株式会社アヴァンティスタッフ
【日本橋／未経験歓迎】人材派遣営業 ※土日祝休／フルフレックス／大手資本の安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【法人向け提案営業／人材・研修・DX提案まで幅広く顧客課題を解決／フルフレックス・年休122日で長期キャリア形成可能】
■業務内容
企業が抱える人材不足や定着率向上、生産性向上などの経営課題に対し、派遣スタッフの活用やアウトソーシング、研修サービスなどを提案し解決へ導く仕事です。また就業中スタッフのキャリア支援やフォローも行い、企業と人材の双方に貢献します。
【具体的な業務】
・既存顧客への深耕営業、新規顧客開拓
・採用課題や組織課題のヒアリング
・人材派遣、アウトソーシング、研修サービス等の提案
・コーディネーターとの連携による人材マッチング
・職場見学への同行
・就業スタッフの定期フォロー
・契約更新対応
・企業との関係構築および課題解決提案
■組織構成
営業組織は各課6～8名程度で構成されており、部全体では約40名規模です。中途入社者が多数活躍しており、相談や情報共有がしやすい環境です。管理職との距離も近く、成果だけでなくプロセスもしっかり評価される風土があります。
■入社後のサポート体制
入社後は座学研修からスタートし、業界知識やサービス内容を基礎から学んでいただきます。その後は先輩社員への同行営業やOJTを通じて実務を習得します。企業分析研修やロールプレイング研修、階層別研修も用意されており、まずは既存顧客対応や先輩サポートのもとで業務を経験しながら徐々に担当領域を広げていくため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
■業務の特徴
単なる人材派遣営業ではなく、人材・教育・業務効率化支援など複数のサービスを組み合わせて顧客課題を解決できる点が特徴です。企業経営層や人事担当者と対話しながら、採用や組織運営に深く関わるコンサルティング要素の強い営業活動ができます。
■魅力
・みずほ銀行、丸紅と強いつながりをもつパーソルグループ企業という安定基盤で、人材業界で長期的なキャリア形成が可能です。福利厚生や研修制度も充実しており、安心して働ける環境です。
・人材派遣に加え、アウトソーシング、研修、業務効率化支援など提案できるサービスが幅広いため、営業としての提案力や課題解決力を大きく高められます。顧客・就業スタッフ双方と長期的な関係を築くため、数字だけでなく信頼構築力や伴走力を磨ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業のご経験（法人、個人不問）
※数値を追ったご経験をお持ちであれば、サービス業の方もぜひご応募ください！
■下記のような志向性をお持ちの方歓迎です！
・商材ありきの営業で提案の幅が狭く、課題解決型営業へステップアップしたい方
・個人営業から法人営業にチャレンジしたい方
・安定性の高い会社で社会貢献性を感じられる仕事に携わりたい方
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋兜町6-7 兜町第7平和ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
※総合職としての採用のため隔地間転勤・職種転換の可能性はありますが、ローテーションのような形でもなく、異動がない方が多数です。
※転勤の可能性は大阪・名古屋・横浜・新宿です。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～15時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※処遇変更なし
給与
412万円～573万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,000円～366,000円
＜月給＞
261,000円～366,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（平均3ヶ月）
■拠出手当\17,500～\20,000
※入社後3年で課長職に昇進したケースもあります。
＜リーダー職年収例〉＞
月額35万円（基本給33万円＋拠出手当2万円） 年収約519万円 残業20h含むと約580万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最短経路で支給（バスのみ規程あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：前払い退職金制度（確定拠出年金拠出or給与受取）有
＜定年＞
60歳
再雇用あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
「新人育成プログラム」を元に、OJTメインでマンツーマン指導・派遣業務研修（システム、業務フロー等）・フォローアップ研修（会社全体、他部署理解、社保に関する知識習得、ロールプレイング等）
＜その他補足＞
■宿泊施設、スポーツレジャー施設（各種優遇料金）
■持株会
■健康診断
■育児・介護関連制度（勤続1年以上）、復帰後の時短勤務（取得実績あり）
■報奨金（半年ごとに1回※売上のみならず、各指標で評価しております。受賞者には、賞与とは別に報奨金を支給します）
■グループ内研修制度、キャリアチャレンジ制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土日祝（振替休日・代替休日あり）、慶弔休暇、年末年始休日（12/29～1/3）、年次有給休暇（入社後6ヶ月後に付与）
会社概要
- 事業概要
■会社概要
アヴァンティスタッフはみずほ銀行・丸紅と30年以上の強いつながりを持つパーソルグループの総合人材サービス企業です。
金融・商社のみならず、多くの企業様に人材活用のご依頼をいただいております。
主力の人材派遣事業のほか、人材紹介事業、アウトソーシング事業、研修事業等さまざまなサービスにより、広い視野で人材に関する提案を行っています。
エグゼクティブから第二新卒や20～30代はもちろん、シニア世代の就業サポート等、長年培ってきたノウハウでサポートします。
■派遣登録者数：100,000人
■取引社数：1,300社
■事業所：本社・新宿・横浜・名古屋・大阪
■登録センター：日本橋- 所在地
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町6-7 兜町第7平和ビル- 設立
- 1984年9月
- 従業員数
- 331名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 170百万円
応募方法
応募方法
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