株式会社たけでん

【品川】【照明・内装設計経験者歓迎】“照明で空間を創る”プランナー◆賞与実績9.8か月／年休129日

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～“照明を選ぶ”だけではなく、“空間をデザインする”仕事。店舗・オフィスの魅力を最大限に引き出す照明プランニングをお任せします。～

■このような転職理由の方にオススメ
・照明設計や内装設計の経験を活かし、より提案力を磨きたい
・お客様の要望を直接形にできる仕事がしたい
・周囲と協力し、チームワークを大切にしながら働きたい

■仕事内容
当社は照明・空調・電設資材などを取り扱う建築設備総合商社です。
今回募集する照明プランナーは主に店舗やオフィスの空間づくりを担うポジションです。営業担当と連携しながら、お客様が実現したい空間イメージをヒアリングし、照明を中心とした最適なプランを提案していただきます。

■業務の流れ
・顧客との打ち合わせ、ミーティング、営業同行
・照明プラン(図面作成：配灯図、照度分布図、器具リスト、その他プレゼン資料作成等)
・その他の図面作成(電気図面、配線図面、換気、空調、音響設備、映像設備等)
・現場調査、ライティング調整

■サポート体制
入社後はOJTを中心に、当社の業務フローや提案手法を習得していただきます。
また、新入社員研修、中堅社員研修、コーチング研修などの各種研修制度に加え、照明プランナーや施工管理技士などの資格取得支援制度も充実。専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。

■たけでんの魅力
＜働き方＞
・年間休日129日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・平均残業時間13.6時間（2025年度実績）
・品川駅直結の好立地
＜安定性・待遇＞
・創業以来黒字経営を継続
・退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度あり
・住宅ローン優遇制度など福利厚生も充実

■当社について
電設資材中心でスタートしましたが、今日では”建設設備総合商社”と成長し、住生活に付随する様々な商品を扱うようになりました。
「ビル・オフィス」「住まい」「工場」「店舗」「公共施設」「情報」と私たちのビジネスステージであるこの6つの分野で、建築設備の総合商社として常に最新の技術とシステムをご提案しております。
また、当社は特定のメーカー様の代理店としての営業展開ではなく、建築設備総合卸売商社という位置づけで仕入れ先は1500社を超えるため、様々なお客様のニーズに応えることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・商業空間の照明または内装の知識
・お客様のニーズが汲み取るスキル
・CADスキル(VectorWorks)
※内装設計や照明メーカー (店舗開発など)でご活躍されていた方は親和性が高いです

■歓迎要件：
下記いずれかの資格をお持ちの方
・照明コンサルタント
・インテリアコーディネーター
・空間デザイナー
・照明士

＜勤務地詳細＞
首都圏営業統括部
住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル24階
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
転居を伴う転勤は当面想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間13.6h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他に記載
住宅手当：独身26,000円/月、扶養30,000円/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
・「自ら考え 行動する」自律型人材の育成
・階層別教育研修プログラム
・キャリアチャレンジプログラム
・社内人材公募制度
・目標管理制度
・自己啓発支援

＜その他補足＞
・扶養対象者、配偶者15,000円、第1子6,000円、第2子5,000円、第3子4,000円（上限30,000円迄）
・財形貯蓄、社員持株制度、住宅ローン優遇金利制度、厚生ローン制度、たけでん保有保養所（河内長野市）有、契約保養施設（全国各地）、家電製品等の社内購入制度あり
【団体賞】
躍進賞・部門別貢献度賞・業務改善優秀賞ほか、各メーカー主催によるコンテスト 表彰制度あり
【個人賞】
社長賞・優秀賞・ホームラン賞等、個人成績に基づく表彰制度が充実！

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

※会社行事のある土曜日は出勤（年2回）
夏期休暇、冬期休暇、誕生日休暇（年間１日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等