久光製薬株式会社

【佐賀・鳥栖】品質管理職◇サロンパス（R）など世界で愛用される製品◇土日祝休◇全社平均残業7.7h

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＜発売92周年・海外輸出開始90周年『Salonpas（R)が10年連続で販売シェア世界No.1（※）ブランドに認定／世界各国で愛される製品の品質を守るポジション＞
※英グローバル調査会社・ユーロモニター社（2026年調査）

■募集背景：
◇医薬品業界を取り巻く環境は、グローバル化の進展および品質基準の高度化に伴い、GMP（適正製造基準）への対応がますます厳格化しています。
◇当社においても、お客様に安全・安心で高品質な医薬品を安定的に提供し続けるため、原材料の受入試験、最終製品の出荷試験、ならびに製造所からの出荷可否判定に至るまで、品質保証体制の強化を進めています。
◇こうした背景のもと、最新のGMPに準拠した品質管理体制のさらなる高度化およびグローバル基準への適合を推進するため、即戦力として品質を支えるキャリア人材を募集します。

■業務詳細：
◇原材料、最終製品の試験業務
◇安定性モニタリング
◇原材料メーカーとの品質契約締結業務
◇原材料メーカー等のGMP監査業務
◇自社工場、試験室のGMP業務
◇規制当局査察対応業務

■当社について：
＜世界の人々のQOL向上を目指す＞
◇1907年の「朝日万金膏（R)」発売以来、「サロンパス（R)」に代表される経皮鎮痛消炎剤は、「貼る」ことで痛みやコリを治療する医薬品として、多くのお客さまにご愛用いただいております。
◇私たちは、世界に誇るTDDS（経皮薬物送達システム）に基づく貼付剤の創薬・育薬と製剤技術の向上に努め、製造・販売を通じて、「世界の人々のQOL（クオリティ・オブ・ライフ：生活の質）向上を目指す」ことを経営理念とし、すこやかな社会の形成に貢献してまいります。
◇私たちが大事にしていく文化は、「手当て」の文化です。大切な人に手を添え、「がんばれ」、「元気になって」と心を込めて癒やす。「手当て」に込められているのは、相手への思いやりです。それが「貼る」の原点であり、創業以来大切にしてきた、いたわりの治療文化です。
◇相手を思いやり、やすらぎと感動を与えられる「手当て」の文化を世界の人々に伝えるべく、『「手当て」の文化を、世界へ。』を企業使命と定め、事業を積極的に展開してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※下記いずれも
・製薬、化学メーカーなどでの品質管理・品質保証業務経験（目安：3年超）
・HPLC、GCなどの分析ツールの使用経験がある方

■歓迎条件
・英語力がある方（海外文献の参照など）

＜勤務地詳細＞
九州本社（鳥栖工場）
住所：佐賀県鳥栖市田代大官町408
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／田代駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
（総合職のため）制度上は可能性があります

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業：7.7h／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定額支給（マイカー通勤も可）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：持ち家援助制度あり
寮社宅：借上社宅制度あり（自己負担15％～30％程度）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（新人、中堅、管理職）、職種別研修（マーケティング、セリングスキル）、テーマ別研修、自己啓発支援（通信教育、語学研修、グローバルチャレンジ（受験料サポート））、派遣制度

＜その他補足＞
・自己啓発援助制度
・社員旅行
・体育行事
・クラブ活動
・会員制福利厚生サービス　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇ほか　など
※有給休暇は入社翌月の1日に10日付与しております。