日野自動車株式会社

【東京】海外法務（英文契約・海外訴訟対応）◇英語を活かせる／国内トップクラスの商用車メーカー

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【トップクラスの商用車メーカー・世界初のハイブリッドバス商用化に成功した企業／フレックスタイム制／退職金制度あり・家族手当あり】

■業務内容：
世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発、製造、販売を手掛ける当社にて、海外案件を中心とした法務業務をお任せします。社内関係部署や弁護士と連携しながら、法務担当として案件を主導していただきます。

■業務詳細：
・全社プロジェクト（海外・国内アライアンス等）の法的課題対応
・海外法務相談、法令調査、契約検討、プロジェクト対応
・英文契約書のレビュー業務
・海外訴訟・紛争案件への対応
・法務部員への教育、サポート
※業務では、会議を英語で実施する場合があります。
※入社と同時、または将来的にARCHION株式会社に在籍出向頂く可能性がございます。

■ポジションの魅力：
国内外の戦略的プロジェクトや訴訟対応といった高度な実務を主導し、専門性を高められる環境です。経営層や各部門のマネジメント層と対等に折衝し、法的リスクをコントロールしながら事業を成功へと導くビジネスパートナーとしてのスキルを身につけることができます。

■配属先：
・法務部 ビジネス・リーガルグループ（BLG）への配属となります。
・現在13名が在籍しています。
・入社時または将来的に、ARCHION株式会社（最寄り駅：JR山手線 大崎駅）へ出向いただく可能性があります。
ビジネス・リーガルグループでは、各種プロジェクト支援、訴訟・紛争対応、製造物責任（PL）対応、法務相談、契約検討、株主総会に関する法的支援などを担当しています。

■キャリアパス：
入社後は契約書の検討業務を中心にスタートし、各種ポリシーの理解や法律相談対応、事業活動の適法性確認などを通じて、OJTを中心に段階的に業務範囲を広げていただきます。数年間の経験を積んだ後は、グループ間ローテーションの可能性もあります。

■出向先企業：
正式名称：ARCHION株式会社（ARCHION Corporation）
勤務地（本社）：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
事業内容：日野自動車・三菱ふそうを傘下に持つ持株会社として、商用車事業（開発・製造・販売等）の経営管理を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法務実務経験
・英文契約のレビュー経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト780点、英検準1級レベル以上の英語力

■歓迎条件：
・海外案件の法務実務経験がある方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都日野市日野台3-1-1
勤務地最寄駅：JR中央線／日野駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ARCHION株式会社
住所：東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■働き方：
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。個々の事情を尊重しながら、柔軟な働き方ができます。


＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
※持株会社への出向可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:25
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、有給休暇の付与・カフェテリアプランの適用はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき決定
家族手当：扶養手当（適用条件あり）
住宅手当：適用条件あり
寮社宅：独身寮（入社後1年間は入寮可※一部自己負担あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種外部教育補助制度等

＜その他補足＞
年次有給休暇、産休（産前産後休暇）、育児休職制度、育児短時間勤務制度、子の看護等休暇、育児時間制度、介護短時間勤務制度、ワークライフサポート休職、ライフサポート休暇、海外勤務配偶者帯同休職制度、ハイブリッドワーク（在宅勤務制度）、フレックスタイム制度、定時退社日、ボランティア休暇、公的資格取得支援祝い金制度など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

育児休職制度／産休（産前産後休暇）／子の看護休暇／ボランティア休暇　等
年次有給休暇：入社3か月後に付与（日数は入社月に応じる）、最高付与日数20日