手当、出張手当、保育費補助手当、引越手当（入社時）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、勉強会、ビジネススキル研修、リーダー研修、社長研修
■資格取得支援制度、資格手当（毎月または一時金支給）
■書籍購入制度（全額会社負担／費用上限なし）、社外研修制度（全額会社負担）
＜その他補足＞
■各種手当（携帯電話補助・出張）
■確定拠出年金（掛け金会社負担あり）
■年金基金、団体保険、総合福祉保険
■勤続表彰制度、MVP表彰制度
■育児支援制度（時短スライド出勤・保育費用補助手当など）
■研修・セミナー手当あり
■屋内原則禁煙（喫煙室設置）
■フレックス制度（コアタイム 10:00～11:00、14:00～18:00、
フレキシブルタイム 11:00~14:00、18:00～19:00）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、裁判員制度特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、特別休暇、長期・連続休暇※5日以上の連続休暇取得可
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
幅広い業界の大手企業に対し、システム開発・AWS導入支援・自社プロダクト開発・オフショア開発など多様なITサービスを展開。
クラウドとグローバル開発力を活かし、より柔軟で高品質なソリューションを提供しています。
・システムインテグレーション事業
・AWS構築支援事業
・オフショア開発事業
・SMOOZ事業（クラウドを活用した自社プロダクト事業）
・システムエンジニアリング事業
【企業特長】
当社は、独立系SIerとして25年以上にわたり、大手企業を中心に一次請けでのシステム開発・運用に携わってきました。「技術力」だけでなく「サービス力」を重視し、お客様から「また一緒に仕事がしたい」と言っていただける信頼関係の構築を大切にしています。
2006年には、“技術と価格による消耗戦”からの脱却を掲げ、社員一人ひとりが「一流のエンジニアであり、一流のビジネスパーソン」として成長することを目指す方針を打ち出しました。技術の習得はもちろんのこと、顧客の期待を超える提案や対応ができる人材の育成に力を注いでいます。社内勉強会や資格取得支援制度、フィードバック文化など、継続的な学びを支える仕組みも充実しています。
クラウド分野では2011年からAWS導入支援に取り組み、現在では数々の公式認定を受ける国内有数のクラウドインテグレーターへと成長。また、ベトナム現地法人を設立し、オフショア開発やリセール事業を展開するほか、クラウドを活用した自社プロダクト「SMOOZ」の開発など、新たな挑戦も進めています。
「ITサービスを通じて、関係者の幸せの絶対値を増やす」というビジョンのもと、全社員がその価値観を共有し、自ら考え、動き、成長し続ける組織を目指しています。- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F- 設立
- 1996年12月
- 従業員数
- 164名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
